Chaberton Professionals’ Post

Bonamini, Fondo Filantropico Italiano e Deloitte Private vi invitano all'evento 📌 "Strategie imprenditoriali per creare valore sul territorio: filantropia in Veneto" 📆 Martedì 24 ottobre / dalle h. 17.30 📍 presso La Collina dei Ciliegi / Ca’ del Moro Wine Retreat, Località Erbin, 31 a Grezzana (VR). Si discuterà, insieme ad importanti ospiti del mondo dell’impresa e advisor finanziari, del futuro della filantropia e delle opportunità che gli imprenditori  possono e devono cogliere per generare valore per le proprie attività e la comunità di riferimento. Una strada per il miglioramento sia della propria reputazione e sostenibilità aziendale, ma anche del territorio veneto stesso 🍸 A conclusione dell’evento seguirà un momento conviviale con cocktail. 🖋 Per partecipare all’evento, compilare il modulo ⤵ https://lnkd.in/dyM7sX6M  

Guardare avanti. Un tratto distintivo delle aziende orientate all'#eccellenza. Un’attitudine che caratterizza i migliori #team. Guardare avanti è anche il tema della seconda edizione di #BeautifulStrategies, il nostro appuntamento annuale dedicato alla condivisione di #strategie di successo. Oggi, in compagnia di un gruppo selezionato di #imprenditori e #manager, ci confronteremo su come pianificazione strategica e sviluppo delle risorse possano tradurre una visione eccellente in una strategia di successo.  #mccrescendo #consulenzastrategica

Si è tenuto nella sede di via Toschi il terzo appuntamento del nuovo progetto associativo di Unindustria Reggio Emilia "L'innovatore della porta accanto", percorso dedicato all’approfondimento di casi significativi di #innovazione e caratterizzato da una modalità di #dialogo e #confronto. Protagonista è l’imprenditore, il suo percorso, il #valore e le #competenze distintive. Ha aperto i lavori Francesca Paoli, Vicepresidente con delega alla Piccola Impresa dell’Associazione. L’ospite è stato Stefano Artoni, Ceo Adel System srl, che è stato intervistato da Lorenzo Ciapetti, direttore di #Antares, centro di ricerca per le Politiche industriali e lo sviluppo regionale. Sono intervenuti quindi anche gli altri presenti e Giuliano Nicolini, esperto in management ed organizzazione, ha chiuso i lavori. #innovatoreportaaccanto #innovatore #unindustriareggioemilia #piccolaimpresa #pmi

Vi aspettiamo lunedì 27 novembre alle 15.30 presso la Fondazione Stelline di Milano per parlare dei modelli di Leadership gentile tra inclusione e diversità. Diversità e inclusione sono i pilastri fondamentali dei modelli di leadership del futuro, e adottare un modello di leadership al passo con i tempi significa riconoscere e valorizzare le differenze, creando un ambiente in cui ogni voce è ascoltata e rispettata: la nostra Direttrice Generale Barbara Falcomer si confronterà sul tema con Donato Tramuto, Barbara Marini (she,her), Salvatore Poloni, Nico Acampora. Iscrizioni qui: https://lnkd.in/dVbW4nBm

E se il lavoro in azienda fosse basato sulla collaborazione e non sulle gerarchie? Bell’esempio da Cermenate in provincia di Como, quasi 40 dipendenti: al posto del classico organigramma a cascata, tanti centri di competenza, connessi e dinamici per favorire il contributo di ciascuno. «Il nostro progetto si basa su un modello dinamico che rappresenta le connessioni che esistono all’interno dell’azienda tra le diverse funzioni, in modo non gerarchico ma cooperativo e partecipato – spiega Andrea Ferlin, fondatore e CEO di PLINK: Professional Link, a Maria Grazia Gispi sulla Provincia di Como –. Ciò consente di avere una visione capillare dei flussi e dei processi interni e, allo stesso tempo, di mettere ogni collaboratore al centro di una interconnessione, rappresentando immediatamente il suo operato e l’impatto sugli altri». “Connections beyond connectivity”, ossia prima le connessioni tra le persone ✔ #RASSEGNALAVOROIT #GRAMMATICANUOVOMONDO #MBAPOWER #LEADERSHIP

Il Convegno e Consiglio Nazionale di Anaci Italia Servizi Italia Servizi ha preso il via ieri a Baveno. Ringraziamo ANACI e il Gruppo Giovani ANACI per averci voluto come main sponsor dell’evento e averci permesso, ancora una volta, di sostenere concretamente l’impegno e il lavoro di tutti gli amministratori di condominio.

Un piacere confrontarsi con Furio Gianforme, Anna Russo e Ottavio Maria Campigli sulla leadership del futuro, nel nostro ultimo 𝗦𝗽𝗿𝗶𝘁𝘇 𝗰𝗼𝗻 𝗶𝗹 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟯, ospiti nei bellissimi uffici di W Executive, a Palazzo Bocconi, Milano Se te lo sei perso, questo Spritz, trovi qui e nei prossimi post, qualche spunto, raccolto in brevi interviste con gli speaker. 📣 Ottavio Maria Campigli ha puntato su una #leadership che mette al centro ✔ la 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐚 e la capacità di interpretare i modelli di business del futuro; ✔ i 𝗿𝗶𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗶 concreti e tangibili; ✔ le 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶; ✔ la 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗱𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗶 e il saper guidare e gestire la squadra a traguardi sempre più alti. E tu cosa ne pensi? 📌 Evento organizzato dal super #Gruppo4Giovani di MANAGERITALIA LOMBARDIA.

Durante la nostra Convention annuale del 26 giugno presso lo storico Circolo dei Lettori di Torino, l’Amministratore Delegato Umberto Diamante ha avuto il piacere di ospitare Olivier Payen, Presidente di Samsic Facility. Nel suo intervento Olivier Payen ha ripercorso i momenti salienti degli ultimi mesi, soffermandosi in particolare sul nuovo posizionamento del marchio, sintetizzato efficacemente dallo slogan “Samsic Facility, So well together”. Vero e proprio grido di battaglia interno, la nuova firma è diffusa in tutti i paesi in cui Samsic Facility è presente. Questo orientamento human-centered non è solo una risposta a ciò che viene richiesto oggi dal mercato. Rappresenta anche ciò che meglio incarna i valori fondanti del Gruppo. Valorizzare i talenti, le interazioni umane, il benessere dei dipendenti è da sempre parte di Samsic, e da oggi lo è ancora di più. Olivier Payen è convinto che “l’azienda che avrà successo è quella che porterà più attenzione, considerazione e valore a tutti i suoi stakeholder. Puntiamo ovviamente sull'innovazione e sulla tecnologia per adattare i nostri servizi alle nuove aspettative dei clienti, ma investiamo altrettanto per migliorare l’attrattività delle nostre professioni e sviluppare le competenze dei nostri dipendenti perché, sebbene la tecnologia sia importante, le persone sono fondamentali.” #sowelltogether #talento #humancentrered Candida il tuo talento https://lnkd.in/eFuZv9E6

Tanta soddisfazione e commozione raccontata egregiamente da Simona Bombonato per la Sentinella del Canavese! Grazie per l'opportunità e grazie a tutti coloro che hanno reso possibile tutto questo! #pmi #crescita #crescitaaziendale #soddisfazione #orgoglio #grazie #team #teambuilding #lavorodisquadra #assetmanagement #softwaredevelopment #software #softwarehouse #eam #svilupposoftware #digitalmarketing #camperonline