Siem - WMO Hart van Brabant

Ben jij een pietje precies en een spin in het web? De manier waarop jij de (cliënt)informatie invoert, is belangrijk. Want naast dat je je administratieve werkzaamheden uitvoert, ben je ook het eerste aanspreekpunt (voor zowel in- als extern) bij vragen over de operationele administratieve processen. Je moet het dus ook leuk vinden om goed samen te werken. Zeker ook omdat je functioneel aanspreekpunt bent voor het team zorgadministratie als het gaat over planning, coördinatie en de voortgang van het werk. Lijkt dit je wat? En denk je dat je bij ons past? Want wij doen het namelijk net even anders: Wij werken samen met en voor mensen. Zij geven aan waar ze mee zitten, wat ze anders willen, én hoe zij denken daar te komen. Wij ondersteunen ze in hun groei zodat ze sterk staan en zich goed voelen in de maatschappij. We werken met elkaar als één. We zijn van alle markten thuis en we schakelen, zonder gedoe, ook met andere organisaties. Meer weten? https://lnkd.in/e7Xt6NUD #werkplezier #vacature #Wmo #regioHvB #metsiem

Lees in onderstaand verhaal meer over hoe we de #samenwerking met 10 andere zorgaanbieders vormgeven, vanuit welke #visie we werken en welke tools we ontwikkelden om op #koers te komen. (Samen met: Thebe, ASVZ, SMO Traverse, Amarant, Prisma, Sterk Huis, RIBW Brabant, impegno, Stichting Het Werkt, GGz Breburg)

Het eerste jaarbeeld van Siem is een feit en dat is een enorme mijlpaal. We hebben voor ons jaarbeeld vanuit verschillende kanten verhalen opgehaald. Zo komen cliënten, een onderaannemer, sleutelfiguren, medewerkers uit een gebiedsteam en gemeenten aan het woord. Ook vertellen Gertrude Graumans (voorzitter van de stuurgroep van Siem) en Wilma Claassen (netwerkmanager Siem) over hoe zij de ontwikkeling ervaren. En natuurlijk ging niet alles vanzelf. Daar zijn we ook open over. Maar de rode draad in het jaarbeeld zijn de successen. Want daar zijn we enorm trots op! Mooi om te zien wat we, met zijn allen, al in 1 jaar voor elkaar hebben gekregen. We blijven gezamenlijk investeren in deze unieke samenwerking. (Met: SMO Traverse, Thebe, GGz Breburg, Prisma, Stichting Het Werkt, Amarant, ASVZ, impegno, Sterk Huis). ⬇️️ Lees het hele jaarbeeld hier ⬇️ https://lnkd.in/ej5nNmxr

Op zoek naar een baan waarin je kunt meewerken aan de vernieuwing waar wij voor staan? Lijkt het je wat om het echt anders aan te pakken en voor Siem te werken? Op de Talentenmarkt staan meerdere organisaties die onderdeel zijn van Siem. Zij vertellen je er graag meer over! We zien je graag op 28 mei tussen 16 en 18 uur.

Siem doet het net wat anders. Wil jij als Business Controller een bijdrage leveren aan de visie en werkwijze van de Siem? Wil jij 10 zorgorganisaties in de regio Hart van Brabant helpen door managementinformatie te ontwikkelen en proactief te sturen op het bereiken van onze financiële en operationele doelen? Dan zoeken wij jou! https://lnkd.in/erUjX3gT #vacature #hartvanbrabant #tilburg #wmo #sociaaldomein #businesscontroller

We hebben een mooie vacature voor iemand die zijn/haar schouders wil zetten onder de veranderopgave voor Beschermd Wonen (BW) en Ontwikkelingsgerichte Arbeidsmatige Dagbesteding (OAD). We zoeken een programmamanager die de komende twee jaar verantwoordelijk is voor de regie van deze transformatie. Jij zorgt dat de ambities gerealiseerd worden. Je kent de zorg en werkt veel samen met anderen op het strategische maar ook het tactische vlak. Je hebt intensief contact met de regio en de gemeenten waardoor je automatisch de relaties met hen nog steviger maakt. Je maakt onderdeel uit van het Siem team, bestaande uit de netwerkmanager en het hoofd bedrijfsvoering. Dit team is verantwoordelijk voor de synergie, afstemming en resultaten van de gehele operatie.   Denk jij hier gelukkig van te worden? Bekijk de volledige vacature: https://lnkd.in/eSnqcK38 En reageer voor 18 maart. #vacature #wmo #ggz #samenwerken #hartvanbrabant #manager #transformatie

Weer een stap gezet in de samenwerking!

