Apex Capital is proud to announce the acquisition of The Clorox Company’s operations in Argentina, Uruguay, and Paraguay. As part of the agreement, Clorox Argentina, which employs more than 450 team members and holds trademarks and two existing production plants located in Argentina, will be renamed as Grupo Ayudín. The company will continue to produce, develop, market, distribute, and export all the products in the portfolio, ensuring the continuity and expansion of the business comprehensively. Together with Grupo Ayudín, our goal is to promote new opportunities in the region, scale the organization's capabilities, and support talents based on a commitment to long-term growth. #ApexCapital #GrupoAyudin #PrivateEquity #Acquisition
Muchos éxitos en esta nueva etapa! Orgulloso de haber pertenecido a Clorox y haber sido parte del crecimiento de la región.
Cuantos recuerdos..., una muy linda experiencia, con mucho crecimiento profesional y equipos de trabajo de alta performance.
Durante los 15 años que trabaje en Clorox conocí grandes personas y excelentes profesionales que me enseñaron valores y sentido de pertenencia .Gracias y muchos éxitos en esta nueva etapa.
Felicitaciones Billy!!! Bienvenido a Sudamérica! A las ordenes para ayudarlos con lo que necesiten en esos tres paises!
El grupo ha sido siempre un excelente grupo humano y seguro en conductas de negocio. Les deseo a todos un gran suceso en esta nueva etapa bajo la conducción de Diego Barral.!!!
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UUUhh! q drama para el Rey del cloro argento ! tendra q vender el yate !
Congrats!
Coordinator , Planificador de la Produccion e Insumos en Sika
3moQue lindo fue pertenecer a ese equipo maravilloso,.Lastima que gente que solo mira su progreso personal destrullo ese equipo con solo ver lod resultados de hace 3 años cuando era un equipo y los de ahora se daran cuenta, los numeros no mejoran pero los directores , gerente , y jefes de manufactura siguen progresando, ellos se quedan y los talentos los despiden por que molestan o se van. Diego Barral abri bien los ojos vos tenes mucha experiencia, tenes gente que quiere su progreso personal por delante de la gente que es el capital mas importante hablo en produccion ahi tenes el mayor problema y desmotivacion por la ambición de 3 o 4 petsonas que solo ellos progresaron, al resto nos despidieron o se fueron por no der reconocidos o peor aun, fueron ignorados.