Human Capital Agenda

Ontdek de kracht van samenwerking in een Learning Community     Bedrijven, scholen en onderzoekers werken intensief samen in learning communities om innovaties sneller naar de praktijk te brengen. De Actiescan Learning Community neemt de ontwikkeling van een learning community onder de loep aan de hand van 10 sleutelfactoren voor succes. Inmiddels zijn er al vele actiescans bij learning communities uitgevoerd door Denkhuijzen, waaronder bij Energielab van Amsterdam University of Applied Sciences.      Volgens Tanja Hulst 🧩 Programmamanager Engineering, heeft de Actiescan gezorgd voor een sterkere samenwerking in het Noordzeekanaalgebied wat heeft geleid tot indrukwekkende resultaten. In slechts drie stappen hebben ze een effectief overzicht gecreëerd. “Zo'n Actiescan is dus echt een cadeautje om je ambities om te kunnen zetten in impact!”   Benieuwd naar meer? Na de zomer komen er nieuwe Actiescans beschikbaar. Blijf op de hoogte via deze pagina en onze website!     #LearningCommunity #Actiescan #Innovatie #Samenwerking #Energietransitie     🔗 Lees het volledige nieuwsbericht hier: https://lnkd.in/eD6RcWqR

Topsector Energie, GroenvermogenNL en de HAN University of Applied Sciences zijn genomineerd voor een SEED award in de categorie 'Best practices' met hun workshop over 'Enabling the flow of knowledge for the Energy and Hydrogen Transition'.   In deze workshop delen de organisaties 'good practices' uit Nederland hoe de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken, waaronder de Learning Communities aanpak.   Ze laten zien hoe onderzoek, onderwijs en praktische implementatie van innovaties elkaar kunnen versterken en maatschappelijke uitdagingen zoals de energietransitie beter aangepakt kunnen worden.   Vervolgens zullen ze de mogelijkheden bespreken van een internationaal netwerk waarin we lering kunnen trekken uit bewezen en nieuwe concepten.   De workshop vindt deze week plaats tijdens de SEED Conference in Valencia, op woensdag 3 juli.   https://lnkd.in/dr687KyH #learningcommunities #humancapitalagenda #energietransitie #arbeidsmarkt #leren #werken #innoveren

In de leergemeenschap Celsiushuis (Celsius Benelux B.V.) wordt gewerkt aan de energie- en warmtetransitie in de  De Amersfoortse stadswijk Het Hoefkwartier, die de komende jaren getransformeerd zal worden van een industriegebied tot een multifunctionele wijk voor wonen, bedrijven, onderwijs en recreatie.    “Vanuit het Living Lab van de wijk werken we aan innovaties die de buurt duurzamer en gezonder maken. Met als extra taak het vergroten van de fragiele sociale cohesie bij elk project. Omdat het werken aan slechte problemen met verschillende belanghebbenden in een praktijksituatie heel complex, maar waardevol is, hebben wij een werkwijze ontwikkeld die grotere vraagstukken vertakt in kleinere onderling verbonden projecten. Daarbij volgen we de energie en behoeften van toekomstige bewoners, ontwikkelaars en de gemeente”, aldus @Eugene Zaaijer, programmaleider Innovatieworkshops bij het Centre of Expertise Smart Sustainable Cities te HU University of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht).    Door verschillende Living Labs en projecten met elkaar te vergelijken ontdekken ze kritische succesfactoren. Eugene: “Soms blijft het onverklaarbaar waarom het ene project slaagt en het andere niet. Wij zouden dit daarom graag onderzoeken tijdens de workshop die we organiseren tijdens de SEED Conference 2024.    De conferentie vindt plaats van 3 tot 5 juli in Valencia, Spanje. Aanmelden voor de SEED conference 2024 kan via: https://lnkd.in/eAnqiNxe    #SEED2024 #SustainableEnergy #Educatie #Conferentie #Innovatie #Onderzoek #Valencia2024 

Wij roepen alle Learning Communities (LC's) in Nederland op zich aan te sluiten bij de MOOI-consortia!   Heb jij een vooraanmelding gedaan voor de MOOI-regeling of wil je aansluiten bij een consortium die wordt opgezet?   Dan kun je tussen 4 juni en 5 september een extra aanvraag - samen met dit consortium - indienen om aanspraak te maken op deze regeling.   De aanvraag dient zich te richten op het starten van een nieuwe LC of het door ontwikkelen van een bestaande LC.    Meer weten? Bekijk deze slide deck waarin je meer leest over de waarde van een LC en hoe je de aanvraag indient: https://lnkd.in/eyjAnXD9 #learningcommunity #energietransitie #lerenwerkeninnoveren #MOOI #consortia Topsector Energie

