총 28건(1/2페이지)
| 번호 | 제목 | 첨부 | 등록일자 |
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| 1 | 양천구시설관리공단 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 개정(2024. 8. 22.) |
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2024-08-22 |
| 2 | 2023년 적극행정 우수사례 |
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2024-03-26 |
| 3 | 양천구시설관리공단 부패방지경영시스템(ISO 37001) 재인증 |
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2022-12-07 |
| 4 | 2022년 인권영향평가(인권경영위원회) 결과 |
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2022-09-30 |
| 5 | 부패·공익신고자 보호제도 안내 |
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2022-06-29 |
| 6 | 임직원 행동강령 개정(2022.06.24.) |
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2022-06-24 |
| 7 | 양천구시설관리공단 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 제정(2022.03.30.) |
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2022-03-30 |
| 8 | 부패신고 처리 및 신고자 보호 등에 관한 운영지침 개정(2022.03.29.) |
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2022-03-30 |
| 9 | 2021년 적극행정 우수사례 |
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2022-02-10 |
| 10 | 임직원 행동강령 개정(2022.01.07.) |
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2022-01-07 |
| 11 | 양천구시설관리공단 부패방지 방침(ISO 37001) |
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2022-01-04 |
| 12 | 임직원 행동강령 개정(2021.10.25.) |
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2021-10-26 |
| 13 | 2021년 인권영향평가 결과 |
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2021-09-24 |
| 14 | 부패신고 처리 및 신고자 보호 등에 관한 운영지침 개정(2021.04.13.) |
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2021-04-13 |
| 15 | 임직원 행동강령 개정(2021.03.26.) |
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2021-03-26 |
| 16 | 비위면직자등 취업제한제도 안내 |
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2020-08-28 |
| 17 | 부패행위 신고 접수·처리 및 신고자 보호 등에 관한 운영지침 안내 |
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2020-08-28 |
| 18 | ISO 37001 부패방지경영 사후심사 결과 게시 |
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2020-08-24 |
| 19 | 임직원행동강령2020. 8. 14 개정) |
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2020-08-11 |
| 20 | 인권경영선언문 게시 |
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2020-07-22 |