Gesucht: Superheld in Zahlen! Du bist Zahlenjongleur und beim Balancieren von Konten kann dir niemand das Wasser reichen? Eine beachtliche Menge an Zahlläufen treibt dir keine Schweißperlen ins Gesicht und Reisekostenabrechnungen würdest du auch mit verbundenen Augen verbuchen können? Dann bist du unser Superheld! Bei Dynamit Nobel Defence kannst du deinen Superkräften freien (Zahl-)lauf lassen! Weiteres erfährst über den Link in den Kommentaren oder schreib mir, wenn du neugierig geworden bist! #Buchaltung #Finance #Superheld
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Head of Recruiting bei Searchtalent GmbH 💥 / Recruiting & HR Tech 🚀/ Employer Branding / New Work / Empowerment & Equality #recruitingasaservice 🦑
🖐 Auf der Suche nach den A-Playern? Dann wird es Zeit, sie gezielt anzusprechen! #TopTalente 🙌 Üblicherweise befinden sich erstklassige Kandidaten nicht aktiv auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen, sondern sind passive Bewerber. Unser Ziel ist es, die Aufmerksamkeit dieser passiven Bewerber zu erlangen. Dies erreichen wir vor allem durch eine herausragende Sichtbarkeit. Ein starkes Employer Branding sowie gezielte Direktansprachen sind dabei unerlässlich. #EmployerBranding #DirectSourcing Einige könnten mir vielleicht an dieser Stelle ein 🙄 Side-Eye zuwerfen. Denn nichts ist ärgerlicher, als Job-Anzeigen-Spam im Posteingang. Hier zählt eindeutig "Qualität vor Quantität". #TschüssTschüssOberflächlichkeit Wenn du also den direkten Kontakt zu potenziellen Bewerbern herstellst, solltest du Folgendes im Hinterkopf behalten: ✅ Investiere Zeit in gründliche Recherche, anstatt unvorbereitet zu agieren. #VorbereitungIstAlles ✅ Verfasse persönliche Nachrichten, die auf den Empfänger zugeschnitten sind, anstatt Massenmails zu versenden. #PersonalisierungIstDerSchlüssel ✅ Kommuniziere prägnant und auf den Punkt, anstatt lange Monologe zu halten. #KlareKommunikation ✅ Sei authentisch und vermeide leere Phrasen, anstatt Dinge schönzureden. #AuthentizitätZählt ✅ Halte Diskretion hoch und vermeide übermäßiges Drängen, um die Beziehung zum potenziellen Kandidaten zu respektieren. #DiskretionIstWichtig Also, als erfolgreicher Recruiter musst du echt ein Tausendsassa #Superhero sein. 😎 Nicht nur Marketing und Vertrieb im Griff haben, sondern auch den Menschen verstehen und in den Fokus stellen. Und, was ist dein heißer Tipp für effektive Direktansprachen? #RecruitmentHacks Searchtalent GmbH
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