Wat zijn de goede en slechte toepassingen bij het positioneren van praktijkgericht onderzoek als leerbasis voor onderwijs- en levenslange leerprocessen?    Gerben Huiszoon, projectmanager bij Scalda en T-shore Centres of Vocational Excellence zal hier een workshop over geven tijdens de SEED Conference 2024. De conferentie vindt plaats van 3 tot 5 juli in Valencia.     Het T-Shore-project loopt voorop in de revolutionaire opleiding van windturbinetechnici in heel Europa. Met een visionaire aanpak voor het harmoniseren van leerscenario’s wil T-Shore de opleiding van technici standaardiseren op een gebied dat cruciaal is voor de toekomst van duurzame energie.     De workshop bespreekt de goede en slechte praktijken bij het gebruik van praktijkgericht onderzoek en praktijksituaties als gebruiksscenario's voor een leven lang leren en trainen, en deelt bevindingen van zes opleidingen en zeven internationale bedrijven uit vijf EU-landen. 👉 Aanmelden voor de SEED conference 2024 kan via: https://lnkd.in/eAnqiNxe 

Krijg inzicht in 10 succesfactoren van een Learning Community De Human Capital Agenda van de Topsector Energie stelt in 2024 en 2025 twintig Actiescans beschikbaar die afgenomen kunnen worden door een (startende) Learning Community. De Actiescan is een instrument om met elkaar te ontdekken via dialoogsessies hoe de betreffende Learning Community versterkt kan worden op voor jouw relevante thema's zoals werken & leren, financiering en samenwerking binnen het ecosysteem. Je krijgt een advies op maat en kunt deze direct toepassen in de praktijk. 👉 Hier kun je meer lezen over de voordelen van het toepassen van de Actiescan voor de versterking van jouw Learning Community? https://lnkd.in/eN4fpu5v ℹ Voor meer informatie en het uitvoeren van de Actiescan kun je contact opnemen met het programmabureau via [email protected]. 

Technologische ontwikkelingen zijn onmisbaar voor het realiseren van de transities die onze welvaart en welzijn duurzaam beschermen en onze concurrentiekracht versterken. Daarmee wordt technologie steeds meer een integraal onderdeel van onze samenleving. Van de gezondheidszorg tot horeca, industrie en landbouw. Technologie is nodig in allerlei verschillende beroepen.    Platform Talent voor Technologie is een landelijk kennis-, expertise- en netwerkcentrum op het gebied van technisch onderwijs en de technologische arbeidsmarkt. Ze verbinden beleid, praktijk en wetenschap rondom maatschappelijke vraagstukken met onderwijs, het bedrijfsleven en de overheid en komen samen tot een krachtige en praktische aanpak. Het verwerven van technische en digitale vaardigheden is voor iedereen van cruciaal belang om zijn kansen in zowel de samenleving als op de arbeidsmarkt te verbeteren. Daarom is het belangrijk dat iedereen de kans krijgt deze vaardigheden te verwerven en te blijven ontwikkelen.  John Herfkens, senior project lead bij Platform Talent voor Technologie zal hier dieper op ingaan tijdens de SEED Conference 2024 die plaatsvindt van 3 tot 5 juli in Valencia.       Vind je dit interessant en wil je meer leren over hoe we het duurzaam energieonderwijs kunnen verbeteren? Aanmelden kan via: https://lnkd.in/eAnqiNxe    #SEED2024 #SustainableEnergy #Educatie #Conferentie #Innovatie #Onderzoek #Valencia2024 

