Women On Top’s Post

💡 Στο 7ο Fireside Chat του #FemaleFoundersHub, καταπιανόμαστε με αυτό που ξέρουμε καλά πως είναι απαραίτητο αλλά τείνουμε να το αποφεύγουμε: το pitching της επιχείρησης ή της ιδέας μας, σε λίγο χρόνο και με τρόπο που να κάνει υποψήφιους χρηματοδότες/τριες, συνεργάτες, συνεργάτιδες και κάθε είδους υποστηρικτές να θέλουν να μάθουν περισσότερα. 🔼 Θέλεις να εξασκηθείς στο πώς να παρουσιάζεις τη δική σου επιχείρηση; Παρακολούθησε στο κανάλι μας στο YouTube τη Stella Kasdagli, συνιδρύτρια του WoT, η οποία μοιράζεται εργαλεία και πολλές ευκαιρίες πρακτικής εφαρμογής! 📣 Το βρίσκεις εδώ: https://bit.ly/4filMtx

🎉 Φτάσαμε τον στόχο μας και συνεχίζουμε 🎉 🔼 Όταν ξεκινήσαμε την καμπάνια μας -με ένα μικρό άγχος για το αν θα τα καταφέρουμε αλλά και με πολλή εμπιστοσύνη στην κοινότητά μας- δώσαμε 3 μήνες περιθώριο για να φτάσουμε τον στόχο μας. Είναι πράγματι δύσκολο να βάλουμε σε λόγια τη συγκίνησή μας που μέσα σε λιγότερο από έναν μήνα τον φτάσαμε και τον ξεπεράσαμε! 📣 Δεν σταματάμε όμως εδώ: όπως σε κάθε ανακαίνιση, έτσι και στο WHEN Hub έχουν προκύψει επιπλέον εργασίες, μικρές και μεγάλες δουλειές που δεν θα μπορούσαν να έχουν υπολογιστεί, αλλά και νέες, συμπληρωματικές ανάγκες που έρχονται να κάνουν το Hub μας ακόμη πιο ολοκληρωμένο και ξεχωριστό. 📌 Θέτουμε ως επόμενο στόχο μας, λοιπόν, να πιάσουμε το 150% με σκοπό να καλύψουμε πλήρως: → Τον εξοπλισμό του podcast studio → Τη δημιουργία ξεχωριστών booth για τα calls των μελών μας → Τον τεχνολογικό εξοπλισμό που θα επιτρέψει σε ακόμη περισσότερες γυναίκες να παρακολουθήσουν τα σεμινάρια & εργαστήριά μας → Την βελτιστοποίηση της προσβασιμότητας του χώρου σε σημεία που δεν είχαμε προβλέψει → Τον απαραίτητο εξοπλισμό για να κάνουμε τις δράσεις μας υβριδικές (δεν θα ήταν τέλειο #ΣτοΡάφι να γίνεται κάθε φορά εξ αποστάσεως & δια ζώσης;). 📍 Από όλες και όλους εσάς, ζητάμε να συνεχίσετε να συμβάλλετε στην προσπάθειά μας με ένα μικρό ή μεγάλο ποσό, και να μας βοηθήσετε να κάνουμε το όραμά μας για έναν κόσμο πιο ισότιμο και συμπεριληπτικό, πραγματικότητα: https://bit.ly/WHENhub

📢 Πιστεύουμε πως οι γυναίκες έχουν τη δύναμη να διαμορφώσουν το μέλλον της εργασίας για όλες και όλους μας, αρκεί να έχουν πρόσβαση στην υποστήριξη, τα εργαλεία και το δίκτυο που έχουν ανάγκη. 🔼 Ως Women On Top έχουμε αναπτύξει και την υποστήριξη και τα εργαλεία και το δίκτυο. Μένει τώρα να δημιουργήσουμε το χώρο που θα μας επιτρέψει να μεγιστοποιήσουμε τον αντίκτυπό τους! 💡 Στην crowdfunding καμπάνια που ξεκινήσαμε για να επιτύχουμε τον σκοπό μας, επιλέξαμε να έχουμε στο πλευρό μας αξιόλογους ανθρώπους, πολύτιμες συνεργάτιδες & συνεργάτες που μοιράζονται το κοινό μας όραμα για μεγαλύτερη έμφυλη ισότητα στην Ελλάδα. 🙏 Μαζί τους, το μήνυμα της προσπάθειάς μας έχει μεταδοθεί σε όλη την Ελλάδα αλλά και το εξωτερικό, από την Καβάλα στην Κρήτη και από την Αμερική στην Αυστραλία! Τις & τους ευχαριστούμε, λοιπόν, για τη στήριξη, την ενθάρρυνση και την εμπιστοσύνη. 📌 Η καμπάνια μας συνεχίζεται: πριν ολοκληρώσετε τη δωρεά σας στο https://bit.ly/WHENhub, επιλέγετε 1 από τις/τους 9 #WoTambassadors!

