Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH’s Post

Es erfüllt uns mit Stolz, dass wir die Auszeichnung 'Fairness First' erhalten haben! 🤩 Unser Engagement für Transparenz, Kooperation und Wertschätzung wird durch dieses Siegel des Deutschen Innovationsinstituts für #Nachhaltigkeit und #Digitalisierung bestätigt. Danke an unser #Team für die anhaltende Unterstützung und an unsere Kunden für ihr Vertrauen! 🏆💫 #fairnessfirst #transparent #kooperativ #wertschätzend #auszeichnung #nachhaltigkeit #innovationsinstitut

Ihre Expertise ist gefragt! Haben Sie eine Leidenschaft für Organisation und einen knackigen Sinn für Details? Wenn Sie gerne Prozesse optimieren und mit einem motivierten Team zusammenarbeiten, dann suchen wir genau Sie! Bringen Sie Ihre Energie und Ihre Expertise ein, um die Vertriebsabläufe auf das nächste Level zu heben und maßgeblich zum Erfolg beizutragen. Bei unserem Mandanten erwarten Sie ein inspirierendes Umfeld, in dem Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf eine neue Höhe zu bringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben - ohne Anschreiben! Link: https://lnkd.in/ejHvyJGD Standort: Hamburg | Art der Anstellung: Vollzeit #sales #coordinator #prozesse #vertrieb #planung

Was bedeutet Loyalität für uns Bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH verstehen wir Loyalität als eine zentrale Verpflichtung. In guten wie in herausfordernden Zeiten bedeutet das für uns, unseren Kunden und Kandidaten als verlässlicher Partner zur Seite zu stehen. Unser engagiertes und zuverlässiges Team baut langfristige Beziehungen auf, die auf Vertrauen und Unterstützung basieren. Wahre Loyalität zeigt sich in der kontinuierlichen Unterstützung und im Vertrauen, das wir unseren Partnern entgegenbringen. So schaffen wir starke Partnerschaften, die den langfristigen Erfolg fördern. Was bedeutet Loyalität für Sie? #loyalität #zusammenhalt #herausforderung #erfolg #unterstützung #vertrauen

Job der Woche: Personaldisponent m/w/d Sind Sie ein engagierter Personaldisponent (m/w/d) mit Erfahrung in der Rekrutierung und Personalverwaltung? Haben Sie ein Gespür für Talente und eine Leidenschaft für effiziente Personalprozesse? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld • Ein motiviertes und kollegiales Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Berechtigung • Benefits wie KiTa-Beiträge Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie Ihre Expertise im Personalwesen einbringen und ein dynamisches Team unterstützen möchten, senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected] oder besuchen Sie unsere Karriereseite für weitere Details: https://lnkd.in/eQYqAgrq Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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2 JAHRE GRABOWSKI & ROHMANN PERSONALBERATUNG GMBH!!!! In unserer neuesten Folge "Prozesse, Partys und Personal: Unser zweites Jahr im Rückblick" feiern wir unser zweijähriges Jubiläum bei Grabowski & Rohmann Personalberatung! 🎉 Wir blicken auf die Highlights und Herausforderungen zurück. Erleben Sie unsere unvergessliche Zweijahresfeier über den Dächern Hamburgs und die Überraschungen unseres Teams. 🥂🍣 Wir sprechen über optimierte Prozesse, eine Umsatzsteigerung von 40% und persönliche Highlights. 📈 Viel Spaß beim Reinhören! 😄 Link: https://lnkd.in/eTS8E9aK #podcast #erfolg #jubiläum #fun

Job der Woche: Customer Service Manager m/w/d Werden Sie Teil eines dynamischen Kundenservice-Teams! 🌟 Standort: Hamburg | Art der Anstellung: Vollzeit Sind Sie ein erfahrener #Customer Service #Manager mit einem starken Hintergrund in der Betreuung von #Kunden und der Lösung komplexer Probleme? Wenn ja, dann suchen wir genau SIE! Ihre Aufgaben: • Leitung und #Organisation des Customer Service Teams sowie Schulung der Mitarbeiter • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit • Bearbeitung und Lösung von #Kundenbeschwerden und -anfragen • Erstellung von Berichten und Analysen zur #Performance des Teams und zur Prozessverbesserung • Außendienst-Termine mit Großkunden Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie bereit sind, Ihr Fachwissen im Kundenservice einzubringen und die Kundenerfahrung auf das nächste Level zu heben, senden Sie uns Ihre Bewerbung an [email protected] oder besuchen Sie unsere Karriereseite für weitere Details: https://lnkd.in/etBFzQt7 #kundenservice #job #leitung #customer #service #sap #key #account

Happy Friday! 🙏 Wir starten fröhlich ins Wochenende mit positiven Worten von unserem talentierten Recruiter Navarone Ufken: ,,Ich bin glücklich, bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH zu arbeiten, weil hier meine Stärken gestärkt und gefördert werden und ich mich individuell einbringen kann. Besonders schätze ich die offene und direkte Kommunikation, die es mir ermöglicht, Aufgaben sofort umzusetzen. Außerdem ist der Blick über den Hamburger Hafen natürlich unbezahlbar!'' Vielen Dank für dein Vertrauen. Wir sind glücklich, dich im Team zu haben! 🤜 🤛 #mitarbeiter #zitat #dankbar #teamwork #teamgeist #work

Sie sind ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Produktmanagement und einer proaktiven Arbeitsweise? 📦✨ Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in der Koordination und Überwachung des gesamten Produktzyklus einzusetzen und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien zu leisten, dann ist dies Ihre Chance! Unser Kunde sucht einen engagierten Product Coordinator (m/w/d), der/die aktiv zur Optimierung von Prozessen und Sicherstellung der Produktqualität beitragen möchte. 🌟🔍 Was wir bieten: • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vermögenswirksame Leistungen • Corporate Benefits & Mitarbeitervergünstigungen • Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office • 30 Tage Erholungsurlaub • Mehrwöchiger Onboardingplan Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein! Jetzt ohne Anschreiben bewerben! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an [email protected] oder bewerben Sie sich über folgenden Link: https://lnkd.in/dpt4FNwe Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ist es so schwer, erreichbar zu sein? Erstes Telefongespräch: Es verläuft gut, man vereinbart einen Termin für ein Vorstellungsgespräch. Alles ist vorbereitet und dann - der Bewerber taucht einfach nicht auf. Man fragt sich, woran es liegen kann. Vielleicht ist etwas passiert oder der Bewerber hat es vergessen. Man ruft an, aber keiner geht ran. Man versucht es noch einmal, aber ohne Erfolg. Man schreibt eine E-Mail, doch es kommt keine Antwort. Beim erneuten Anruf stellt man fest, dass man plötzlich blockiert ist. Muss das wirklich sein? Es ist wirklich frustrierend, wenn Bewerber einfach nicht erreichbar sind. Als Recruiter investiert man viel Zeit in die Sichtung von Unterlagen, die Auswahl vielversprechender Kandidaten und die Planung von Vorstellungsgesprächen. Wenn jemand kein Interesse mehr hat, wäre es sehr hilfreich, dies kurz mitzuteilen. Schließlich könnte man die Zeit effizienter nutzen. Respektvoller Umgang und klare Kommunikation sind für beide Seiten von Vorteil. Was ist Ihre Meinung dazu? #erreichbarkeit #recruiting #bewerbungsprozess #arbeitsmoral