Apeldoorn ROC Aventus, school voor middelbaar beroepsonderwijs is ook vertegenwoordigd tijdens de SEED conference 2024 die plaatsvindt van 3 tot 5 juli in Valencia, Spanje.    Bert Jimmink is practor bij het practoraat DEC (Data-Energy Transition-Circularity), onderdeel van Aventus. De praktijk Data Energy Transition Circularity richt zich op het verkennen van duurzame oplossingen binnen de energietransitie en circulariteit. Met behulp van data-analyse en innovatieve technologieën onderzoeken zij hoe we de transitie naar een duurzamere samenleving kunnen versnellen en hoe we onze studenten kunnen voorbereiden op de uitdagingen en kansen die deze transitie met zich meebrengt.    Het doel van het praktijkvak is het ontwikkelen en realiseren van een toekomstbestendige MBO-organisatie in het kader van de veranderingen in de sector Installatietechniek, Bouw en Infra, Mobiliteit & Transport en Industrie op het gebied van product/markt/techniek, onderwijs en beroepspraktijk.    Hoe vinden bedrijven medewerkers die bijdragen aan de energietransitie? Dat is een vraag die Bert meeneemt naar de conferentie in Valencia. Hij is benieuwd naar initiatieven elders in de wereld ten aanzien van ontwikkelingen in de energietransitie.     Vind je dit interessant en wil je meer leren over hoe we het duurzaam energieonderwijs kunnen verbeteren? Aanmelden voor de SEED conference 2024 kan via: https://lnkd.in/eAnqiNxe    #SEED2024 #SustainableEnergy #Educatie #Conferentie #Innovatie #Onderzoek #Valencia2024

De derde spreker op de SEED conference 2024 die we graag aan jullie willen voorstellen is Pim Opraus, Innovation Manager bij de Duurzaamheidsfabriek Dordrecht.     De Duurzaamheidsfabriek in Dordrecht is een innovatieve leeromgeving die fungeert als leergemeenschap. Als initiatief van coöperatie Leerpark, een samenwerking tussen de Gemeente Dordrecht en het Da Vinci College Dordrecht, is de Duurzaamheidsfabriek opgericht met als doel innovatie te stimuleren en een hybride leeromgeving te bieden. Studenten krijgen hier de kans om aan real-life projecten te werken, waarmee ze bijdragen aan praktijkgericht onderwijs en de ontwikkeling van vaardigheden die nodig zijn voor de energietransitie en duurzaamheid binnen de (maritieme) maakindustrie en slimme technologie.    De Duurzaamheidsfabriek is onderdeel van een groter innovatienetwerk en biedt een platform voor ontmoeting en kennisdeling, leidend tot vernieuwende inzichten en projecten. Het is een dynamische omgeving waar ideeën kunnen worden ontwikkeld en waar talentontwikkeling centraal staat.     Pim hoopt tijdens de conferentie in Valencia, Spanje naast kennis te delen van de Duurzaamheidsfabriek ook te kunnen leren van andere landen over kwesties die verband houden met de voortdurende vernieuwing van onderwijs en levenslang leren voor een energie- en waterstofsysteem in transitie.    Vind je dit interessant en wil je meer leren over hoe we het duurzaam energieonderwijs kunnen verbeteren? De SEED conference 2024 vindt plaats van 3 tot 5 juli. Aanmelden kan via: https://lnkd.in/eAnqiNxe    #SEED2024 #SustainableEnergy #Educatie #Conferentie #Innovatie #Onderzoek #Valencia2024 

Willem Hazenberg, Practor Waterstof aan het Drenthe College in Nederland, is één van de sprekers tijdens de SEED conference 2024. De eerste internationale conferentie over duurzame energie-educatie om een wereldwijde leergemeenschap op te richten.     Willem is een pionier in het bevorderen van onderwijs en netwerken binnen de waterstofindustrie. Als Practor, een rol die lijkt op een hoogleraar binnen beroepsonderwijs en -opleiding (VET), leidt hij een innovatief practicum en heeft hij een asset-model ontwikkeld voor het GreenSkills4H2-programma, gericht op het uitbreiden van de essentiële kennisdomeinen voor groene vaardigheden op het gebied van waterstof.     Op de SEED Conference 2024 krijgen deelnemers uit verschillende Europese landen de kans om van Hazenberg en andere experts te leren over de voortdurende vernieuwing van onderwijs en levenslang leren. Deze workshop biedt een unieke kans om de Learning Communities-aanpak te verkennen en de uitdagingen en kansen binnen de energie- en waterstoftransitie te onderzoeken.     Vind je dit interessant en wil je meer leren over hoe we het duurzaam energieonderwijs kunnen verbeteren? ➡ Meld je dan aan voor de SEED conference 2024 via: https://lnkd.in/eAnqiNxe    #SEED2024 #SustainableEnergy #Educatie #Conferentie #Innovatie #Onderzoek #Valencia2024