🔎 Είτε είσαι 1 χρόνο σε μια εταιρεία είτε περισσότερα, δεν ξέρεις πώς να ξεκινήσεις αυτήν την κουβέντα, ούτε πώς να διεκδικήσεις μια αύξηση που πιστεύεις ότι αξίζεις; Υπάρχουν κάποια “πρωτόκολλα” που μπορείς να ακολουθήσεις! 🔼 Απαντά η Maria Karamanli, Business Center Manager, Corporate Banking & #WoTmentor: ✍ "Το θέμα που θέτεις είναι πολύ σημαντικό, μας απασχολεί όλες και όλους κατά καιρούς. Είναι ένα θέμα που δεν είναι εύκολο προς συζήτηση. Ωστόσο, υπάρχουν κάποια «ορόσημα» που δημιουργούν ίσως τις συνθήκες για μια τέτοια συζήτηση". 💡 Διάβασε ολόκληρη την απάντηση της στήλης #AskTheMentor: https://bit.ly/3y3BrfE

📢 Η φορολόγηση των προϊόντων περιόδου με τον μέγιστο φορολογικό συντελεστή του 24% αποτελεί έμμεση διάκριση εις βάρος των γυναικών, την οποία και οφείλουμε να ανατρέψουμε. 🔼 Μαζί με το Deon Policy Institute και την Ismini Drosoforidi, Human Rights Advocate & Impact Investing Analyst, διεκδικούμε την άμεση πρόσβαση σε φθηνά και ασφαλή προϊόντα περιόδου, ζητώντας από την κυβέρνηση να παρέμβει με τη φορολογική μείωση στα εμμηνορροϊκά προϊόντα από το 24 στο 13%. 💥 Ζητάμε επίσης από τους φορείς χάραξης πολιτικής, τις ιδιωτικές εταιρείες παραγωγής και πώλησης προϊόντων περιόδου, αλλά και από το ευρύ κοινό των γυναικών, να ταχθούν με το μέρος μας σε αυτήν την πρωτοβουλία! ✍ Μάθε περισσότερα: https://bit.ly/3Y9s48J

📉 Σύμφωνα με την έρευνα του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης που δημοσιεύθηκε τον Μάιο, η Ελλάδα κατέχει τη θέση με τη μεγαλύτερη απόκλιση στα ποσοστά ανεργίας ανάμεσα σε άντρες και γυναίκες, στο σύνολο 42 χωρών. 🔼 Στο Women On Top συνθέσαμε μια συνοπτική ανάλυση των ευρημάτων της έκθεσης, καθώς το να έχουμε πρόσβαση σε έμφυλα διαχωρισμένα δεδομένα αποτελεί ένα από τα πιο χρήσιμα εργαλεία που έχουμε στην διάθεσή μας για την αντιμετώπιση της έμφυλης ανισότητας στη δημόσια ζωή. 📋 Διαβάστε περισσότερα: https://bit.ly/3Y8HOJq

📣 Αγγελία alert: To WoT αναζητά Hub manager! 🔼 Το άτομο που θα καλύψει τη θέση θα είναι υπεύθυνο για την καθημερινή διαχείριση του χώρου, την επίβλεψη των διαδικασιών HR, την παροχή άριστης εξυπηρέτησης στους πελάτες/ισσες και τα ωφελούμενα άτομα, αλλά και την ανάπτυξη της κοινότητας του WHEN Hub. 💡 Έχεις πρακτικό τρόπο σκέψης, άριστες οργανωτικές δεξιότητες και ικανότητα να διαχειρίζεσαι αποτελεσματικά πολλαπλά tasks; Έχεις την ανάπτυξη κοινοτήτων στην καρδιά σου και δίνεις μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια; Περιμένουμε την αίτησή σου! Μάθε περισσότερα εδώ: https://lnkd.in/daxqVWtx

