Polarstern Energie

🙋 Wir sind wieder da. Zwei Tage hatten wir uns aus dem Alltag zurückgezogen und uns gemeinsam Zeit genommen für einen tieferen strategischen Austausch und den Mehrwert unserer fachlichen und persönlichen Verzahnung. Die Power solcher Offsites zu spüren und das Zusammen.Wachsen des Polarstern-Teams so geballt zu erleben, gibt uns jedes Mal richtig viel Energie und Rückenwind. 💚💪 Neu beim diesjährigen Offsite war ein Barcamp. Hier haben wir uns in Kleingruppen zusammengefunden, um voneinander zu lernen, Wissen zu teilen oder gemeinsam etwas zu besprechen oder zu gestalten. Die Inhalte reichten vom positiven Aspekt von Leistung, über das Feedbackgeben nach Radical Candor, effektivem Zeitmanagement, polarsternigem Schreiben, den Austausch über mentale Gesundheit bis hin zur Vorbereitung des Klimastreiks und Learnings einer positiven Fehlerkultur aus der Luft-/Raumfahrt. Einfach wow! 🤩 

Raus aus der Bubble – rein in die Bubble. Für mehr Impact. Anfang September waren wir Teil des wunderbaren Startups for Tomorrow Festivals, dem Treffpunkt für alle, die an Lösungen und Alternativen für ein besseres Morgen arbeiten. Superspannende Firmen und Ansätze waren dabei. Und wie sieht's privat aus in Sachen zukunftsbewusstem Handeln? Das haben wir die Besuchenden an unserem Stand gefragt. Auf einer Weltkugel haben sie dazu mit Klebepunkten gekennzeichnet, welchen Strom sie zuhause nutzen. Schließlich ist die große Mehrheit der weltweiten Treibhausgasemissionen nun einfach mal energiebedingt… ⚡ 🌎 Und was sollen wir sagen? Fast die Hälfte der Punkte auf unserer Weltkugel war schwarz = kein Ökostrom oder keine Ahnung, welcher Stromtarif genutzt wird. Uff! 🤨💪💚 Was bedeutet das? Es braucht mehr Impactfokus. Lasst uns im Job und privat schauen, wo wir den größten Mehrwert für eine lebenswerte Zukunft haben. Lasst uns dringend Maßnahmen priorisieren, die viel bewirken. Wer also noch keinen echten Ökostrom hat, mit dem der Ausbau der erneuerbaren Energien unterstützt wird, hat einen riesigen Hebel für den Klimaschutz noch nicht gehoben. Mit dem Code „Stern“ bekommt ihr beim Wechsel zu Polarstern bis 31.12.2024 eine 20-Euro-Gutschrift auf eure nächste Jahresrechnung. Also: Raus aus der Bubble – rein in die Bubble. 🙏 #sftfestival #impact #startups #Energiewende #nachhaltigkeit

Wir lieben es praktisch und konkret. 💪 🧠 Training- und Learning-on-the-job sind super. Nur, alles rund um Sozialkompetenz, Selbstmanagement etc. findet oft vor allem unbewusst statt. Dabei sind diese Soft Skills die Basis unserer Entwicklung und Entfaltung im Job. Lasst uns ihnen mehr Aufmerksamkeit widmen. Wir haben bei Polarstern dazu mit LOTARO einen Partner gefunden, um unsere Kompetenzen in den Soft Skills ganz einfach im Daily Business weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeitenden besuchen Online-Kurse, die jeweils zu ihnen passen. So nehmen wir alle viele Tipps und konkrete Inspirationen in unseren Arbeitsalltag mit. Allein in den ersten 2 Monaten haben wir zusammen schon über 50 Kurse besucht. Sie dauern in der Regel 2 Stunden und lassen sich also super integrieren. Sich Zeit nehmen für die eigene Entwicklung, lohnt sich – für dich, für andere und das Unternehmen. Wirklich. #Weiterbildung #Training #Lernkultur #Personalentwicklung #socialskills #personaldevelopment

