Why feel blue when you are PINKtastic in every way? Continuously supporting the initiatives and awareness efforts of Pink Ribbon Belgium together with our sisters at CKS Fashion and JBC with Pink Monday breakfast. https://lnkd.in/eCEwD99e Proud member of Claes Retail Group #pinkribbon #sisterhood #corporateresponsibility #feeltheCnRGy #togetherwegrow
Mayerline Brussels’ Post
More Relevant Posts
-
Let’s PreView! Let’s meet!
Let’s PreView! Op Maandag 1 Juli vind de 4e editie van PREVIEW WOMEN plaats in Nieuwegein. Ontdek de mooiste collectie’s voor het nieuwe seizoen op een ruime beursvloer inclusief heerlijke hapjes & drankjes. Wij staan er met de Deense labels; Black Colour, All Week en Tim & Simonsen. Geen voororder collectie’s maar kopen in het seizoen uit voorraad met selectieve distributie 🔥 Zien we je daar?
To view or add a comment, sign in
-
-
"Today, fashion houses' sustainability strategies take into consideration environmental aspects, but they still neglect social ones" explains Micaela Le Divelec Lemmi. For Caterina Occhio, "It is a problematic gap especially in view of the Supply Chain Act, the European legislation that requires companies to guarantee their supply chain also from the point of view of human rights." Read the full article below La Repubblica #ETHICAREI #AroundTheWorld
Cinque donne che fanno l’impresa (etica)
repubblica.it
To view or add a comment, sign in
-
Want to learn the art of real value creation that speaks to your customers? Riny Camp and SAA BLUU B.V. provide a great example of how to add real value from the end-user perspective. 👏🔑 #valueaddition #userperspective #successstrategy #waardigheidentrots #innovation #demenszien #zorgenwelzijn #verpleegthuis #weempowerinnovators
Is er schaamtegevoel bij het dragen van een gewone “slab” door volwassenen (m.n. mensen met dementie), dit mocht Saa Bluu onderzoeken. Er was sprake van afwijzend gedrag, het lostrekken, het friemelen, pesten en niet meer gezamenlijk willen eten. Saa Bluu ontwikkelde de SAA BLUU KLEDINGBESCHERMER waarbij de connotatie met “baby” er niet meer is, het materiaal is dun soepel (niet lichaamsvreemd) textiel, met volwassen prints die kleding simuleren zodat de gebruikers zich gerespecteerd voelen en morsen niet zichtbaar is. Testlocaties bewezen al snel dat de hierboven beschreven verschijnselen geheel verdwenen waren. Respect voor de mens als uitgangspunt in het ontwerpproces, eigenlijk heel logisch. Dat de Saa Bluu kledingbeschermers daarbij ook nog duurzaam en kostenefficiënt blijken maakt het ook nog eens een toekomstbestendig product. #dementievriendelijk #Waardigheidentrots #demenszien #zorgenwelzijn #verpleegThuis https://saabluu.com/
To view or add a comment, sign in
-
-
UPDATE!
Vandaag berichtte AT5 dat @ritualscosmetics twee jongens die in de binnentuin tegenover hun kantoor een Pride-vlag aan hun balkon hebben hangen, had gevraagd deze vlag weg te halen. Dit leidde, terecht, tot verontwaardigde reacties op social media, waaronder @rocher_koendjbiharie die mensen opriep om Rituals hierop aan te spreken door een email te sturen. Tegelijkertijd hebben wij contact gehad met het interne Pride-netwerk van Rituals en hebben we hier uitgebreid over gesproken. Zij hebben daarna het belang van de Pride-vlag intern goed weten aan te kaarten en op basis daarvan heeft Rituals besloten om de vraag om de Pride-vlag weg te halen, in te trekken. Wij zijn blij dat Rituals naar hun Pride-netwerk luistert en dat het laat zien te leren van gemaakte fouten. COC ondersteunt interne Pride-netwerken binnen bedrijven en roept bedrijven op structureel tijd en middelen vrij te maken voor het belangrijke werk dat deze netwerken doen en hen een plek te geven aan de tafel waar beslissingen worden gemaakt. Dit voorval bij Rituals laat zien dat interne Pride-netwerken ongelooflijk waardevol zijn voor bedrijven.