Vanaf 1 januari is Siem ook aan de slag in de Gemeente Loon op Zand.🎉 Gemeente Loon op Zand deelt onze visie op zorg en is enthousiast over de samenwerking. Eerder was Siem al actief voor beschermd wonen, en nu ook voor ambulante begeleiding en dagopvang. De gemeente werkt hard aan hun Toegang en meedoen met Siem is daarin een mooie stap. En dat gaat in een vlot tempo. De medewerkers hebben elkaar al ontmoet, en het is mooi om te zien dat ze al zo snel verbanden leggen en kennis uitwisselen. Op naar een goede samenwerking waarin we veel inwoners van gemeente Loon op Zand kunnen ondersteunen! Regio Hart van Brabant #loonopzand #siem #WMO #regiohartvanbrabant #samenwerking #toegang

Gisteren, 22 november, was een belangrijke dag voor de Wmo-zorg in de Regio Hart van Brabant. We kwamen bijeen met de geselecteerde onderaannemers die Beschermd Wonen-zorg leveren. In de zaal zaten zo'n 40 mensen. De sfeer was goed. We hebben samen een goede stap gezet. Na de presentatie over hoe we willen gaan samenwerken was een uur gereserveerd voor dialoog en vragen. Het was goed om te merken dat er heel open werd gesproken. Zowel onderaannemers als wijzelf hebben een onzekere tijd achter de rug. Daar was vanuit beide kanten begrip voor. Er werd ook benoemd dat men zag dat bij Siem heel hard gewerkt is om te komen waar we nu staan. En tegelijkertijd werd gezegd dat we dat nu waar moeten gaan maken. Gelukkig viel in die context ook het woord 'samen' vaak. En vanuit de onderaannemers borrelden al concrete ideeën op over hoe dat er dan uit kan zien. Al met al kijken we dus terug op een heel waardevolle bijeenkomst. We kijken vol vertrouwen uit naar onze gezamenlijke toekomst. #samenwerken #vertrouwen #HartvanBrabant #wmo #ondersteuning #mensen

Gisteren, op 7 november, stond de gezamenlijke ruimte van 't Kompas op Zuid vol met bezoekers. Het was tijd om tijdens een feestelijk moment even stil te staan bij dit mooie project waar spoedzoekers en mensen die succesvol hun zorgtraject doorliepen, samen gaan wonen. Want, wat gaat het hard met de plaatsing van de 96 appartementen voor 't Kompas op Zuid! De toekomstige huurders zijn op zoek te zijn naar een woonomgeving waar naar elkaar omgekeken wordt. Drie partners van Siem, hebben zich gecommitteerd aan 't Kompas op Zuid. Dit project is een samenwerking van Gemeente Tilburg, Tiwos, Prisma, SMO Traverse, RIBW Brabant en ContourdeTwern. Marina Hesen, bestuurder van RIBW Brabant, sprak de aanwezigen toe namens alle zorgpartners: ‘Allereerst leveren we met deze #samenwerking een kleine bijdrage aan het oplossen van de krapte op de #woningmarkt in de regio. En alle beetjes tellen. Daarnaast zetten we met deze samenwerking ook in op: 1. De beweging van zorg binnen beschermd wonen naar zorg thuis. We zetten steeds meer in op zorg in de eigen omgeving van mensen met een intensieve zorgvraag. Welkom zijn, bijdragen en meedoen. Dit zijn belangrijke waarden voor iedereen. 2. #Inclusie en #sociale cohesie. In 't Kompas op Zuid wonen ook mensen die wat kwetsbaarder zijn: op een goede manier toch zelfstandig. Er is binnen het project veel aandacht voor ‘een goede buur zijn’ en ‘versterken van de gemeenschap’. Dit geeft álle bewoners echt de kans om te groeien en hun talenten te benutten. 3. #Destigmatisering. Want mensen met en zonder hulpvraag kiezen ervoor om bij elkaar te wonen. De begeleiding wordt integraal geboden door een team met medewerkers van Prisma, SMO Traverse en RIBW Brabant. Dit team is een aanspreekpunt voor ALLE huurders. Zij werken met iedereen samen aan ‘het samenwonen en leefbaarheid in de buurt.’ Daarnaast is er een sociaal beheerder vanuit Tiwos en een community builder van ContourdeTwern aangesteld. De community builder werkt samen met bewoners, vrijwilligers en partners in de wijk aan het versterken van de gemeenschap.  Wij feliciteren alle partijen met dit mooie initiatief!