Traiteur Grand reposted this
Boostez votre politique handicap et QVT avec notre entreprise adaptée Trèfle. Alternative humaine aux frigos connectés : Points de restauration inclusifs, sains et délicieux avec des valeurs humaines… En France 🇫🇷
La priorité c’est notre santé mentale.
https://youtu.be/grnK97l8Kzg?si=8j07mxnERY6c57D1 je vous aime je vous accompagne depuis avril 2024 de très belles personnes chez nous aussi l ugecam castelneau le lez ou je viens mi septembre le 16 septembre l amour nous avons un petit truc en plus l indépendance pour nous c est important ne peut on casser les préjugés je monte une discothèque et un théâtre pour s éclater pour tous et toutes et alors c est pas que l on est handicapé ou que j ai un truc en plus que l on a pas le droit d avoir une vie familiale, indépendante, sexualité, des enfants et surtout être dj ou avoir une carrière oui instructrice à la mdph et referente admission à l ugecam de castelneau le lez . J ai toujours été indépendante, j ai vécu un an au royaume uni et surtout j ai fais mon université à leicester. C est la où j ai rencontré deborah de luca à leicester université et j ai fais la rencontre de son pitbull très mignon je rassure puis je me suis lancé dans nos mix avec elle . Debs m a dit t est capable de faire des mix plus de préjugés tu vas me péter les planches ou les plages avec nos mix. Après je me suis ouverte à la société je suis revenue en France mais je suis rester humaine et je tombe sous le charme des seniors comme mes parents et de 🍀
Des locaux "pourris" peuvent aussi sources de créativité au sein des équipes 😉 et un aménagement peut faire l objet d un projet collectif qui valorise différemment les ressources des salariés. Je me souviens d un temps un peu lointain où nous organisions des "journées brillances" dans nos installations. C était un temps partagé autrement et toujours apprécié
Un jour orpea tu m as degoutter de mon poste aide soignante j ai saisis une perche de l ugecam et le reste on connaît avec toute la team 🍀 instructrice des dossiers rqth à la mdph et referente admission à l ugecam de castelneau le lez ambiance sous le soleil ☀ des tropiques le directeur me faire rire il a un bob avec des bouchons de champagne partout c est moi qui l ai fait comme ça il m à dit tu me reconnaîtras le 10 octobre à ta crémaillère avec trèfle et ton anniversaire . Ghyslain MORVAN il a plein de candidats recrutement pour trèfle y a des candidats
Oui c’est clair Ghyslain privilégier la santé mentale de ses collaborateurs n’est pas un luxe. Certes des locaux agréables sont un plus mais n’empêcheront pas les burnout et les arrêts de travail qui en découlent. Je préfère travailler dans une ambiance sereine et bienveillante plutôt que souffrir auprès de collaborateurs ou d’un manager sans scrupules.
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7218906186723577858?commentUrn=urn:li:comment:(activity:7218906186723577858,7219067610863775040)&dashCommentUrn=urn:li:fsd_comment:(7219067610863775040,urn:li:activity:7218906186723577858) l une de mes inspirations et mon égérie à tous les âges de ma vie . Ma préféré the power of goodbye madonna l océan de Montpellier m appele pour toujours
Ghyslain MORVAN je daccorise..tu vas pester sur les locaux, chambrer tes collègues, mais voilà on est solidaire...Toujours un mot,une expression, une vieille blague pour encourager l autre.. Et il y a des locaux, aussi chaleureux que l antarctique..les gens se saluent à peine.iiiiich
--instructrice des dossiers rqth diplôme et formation validée EAA à la mdph cdi à la clef et stage 3 semaines mdph . je suis en situation de handicap et je soutiens et suis pour une société inclusive
2moIl y a des locaux simples qui sont très agréables. Le palais on n est loin ça coûte cher et c est aussi une question pratique moi je privilégie comme pour moi d ailleurs des rampes plates pour les personnes en fauteuil roulant et pour les personnes qui ont comme comme moi des problèmes cardiaques il ne faut pas beaucoup de marches sinon si trop d efforts cardiaques je risque un infarctus . Comme je dis les locaux peuvent être simple du moment que je demande la sécurité des locaux, le management bienveillant qui doit suivre et pas un management toxique j en ai viré une drh comme ça pas besoin d une autre prout ma chère qui connaît rien au handicap sauf sa beauté extraordinaire on s en fiche totalement, ça me sort de mes gonds excuser moi ghyslain moi l humanitude et les compétences c est plus important, troisièment c est pas Versailles ou les marches de Cannes tous les jours un local propre avec des normes de sécurité totale c est légitime et ça me convient tout à fait pourquoi faire compliqué quand on peut faire simple. Alors je vais vous citer un exemple mes mix c est mon dj set sur une scène brut de planches sur du sable la grande motte à Montpellier point à la ligne tout simple et 4 vigils pour ma sécurité devant .