To view or add a comment, sign in
-
-
We do not agree to nicotine products in the hands of minors ⛔️ That is why, together with the MOYA chain of petrol stations, we are launching the "MoYa RESPONSIBILITY" campaign, under which we want to limit access to nicotine products for minors. Why is it important? 👉 Our study shows that more than half of teenagers (54%) aged 16-17 have reached for a disposable e-cigarette at least once. 👉 Almost every second of these people (46%) started using nicotine delivery products at the age of 14-15. 👉 This means that one in four fifteen-year-olds in Poland has had to deal with nicotine products. We invite all institutions and organisations to participate in the initiative so that we can work together towards a healthier future for young people. ➡️ More conclusions from the research on the nicotine products market among teenagers and information on the Fusion Labs - Smoke Free Solutions and MOYA Stacja initiative can be found at the link in the commentary. #MOYAodpowiedzialność #edukacja #vaping
Nie ma naszej zgody na wyroby nikotynowe w rękach nieletnich ⛔️ Dlatego wspólnie z siecią MOYA Stacja startujemy z kampanią „MOYA Odpowiedzialność”, w ramach której chcemy ograniczać dostęp do wyrobów nikotynowych osobom nieletnim. Dlaczego to ważne? 👉 Z naszego badania wynika, że ponad połowa nastolatków (54%) w wieku 16-17 lat choć raz sięgnęła po e-papierosa jednorazowego. 👉 Niemal co druga z tych osób (46%) zaczęła korzystać z produktów dostarczających nikotynę już w wieku 14-15 lat. 👉 Oznacza to, że co czwarty piętnastolatek w Polsce miał do czynienia z produktami nikotynowymi. Zapraszamy wszystkie instytucje oraz organizacje do udziału w inicjatywie, abyśmy mogli wspólnie pracować nad zdrowszą przyszłością dla młodych ludzi. ➡️ Więcej wniosków z badania rynku wyrobów nikotynowych wśród nastolatków oraz informacje na temat inicjatywy Fusion Labs - Smoke Free Solutions i MOYA Stacja pod linkiem w komentarzu. #MOYAodpowiedzialność #edukacja #vaping
To view or add a comment, sign in
-
facts facts facts!
Ik kom publiekelijk op voor mijn mede-chicks! ☝🏽 Meerdere biologische mannen nemen het op tegen vrouwen in de sport. Één van deze personen is Anne Andres. Een paar dagen geleden werd het record gewichtheffen verbroken! De sporter maakte na afloop de volgende opmerking: "Why is women's bench so bad?" 🤦🏻♀️ Tjah Anne... Ik kan maar één reden verzinnen. 🤡
To view or add a comment, sign in
-
Identity is the key
A un passo dal 30° anniversario dalla nascita del marchio che porta il suo nome, lo stilista si racconta attraverso un volume fotografico con gli scatti di Danielle Levitt. «Mi ripeto sempre che voglio migliorare, non diventare più grande», ha sottolineato a MFF il designer. Che dichiara il suo grande amore per l’Italia
Il futuro di Rick Owens - MilanoFinanza News
milanofinanza.it
To view or add a comment, sign in
-
Chief Operating Officer | COO @ BertO - The Dream Design Made in Meda - Crafting excellence at the intersection of luxury and innovation
IGGY Modular Sofas in the new article published in MBNews
I 𝗗𝗶𝘃𝗮𝗻𝗶 𝗠𝗼𝗱𝘂𝗹𝗮𝗿𝗶 𝗜𝗚𝗚𝗬 protagonisti del nuovo articolo pubblicato su MBNews. "𝘉𝘦𝘳𝘵𝘖 𝘦̀ 𝘪𝘭 𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘪𝘰 𝘔𝘢𝘥𝘦 𝘪𝘯 𝘔𝘦𝘥𝘢 𝘤𝘩𝘦 𝘥𝘢 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦 𝘳𝘪𝘤𝘰𝘯𝘰𝘴𝘤𝘦 𝘯𝘦𝘭𝘭’𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘭𝘢 𝘤𝘩𝘪𝘢𝘷𝘦 𝘥𝘪 𝘷𝘰𝘭𝘵𝘢 𝘱𝘦𝘳 𝘴𝘵𝘶𝘱𝘪𝘳𝘦, 𝘱𝘳𝘰𝘨𝘦𝘵𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘦 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘳𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘥𝘰𝘵𝘵𝘪 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦 𝘱𝘪𝘶̀ 𝘢𝘭𝘭’𝘢𝘷𝘢𝘯𝘨𝘶𝘢𝘳𝘥𝘪𝘢. 𝘓’𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘢, 𝘢𝘮𝘣𝘢𝘴𝘤𝘪𝘢𝘵𝘳𝘪𝘤𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘴𝘵𝘰𝘳𝘪𝘢 𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘋𝘦𝘴𝘪𝘨𝘯 𝘮𝘦𝘥𝘦𝘴𝘦, 𝘩𝘢 𝘴𝘤𝘰𝘯𝘷𝘰𝘭𝘵𝘰 𝘭𝘢 𝘳𝘪𝘨𝘪𝘥𝘪𝘵𝘢̀ 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘭𝘪𝘯𝘦𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘷𝘦𝘯𝘻𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘪 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘪𝘻𝘻𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘪𝘭 𝘥𝘪𝘷𝘢𝘯𝘰 𝘐𝘎𝘎𝘠." 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗶 𝗹'𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗼 𝗾𝘂𝗶: https://lnkd.in/dtun3ety #thedreamdesign #madeinmeda #divanimodulari #divaniggy Filippo Berto
To view or add a comment, sign in
-
District Manager Mayerline (Wallonie-Limbourg-Luxembourg)
6moTellement fière et heureuse d’avoir vécu ce moment de vie en rose avec mes chères collègues Mayerline et CKS!