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항만 내 녹색·실버일자리 창출하는 부산항만공사

부산동구시니어클럽과 협업…시니어 일자리 기반 마련


부산항만공사는 부산동구시니어클럽과 협업해 연인원 100명이 참여할 수 있는 녹색일자리를 창출한다고 11일 밝혔다.

‘항만 내 녹색·실버 일자리’에 참여하는 시니어들은 부산항 다중이용시설(국제·연안여객터미널)에서 수거한 플라스틱 중 활용 가능한 자원을 재분류 및 이물질을 제거하는 업무를 수행한다. 재분류된 폐플라스틱은 새활용 기업을 통해 이불·양말 등 제품으로 재생산된 후 연말에 부산지역 취약계층에게 전달된다.

부산항만공사 전경./사진제공=부산항만공사




앞서 공사와 부산동구시니어클럽은 지난 9월 부산항 자원순환 체계 운영에 필요한 인력지원과 노인 일자리 활성화를 위해 협약을 체결한 바 있다.

이번 녹색일자리 창출은 협약의 결실로, 공사가 활동 장비와 장소를 제공하고 부산동구시니어클럽은 시니어 인력공급을 담당한다.



공사 관계자는 “항만 내 녹색일자리를 지속적으로 발굴해 지역 내 노인일자리 창출에 적극적으로 기여하겠다”고 말했다.
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