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Geschäftsführer Personal & Arbeitsdirektor | CHRO

Es gibt besondere Momente im Berufsleben, die immer im Gedächtnis bleiben werden…. Der „erste Tag“, ein Dienstjubiläum, der Abschluss der Ausbildung, die Rückkehr aus der Elternzeit oder auch eine Beförderung. Ein attraktiver Arbeitgeber sollte daher genau diese Momente – z.B. durch ein gut strukturiertes On-Boarding – positiv gestalten! Die Autobahn GmbH des Bundes beschäftigt neben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch zahlreiche Beamtinnen und Beamte der Bundesländer und des Bundes. „Unsere“ Beamtinnen und Beamten sind ein wesentlicher Teil des #teamautobahn. Letzten Donnerstag war es mir eine große Freude in Leipzig an einer sehr schönen Veranstaltung des Fernstraßen-Bundesamts teilnehmen zu dürfen. In einem perfekten Rahmen und bei schönstem Wetter beförderte die Präsidentin des Fernstraßenbundesamtes, Doris Drescher, eine Reihe „unserer“ Beamtinnen und Beamten – ein besonderer Moment & sehr positiv gestaltet. Im Namen der Geschäftsführung der Autobahn GmbH des Bundes überbrachte ich den beförderten Beamtinnen und Beamten die besten Grüße und Glückwünsche und dankte Ihnen für die herausragenden Leistungen beim Aufbau der Autobahn GmbH des Bundes sowie für die erfolgreiche Arbeit in den letzten Jahren. Wir sind sehr dankbar, dass sie Teil unseres Teams sind! #momentsthatmatter #fba #autobahn Dr. Michael Güntner Dirk Brandenburger --- Für den Fall, dass nicht alle LinkedIn LeserInnen & Follower die Verbindung zwischen FBA und Autobahn nachvollziehen können: Das FBA ist der sog. Dienstherr für alle Beamtinnen und Beamten, welche in der Gründungsphase der Autobahn GmbH von den Bundesländern zum FBA versetzt und anschließend der Autobahn GmbH zugewiesen bzw. für die Aufnahme einer Tätigkeit als Tarifbeschäftigte bei der Autobahn GmbH vom FBA beurlaubt wurden. Die Autobahn GmbH und das FBA (wie auch mehrere Bundesländer) sind insoweit "Partner" für „unsere“ Beamtinnen und Beamten bei der Autobahn.

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Laura Hiestermann

Account Executive bei HeyJobs

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Bravo! Wir sehen auch immer wieder, wie wichtig Wertschätzung im beruflichen Kontext ist. Für ca. 70% der Mitarbeitenden kann dies einer der entscheidenden Faktoren sein, um zu bleiben. Gerade auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt eine Entwicklung, die berücksichtigt und hervorgehoben werden sollte. Schön, dass Die Autobahn GmbH des Bundes sich dem bereits bewusst ist! 🤗

Stefan Müller-Rabin

Executive Search für Industrie & Technologie - Top & Middle Management in Mittelstand & Konzernen

2mo

Da steckt viel Wahrheit drin, lieber Sebastian. Erstenmal freue ich mich über den guten Start bei der Autobahn des Bundes und im Zweiten über den schönen Anlässe zu feiern. Bei aller Digitalisierung von Prozessen, unserer Kommunikation und unserer Beziehung spielt gelebte Wertschätzung eine noch wichtigere Rolle. Ich bin felsenfest der Meinung, daß das der Kitt ist der uns alle zusammenhällt.

Nils Daimer

𝐈𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐠𝐞𝐛𝐞𝐫 für Wirksamkeit & Wirtschaftlichkeit im BGM | 𝐄𝐱-𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭𝐫𝐢𝐚𝐭𝐡𝐥𝐞𝐭 | 𝗠𝗕𝗔 Gesundheits- und Demografiemanagement

2mo

Schön zu sehen, dass Sie gut in Ihrer neuen Rolle angekommen sind, lieber Herr Mohr! In Zeiten von VUCA/BANI/6D und Fachkräftemangel ist es wichtiger denn je, bei wichtigen Meilensteinen im (Berufs-)leben als Arbeitgeber präsent zu sein. Vertrauen kann hier wie ein Katalysator für die Bindung und Motivation wirken. 👏

Christopher Kuhl

KI-Stratege und Berater | KI für KMU zugänglich machen

1mo

A moment that matter! Großartig. Und vielen Dank für die Erläuterung der rechtlichen Verbindung.

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