🎉 Την εβδομάδα που πέρασε, στα Responsible Businesses Awards βραβεύτηκαν 3 δράσεις του Women On Top, οι οποίες υλοποιήθηκαν με την πολύτιμη υποστήριξη των συνεργατών και συνεργάτιδών μας! 🥇 Gold Award στην κατηγορία «Ισότητα των Φύλων» κέρδισαν τα #ΜαθήματαΟικονομίας για την χρηματοοικονομική ανθεκτικότητα των γυναικών, με τη συνεργασία της Alpha Bank. 🥇 Gold Award στις κατηγορίες «Συνεργασία Επιχείρησης & ΜΚΟ», «Μηδενική Φτώχεια» & «Συνεργασία για τους Στόχους», με τη συμμετοχή μας στο #IQonomy, την εκστρατεία της Alpha Bank για την προώθηση του χρηματοοικονομικού εγγραματισμού. 🥉 Bronze Award στην ίδια κατηγορία κέρδισε το #ReadyforWork at Engineering για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των γυναικών, με τη συνεργασία του ομίλου Motor Oil. 🔼 Είμαστε περήφανες για τον κοινωνικό αντίκτυπο των συνεργατών και συνεργάτιδών μας, και τους/τις ευχαριστούμε θερμά για την υποστήριξη και την εμπιστοσύνη. Ένα μεγάλο μπράβο στις εκπαιδεύτριες και τις ωφελούμενες των προγραμμάτων μας, που με τη συμμετοχή τους επισφράγισαν την επιτυχία της δράσης μας!

💡 Τι είναι το mentoring και πώς θα σχεδιάσουμε και υλοποιήσουμε αντίστοιχα προγράμματα; 🔼 Με το έργο Bemyhelp υποστηρίζουμε και εκπαιδεύουμε οργανισμούς στην Ευρώπη να εντάξουν το mentoring στα προγράμματά τους, και να το αξιοποιήσουν ως ένα αποτελεσματικό εργαλείο για την προσωπική ανάπτυξη των ωφελούμενών τους και την επιστροφή τους στην αγορά εργασίας. 📬 Αν θες να μαθαίνεις περσσότερα για το πρόγραμμα, κάνε την εγγραφή σου στο newsletter του BeMyHelp εδώ: https://bit.ly/3xVCoGY

📣 Θέλουμε λιγότερες άνεργες γυναίκες, μεγαλύτερα ποσοστά γυναικών επιχειρηματιών, μικρότερο χάσμα στις αμοιβές, περισσότερες γυναίκες σε θέσεις ευθύνης και ισότιμες ευκαιρίες στη δημόσια ζωή. Είστε μαζί μας; 🔼 Στηρίζοντας την καμπάνια μας για το #WHENhub, το πρώτο hub ενδυνάμωσης γυναικών στην Ελλάδα, θα μας βοηθήσετε να δημιουργήσουμε έναν χώρο: - Με 30 θέσεις coworking για γυναίκες που θέλουν να κάνουν τη δουλειά ένα από τα καλύτερα κομμάτια της ζωής τους - Με κλειστά γραφεία για μικρές ομάδες & οργανισμούς - Με χώρους συναντήσεων, εκδηλώσεων και σεμιναρίων - Με κατάλληλα διαμορφωμένους χώρους για φύλαξη & δημιουργική απασχόληση παιδιών  - Με χώρους μητέρας & μωρού - Με πλήρη προσβασιμότητα για ΑμεΑ - Με το δικό του podcasting studio - Με τη δική του βιβλιοθήκη! 📌 Κάθε ποσό, όσο μικρό ή μεγάλο κι αν είναι, μας φέρνει ένα βήμα πιο κοντά στον στόχο μας. Στηρίξτε την καμπάνια μας εδώ: https://bit.ly/WHENhub