OBS Tuindorp reposted this
Onlangs had ik het voorrecht om als co-host op te treden in de #Tjipcast van Tjip de Jong. We interviewden dr. Ben van der Hilst over 'teamgericht organiseren'. Ben promoveerde op dit onderwerp en schreef er ook boeken over voor het basisonderwijs en voortgezet onderwijs. De visie achter teamgericht organiseren is - kort door de bocht - dat teams van leraren meer zeggenschap en verantwoordelijkheid krijgen om hun eigen onderwijs te organiseren en te verbeteren. In plaats van 'uitvoerders' zijn van beleid dat hen hiërarchisch wordt opgelegd. Hij geeft in de podcast zijn antwoorden op o.m. de volgende vragen: - Waarom zou je een school teamgericht moeten willen organiseren? - Waarom zijn veel scholen toch nog niet teamgericht georganiseerd? - Hoe leidt dit tot de-professionalisering van leraren? - Welke rol hebben onderwijsbestuurders en kwaliteitsmedewerkers in een stichting die teamgericht is georganiseerd? - Welke rol heeft de schoolleider? - Waarom is het organiseren van leraren in 'werkgroepen' geen goed idee? - Moeten we de organisatie van het onderwijs ook landelijk niet heel anders gaan inrichten? - Wat is de relatie tussen de schoolorganisatie en het lerarentekort? Link YouTube: https://lnkd.in/e_uHFnd7 Link Spotify: https://lnkd.in/efeE98fx Apple podcasting: https://lnkd.in/eEAZiPJr
Teamgericht organiseren in het onderwijs: Hoe doe je dat? Met Ben van der Hilst
https://www.youtube.com/
Iedereen is welkom op De Rietpuim: we werken al zes jaar op deze manier.
Dag Tjip de Jong en Erik Meester. Mooi gesprek! Mochten jullie geïnteresseerd zijn om een school te bezoeken die de arbeidsorganisatie ingericht heeft volgens de principes van de TAO, dan zijn jullie van harte welkom op #Denieuwsteschool.
Als jullie dit graag in de praktijk zou willen zien? Bij Rivers PO werken onze teams (‘pods’ zoals wij ze noemen) effectief zoals uitgelegd in uw podcast. Very confirming, 🙏 thank you.
Is moeilijk als je zwakke collega's hebt. Is moeilijk als je collega's maar 2 of 3 dagen werken.
Tjip de Jong Erik Meester Oef, wat een inspirerende podcast aflevering was dit! In het begin dacht ik nog dat we lekker bezig waren met onze leerteams, maar dat werd minder naarmate de aflevering vorderde. 😉
Martijn en Mattheo
sr lecturer responsible organization design @ Radboud University Nijmegen
8moHet is alsof je de Jos de Blok voor het onderwijs hoort over de kracht van simpel organiseren. Wel apart dat ten tijde van zijn verandering bij het Montessori-college in Nijmegen aan de afdeling Bedrijfskunde van de RU Ulbo de Sitter al de Moderne SocioTechniek doceerde een arbeidsorganisatie-ontwerp-methode die helpt om een dergelijke structuur te ontwerpen. De ontwikkeling daarvan begon al ongeveer 1981 aan de TUe. Die had Ben toen prima kunnen gebruiken ... Erik Meester kom eens praten bij de groep Org.Design bij Bedrijfskunde.