Naast het verzamelen van inzichten vanuit data-analyses, voeren we vanuit het Preventieplan voor medewerkers in zorg en welzijn gesprekken met medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties. Brigitte Martens heeft binnen het preventieplan al veel waardevolle gesprekken gevoerd met medewerkers, HR-professionals en bestuurders van deelnemende zorg- en welzijnsorganisaties: “Door de combinatie van kwantitatieve data en kwalitatieve input van medewerkers en de uitgebreide reflectie hierop, ontstaat bewustzijn van wat al heel goed gaat en versterkt kan worden. Via het preventieplan delen we daarnaast goede voorbeelden van organisaties en brengen we hen met elkaar in contact om ook van elkaar te leren. Zo krijgen we meer grip op verzuim en verloop en neemt het werkplezier toe.” Werk je bij een zorg- of welzijnsorganisatie en ben je benieuwd of het preventieplan jouw organisatie ook kan helpen? Er is nog ruimte voor enkele deelnemers. Neem contact op voor meer informatie. 📧 [email protected] 💻 https://lnkd.in/eqJswuEG #preventieplanvoorzenw #ministerievws #taz #arbeidsmarkt Stichting IZZ FWG Progressional People PGGM
About us
Het streven is om met het Preventieplan een kwart minder verzuim en ongewenst verloop te realiseren in 2027. In totaal gaan 18 zorg- en welzijnsorganisaties uit diverse branches, binnen drie regio’s hun verzuim en verloop met het preventieplan aanpakken. De inzichten die zij opdoen, worden in de regio en sector gedeeld. Werkgevers in zorg en welzijn krijgen met het preventieplan de benodigde inzichten en meest passende handvatten om hun verzuim en ongewenst verloop aan te pakken. Door bundeling van unieke data, succesvolle praktijkvoorbeelden, bestaande initiatieven en uitkomsten van gesprekken met professionals in zorg en welzijn.
- Website
-
https://preventieplanvoorzenw.nl/
External link for Preventieplan voor medewerkers in zorg en welzijn
- Industry
- Health and Human Services
- Company size
- 11-50 employees
- Type
- Partnership
Updates
-
Deelnemers aan het Preventieplan voor medewerkers in zorg en welzijn komen uit verschillende branches binnen zorg & welzijn, waaronder de ziekenhuiszorg. Een van deze deelnemers is het Martini Ziekenhuis in Groningen. Vanuit de datagedreven aanpak en de gesprekken die zijn gevoerd met medewerkers, heeft het Martini Ziekenhuis richtinggevende inzichten verzameld. Laura Sol, directeur P&O bij het Martini Ziekenhuis: “Deelname aan het preventieplan heeft ons waardevolle nieuwe inzichten gebracht. Het luisteren naar, en het reflecteren met een brede afvaardiging uit de organisatie helpt ons om nog beter samen te werken en te groeien in ons werkgever- en werknemerschap.” Met de inzichten maakt de organisatie concrete actieplannen om meer grip te krijgen op verzuim en ongewenst verloop. Werk je bij een zorg- of welzijnsorganisatie en ben je benieuwd of het preventieplan jouw organisatie ook kan helpen? Er is nog ruimte voor enkele deelnemers. Neem contact op voor meer informatie. 📧 [email protected] 💻https://lnkd.in/eqJswuEG #preventieplanvoorzenw #ziekenhuiszorg #ministerievws #taz #arbeidsmarkt PGGM Stichting IZZ FWG Progressional People
-
Inmiddels hebben vele zorg- en welzijnsorganisaties zich aangesloten bij het preventieplan, waaronder Nobama Care. Vanuit de datagedreven aanpak en de gesprekken die zijn gevoerd met medewerkers, heeft Nobama Care richtinggevende inzichten verzameld. Hiermee maakt de organisatie concrete actieplannen om meer grip te krijgen op verzuim en ongewenst verloop. Noor Nezami, bestuurder bij Nobama Care: “De waardevolle inzichten en concrete handvatten uit het preventieplan geven ons voldoende aanleiding om ermee aan de slag te gaan. Het benadrukt hoe cruciale data ons kunnen helpen om onze diensten nog beter af te stemmen op de wensen van medewerkers en toekomstige verbeteringen te realiseren.” Werk je bij een zorg- of welzijnsorganisatie en ben je benieuwd of het preventieplan jouw organisatie ook kan helpen? Er is nog ruimte voor enkele deelnemers. Neem contact op voor meer informatie. 📧 [email protected] 💻 https://lnkd.in/eqJswuEG
-
🚀 Tijd voor een update! Het Preventieplan voor medewerkers in zorg en welzijn heeft een belangrijke mijlpaal bereikt. De drie initiatiefnemers, Stichting IZZ, FWG Progressional People en PGGM, hebben hun kwantitatieve en kwalitatieve data succesvol gebundeld en geanalyseerd. De tussenrapportage van deze door Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport gesubsidieerde data-gedreven aanpak biedt zorg- en welzijnsorganisaties de belangrijkste inzichten voor hun beleid en het onderbouwd en gericht aanpakken van verzuim en verloop. “Met deze tussenrapportage zetten we een belangrijke stap richting concrete actie voor de hele sector. Zorg- en welzijnsorganisaties kunnen zo nog gerichter en effectiever werken aan het behoud en de inzetbaarheid van hun medewerkers. Dat is essentieel voor de continuïteit en kwaliteit van zorg en welzijn in Nederland.” - Roland Kip, algemeen directeur van IZZ. Benieuwd naar de inzichten? Lees het nieuwsbericht en bekijk de tussenrapportage ➡️ https://lnkd.in/eqJswuEG #preventieplanvoorzenw #ministerievws #zorg #taz #arbeidsmarkt PGGM&CO Vernet Verzuimnetwerk
-