🧑🤝🧑🫶 Sich für andere einsetzen. Das ist und tut allen gut. Viele Ehrenämter und soziale Projekte brauchen Unterstützung. Bestimmt ist auch etwas für dich dabei. Manchmal weißt du nur noch nicht, was für dich passt. Stimmt's? 🗓️ Auch deshalb haben bei Polarstern alle Mitarbeitende die Möglichkeit, an einem Arbeitstag in Vereine, Projekte und Aktionen reinzuschnuppern und sich dort sozial zu engagieren. Und wer das Passende gefunden hat, kann das über den Social Day hinaus auch längerfristig tun. Hier haben wir u.a. überall schon mitgewirkt... * Begleitung von Geflüchteten etwa mit dem Verein mitsprache e.V. sowie Übernahme von Flüchtlingspatenschaften, * Betreuung von Kindern aus schwierigeren Verhältnissen, vermittelt u.a. vom Sozialdienst Katholischer Frauen München,  * Tätigkeit als SchöffIn im Gericht, * Unterstützung der Tafel Deutschland e.V. an Standorten in München, * Mithilfe bei Organisationen wie Sea-Eye e. V.,  * Projekt-Unterstützung von Umweltverbänden wie Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V. (BUND Bundesgeschäftsstelle), * Mitwirkung bei der Kleiderkammer. Probier's aus. Inspirationen findest du auch bei der TATENDRANG Freiwilligen-Agentur . #engagement #ehrenamt #socialday #kooperation #volunteering 

Und, wie geht's dir so? Mit dieser Frage starten viele Gespräche und Meetings. Die Antwort ist vielschichtig und es lohnt sich, genau hinzuhören.👂 Unser Wohlbefinden hat viele Facetten der körperlichen und mentalen Gesundheit und wir müssen uns um beide Seiten kümmern. Als Unternehmen unterstützen wir das seitens Polarstern nicht nur mit Klassikern der betrieblichen Gesundheitsförderung wie der Arbeitsplatzgestaltung oder Sportangeboten, sondern auch mit Angeboten, in denen wir uns gegenseitig weiterbilden. So kommen wir zusammen, um voneinander zu lernen und gemeinsam etwas für unser Wohlbefinden zu tun. 🗓️ Erst kürzlich hatten wir über mehrere Wochen verschiedene Angebote rund um Mental Health, von Meditation, über Atemübungen und achtsame Bewegungseinheiten bis hin zu Informationen zu Mental Health First Aid (MHFA) Ersthelfer-Kursen – und vieles mehr. Und wir sagen euch: Es hat so viel Spaß gemacht. Wir können es jedem Unternehmen nur empfehlen! Auch wir haben uns vorgenommen, das nicht nur regelmäßig zu machen, sondern es auch selbst individuell in unseren Alltag mitzunehmen. Für eine nachhaltige Wirkung. #HealthyBusiness #wellbeing #mentalhealth

Augen auf 👀 Zum Finale der EM seht ihr was von Polarstern. Wirklich! Auf dem Dach des Olympiastadion Berlin liegt die PV-Anlage, die wir mit tollen Partnern wie KOCO Energy AG und SOLARWATT Germany installiert haben und betreiben. Danke auch an Olympiastadion Berlin GmbH für die wunderbare Partnerschaft. Warum das noch mehr bringt als nur tollen Solarstrom? Fußball hat als weltweiter Massensport mit seinen Ereignissen eine tiefgreifende soziale und kulturelle Bedeutung. Er verbindet die verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen weltweit und fördert den Austausch. Was hier passiert hat Signalwirkung. Und so ist es besonders wertvoll, wenn auch dort auf den Stadiondächern immer mehr Solaranlagen zu sehen sind, welche die Energiewende voranbringen. Denn Dächer bieten so viel Platz für die Solarstromerzeugung – und bringen damit so viel für die Energiewende und den Klimaschutz. Ausreden gibt’s nicht. Schließlich haben wir – wie ihr seht – selbst auf dem alten, denkmalgeschützten Dach des Olympiastadion Berlin eine Solaranlage installiert. Also welches Stadion ist das nächste? #solarstrom #solar #energytransition #photovoltaik

Selbsttest: Arbeit in einem selbstorganisierten Team ohne klassisch, zentrale Führungsrolle. Geht das? Ja, bisher sind wir vom Selbsttest unseres Development-Teams wirklich überzeugt. Was macht ihn in unseren Augen erfolgreich? 🧐 Hoher Reifegrad: Nicht alle Teams können sich selbst managen. Entscheidend ist, dass die große Mehrheit des Teams, sehr selbstorganisiert, reflektiert und verantwortungsbewusst arbeitet. ⚖️ Ausgewogenes Team: Die Stärken im Team sind sehr gut verteilt. Das haben wir vorab in einem Stärkentest explizit angeschaut. Das hat auch geholfen, um mit neuen Teammitgliedern gut aufgestellt zu sein. 🔍 Transparenz: Wir haben alle im Development-Team beteiligt und außerdem das gesamte Polarstern-Team abgeholt. Außerdem gibt's alle 6 Wochen Retro-Formate, um eng dran zu sein am operativen Alltag der Selbstorganisation und rechtzeitig nachjustieren zu können. 🍱 Klare Strukturen: Das Scrum-Framework, mit welchem wir im Development-Team ohnehin arbeiten, bietet den organisierten Rahmen und die prozessuale Klarheit. Das ist nötig, damit Aufgaben und Wissen gut über die verschiedenen Rollen zusammenlaufen. 👫 Arbeiten in Rollen statt Positionen: Aufgaben werden Rollen zugeordnet. Mit der Rollenstruktur wurden auch die Aufgaben eines klassischen Teamleads per soziokratischer Wahl auf mehrere Köpfe verteilt, ohne komplexe hierarchische Strukturen zu etablieren. 🗣️ Feedback-/Kommunikationsstrukturen: Werthaltiger Austausch sowohl innerhalb des Teams, als auch innerhalb der Organisation. Allgemein bedarf es viel Kommunikation, um Schnittstellen und Selbstverständnis zu entwickeln. Wie es weitergeht? Ein selbstorganisiertes Team ist weder ein Selbstläufer noch gibt es einen Automatismus. Wir sind auf einer Reise mit vielen neuen Entdeckungen und Erfahrungen und wir lassen euch hier teilhaben. Stay tunend. #dev #teamspirit #leadership #teamdevelopment #teambuilding #teamleader

