ALTOPICTUS’ Post

📢 Offre d'emploi- Technicien(ne) de lutte antivectorielle Si tu es dynamique, que tu aimes autant travailler seul qu’en équipe, si tu as autant le goût pour le terrain que pour le bureau et le labo, rejoins l’équipe Altopictus pour préserver la santé publique et lutter contre le moustique tigre. Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à [email protected] Un poste est à pourvoir à Malzéville (54). Nous sommes une entreprise spécialisée dans la surveillance et la lutte contre le moustique tigre. Les moustiques tigres peuvent transmettre les virus de la dengue, du chikungunya et du Zika (arbovirose). Leur présence représente donc un risque en matière de santé publique, mais aussi une forte nuisance pour les populations humaines. Depuis 2020, Altopictus est l’opérateur de lutte antivectorielle (LAV) des Agences Régionales de Santé (ARS) dans plusieurs régions. L’entreprise est aujourd’hui implantée à Bayonne (64), Mérignac (33), Muret (31), Pérols (34) et Saint-Grégoire (35) et compte une équipe permanente de 15 personnes. Missions: >     Participer à la mise en place de la nouvelle agence >     Gérer les tournées de pose et de relève de pièges pondoirs (Hauts-de-France) >     Réaliser en autonomie des enquêtes entomologiques principalement en Hauts-de-France, renfort possible sur d’autres régions >    Réaliser en équipe et ponctuellement des traitements nocturnes de lutte antivectorielle en respectant les protocoles établis principalement en Hauts-de-France, renfort possible sur d’autres régions >    Réaliser en équipe des enquêtes et diagnostics dans les ports et aéroports dans le cadre du Règlement Sanitaire International >      Réaliser en équipe des diagnostics et expertises pour des collectivités ou des structures privées >      Collecter des données sur le terrain >      Identifier des moustiques sur le terrain et au laboratoire >      Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules >     Rédaction de rapports >      Analyses de données Les missions sont adaptables en fonction des profils et préférences de chacun. Des formations et un compagnonnage seront mis en place lors de la prise de poste et au cours du contrat, afin de former le/la technicien(ne) à ces missions. Conditions-Avantages: >     CDD de 6 à 7 mois >     Contrat annualisé sur une base de 35h hebdomadaire >   Mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant de 10.50€ (60% par l'entreprise), participation aux bénéfices de l'entreprise, flexibilité des horaires Qualifications: >     Permis B obligatoire >     Sans condition de diplôme >     Des connaissances dans le domaine de l’environnement, de l’agriculture ou le certibiocide sont un plus