ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen)’s Post

Een uitzendbureau met het ABU-keurmerk wordt eens per twee jaar gecontroleerd. Zodat u zeker weet dat u kiest voor een uitzender die kwaliteit levert.

Voor de oplettende lezer: SZW publiceerde onlangs een planning voor de aanvraag van een toelating in het nieuwe stelsel (Wtta). Belangrijke toevoeging bij deze planning (we hebben hiervoor contact opgenomen met het ministerie van SZW) is dat uitleners die in het bezit zijn van een SNA-keurmerk wettelijk niet verplicht zijn zich voor 1 januari 2026 te melden bij de Toelatende instantie om gebruik te kunnen maken van de overgangsregeling. Het advies is echter wel dat te doen, om zich in te dekken tegen de kleine kans dat ze op 30 juni 2026 geen geldig SNA- keurmerk bezitten, bijvoorbeeld omdat in de maanden tussen 1 januari en 30 juni een non-conformiteit is vastgesteld. Na de vakantie meer. #uitzendbranche #kwaliteit #Wtta

De helft van de werkgevers schakelt een uitzendbureau in bij moeilijk vervulbare vacatures. Uitzendwerk van kwaliteit begint bij het ABU-keurmerk.

Groen is belangrijk voor de natuur, het klimaat en de maatschappij. Door de klimaatverandering neemt dit belang verder toe. De uitdagingen zijn groot, evenals de ambities. Zijn hiervoor voldoende vakbekwame mensen? Lees meer hierover in het e-zine Aan de slag in het groen van de alliantie Samen werken voor werk

"We willen onze ervaringen delen, en samen met gemeentes en andere partijen zorgen dat arbeidsmigranten niet op straat komen te staan." - Peter M.J. Loef Onze Programmamanager Arbeidsmigratie Peter M.J. Loef zet zich samen met leden en andere partijen in om een vangnet te creëren voor arbeidsmigranten die in een noodsituatie worden aangetroffen. Met project Vangnet werken zij samen aan vervangend werk en huisvesting voor deze groep. Peter neemt ons mee in de achtergrond van dit project: lees het volledige interview op onze website!

Ook in een krappe arbeidsmarkt zijn er jongeren die moeite hebben bij het vonden van werk. Met het programma Connect helpt USG Restart de jongeren, die tussen wal en schip dreigen te vallen, naar een baan. Met een mix van sport, workshops en inspirerende gastsprekers krijgen ze een flinke duw in de goede richting. Jobcoach Nancy Bennenk is de drijvende kracht achter dit succesvolle programma. “Elk stukje dat wij ze kunnen meegeven, is mooi meegenomen.” Wat houdt het programma in, zijn alle jongeren hiermee te helpen, wat zijn mogelijke valkuilen? Je leest het in het interview uit #CoorWerk van de ABU. https://lnkd.in/esVHbV-R #arbeidsmarkt #jongeren #uitzendbranche #kansencreeren

Uitzendbureaus met het ABU-keurmerk zorgen goed voor hun mensen. En worden hier regelmatig op gecontroleerd.

In periode 6 daalde het aantal uren met 8% en de omzet daalde met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. De daling was het grootst in de administratieve sector. Bekijk alle cijfers: https://lnkd.in/eytMEvgy #uitzendwerk

In een paginagrote advertentie in het Het Financieele Dagblad roepen we de nieuwe bewindspersonen op om de arbeidsmarkt niet te vergeten bij het uitwerken van hun plannen. We benadrukken dat een goed functionerende arbeidsmarkt essentieel is voor de realisatie van de plannen op het gebied van wonen, zorg en energie. We pleiten ook voor voldoende ruimte voor uitzendwerk én wijzen op de rol die ABU-leden kunnen spelen bij het begeleiden van mensen naar werk en het opleiden voor de banen van de toekomst. #arbeidsmarkt #uitzendwerk