Wählen gehen und die Zukunft mitgestalten. Darum geht's am 9. Juni. Die Demokratie braucht uns. 🗳 🙏 Zusammen mit anderen großartigen Unternehmen unterstützen wir "9o6: die Demokratie Bewegung Europäischer Unternehmen." Zusammen fordern wir: #voteanyway. 457 Millionen Europäer:innen dürfen wählen. Seit den ersten Wahlen im Jahr 1979 haben bisher jedoch nie mehr als 51 % der EU-Wähler:innen ihre Stimme abgegeben. 😮 2024 wollen wir diese Zahl knacken. Gemeinsam für die Demokratie! Was die Unterstützer:innen der 9o6-Bewegung eint? Sie alle engagieren sich für die demokratischen Werte: Freiheit, soziale Gerechtigkeit, Gleichheit, Solidarität, bürgerliches Engagement und Respekt. Du fühlst dich als Privatperson oder als Teil eines Unternehmens mit den Zielen und demokratischen Werten verbunden? Dann mach mit: https://lnkd.in/gWEXkuQe #Europawahl2024 #NutzedeineStimme #EUWahl #Europawahl Ein paar starke #voteanyway Kampagnen-Motive beteiligter Unternehmen und Organisatoren hier zur Inspiration! Diese wunderbaren Unternehmen sind schon dabei: GLS Bank zweihorn ENERGY einhorn products GmbH Coffee Circle Fair Trade Power Deutschland GmbH Tomorrow WILDPLASTIC® guud - benefits for a better future u.v.a.m. Danke auch an die Organisatoren: Civocracy 📢 B Lab Europe Earth4All GOPA Com.

🚘🛵💚 Sportlich und klimabewusst unterwegs sein, das ermöglichen wir in unserer Kooperation mit Sport Conrad GmbH. Bei den Filialen Penzberg und Wielenbach können Mitarbeitende und Kund:innen ihre Elektrofahrzeuge an insgesamt 16 Ladepunkten laden. Auch am Logistikzentrum in Iffeldorf hat Sport Conrad für eigene Elektrofahrzeuge Ladepunkte von uns errichten lassen. Ganz bequem und durch Polarstern auch klimabewusst kann man so während des Einkaufens oder Arbeitens die Batterie des Fahrzeugs laden. Die öffentlichen Ladepunkte sind in den gängigen Lade-Apps der Anbieter wie EnBW, ADAC etc. sichtbar. Mitarbeitende laden über die Polarstern-Ladekarte. Polarstern hat als Partner die komplette Planung und Installation der Ladeinfrastruktur übernommen und ist verantwortlich für den Betrieb, die Integration in Ladenetzwerke und die Versorgung der Ladepunkte. Unterstützt wurde die Einführung durch Aushänge für Mitarbeitende und Kund:innen, Kurz-Videos zur Nutzung der Ladepunkte, einer Info-Seite bei Sport Conrad sowie Infos direkt an den gebrandeten Ladepunkten – viele weitere Maßnahmen folgen, die auf die bequeme und klimabewusste Lademöglichkeit aufmerksam machen. Jetzt informieren wie's funktioniert: https://lnkd.in/dQPjHJYH

🗓 🖍 Jetzt Terminkalender öffnen und notieren: Der inzwischen legendäre Polarstern Isar CleanUp findet in diesem Jahr am Samstag, den 6. Juli statt. 🏞 Neben einer neuen Route gibt es auch ein neues Ziel, der Kulturstrand inmitten der Isar auf der Corneliusbrücke. Meldet euch jetzt unverbindlich hier zum Event an, um auf dem Laufenden zu bleiben. Wir freuen uns auf euch! Euer Polarstern-Team