Smart Industry ’s Post

Smart Industry reposted this

View organization page for OBM Oost BV, graphic

547 followers

Op 4 juli vond de startbijeenkomst plaats van ons nieuwe ontwikkeltraject ‘Implementatie en borging van leercultuur’, speciaal ontwikkeld voor de technische maakbedrijven in Noordelijk Flevoland. Meer doen met dezelfde mensen Waarom dit ontwikkeltraject? We zijn ons bewust van het menselijk kapitaal. In de bedrijven. Door ook hierin samen op te trekken wordt de leercultuur nog meer een speerpunt met als doel een aantrekkelijk werkgever te zijn. Hiermee onderschrijven we dat samenwerking en aantrekkelijk werkgeverschap essentieel is en dat daarmee de ontwikkeling binnen de bedrijven continue door kan gaan. Direct toepasbaar in de praktijk Via een metrolijn aanpak kunnen directie, HR, leidinggevenden en medewerkers tijdens korte workshops (stations), niet alleen hun kennis en vaardigheden ontwikkelen, maar deze ook direct toepassen in de eigen werkpraktijk. Een deel van de stations wordt in-company of als maatwerk aangeboden zodat het aansluit op de werkpraktijk. De overige workshops vinden plaats in de regio Noordelijk Flevoland, gezamenlijk met de andere deelnemende bedrijven. Startbijeenkomst Tijdens de eerste bijeenkomst konden directieleden en HR-verantwoordelijken van de deelnemende technische bedrijven gezamenlijk instappen op het eerste metrostation: ‘De why en waarde van leercultuur’. We kijken terug op een interactieve en inspirerende middag: Aan de hand van stellingen en praktische opdrachten werden inzichten en visies op het belang van een leercultuur in alle openheid gedeeld én werd concreet gemaakt welke aspecten van grote betekenis zijn om een leercultuur te kunnen implementeren en borgen in de eigen organisatie. Met dank aan projectleider Gerwin Peppelman van OBM Oost BV, collegetour begeleider Pieter Langeveld van OOM opleidings- en ontwikkelingsfonds metaalbewerking, PKM Adviseurs voor metaal- en technische bedrijven de inhoudelijke voorbereiding en uitvoering en Smart Makers Academy, Skills4Skills, Koninklijke Metaalunie, FME, A O Metalektro voor de begeleiding en mede mogelijk maken van dit ontwikkeltraject. Wij kijken uit naar het vervolg, samen met de deelnemende bedrijven Zuidberg Group of Companies, Polder Staalproducties, Suplacon BV, MCM B.V., Verbruggen Palletizing Solutions, Kampstaal TruSteel, VABC en #MCRMachinery. Meer informatie Wil je meer weten over dit ontwikkeltraject? Kijk op de website van Smart Makers Academy Noordelijk Flevoland: https://rb.gy/ghsbz5 #jijmaakthet #ontwikkeltraject #leerlijn #implementatie #borging #leercultuur #samen #verbinden #gemaaktindenoordoostpolder #metaaltechnologie #metaaltechnologiemaaktjewereld

  • No alternative text description for this image
Frank Huising

Teamleider/docent Industrial Engineering & Logistics en onderzoeker lectoraat energietransitie at Windesheim

3w

Wat een mooie samenwerking en initiatief!

Prachtig leren en innoveren project. Ik ga het volgen.

Like
Reply
Andries Dupont

ADCboost4all voor verandering, verbetering en vernieuwing van medewerkers binnen uw organisatie.

2w

Zeer geslaagde kick off. De Metro is gaan rijden en ieder station zal zijn meerwaarde voor het bedrijf dubbel en dwars waard zijn.

Like
Reply

Staat in de agenda

Like
Reply
See more comments

To view or add a comment, sign in

Explore topics