Mujeres en Finanzas México

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Financial Services

Promovemos la diversidad en la industria financiera mexicana.

About us

Website
https://mujeresenfinanzas.mx
Industry
Financial Services
Company size
11-50 employees
Type
Nonprofit

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  • Para formar parte de un consejo, se requieren cualidades como visión estratégica, capacidad para la toma de decisiones efectivas y un compromiso firme con los valores de la empresa, incluyendo la diversidad y la inclusión.  Ana Paulina Pinto, Executive Director en Global Markets BBVA, México, sugiere que las mujeres que aspiran a estos roles deben fortalecer su red de contactos profesionales y buscar mentorías que las preparen para enfrentar los desafíos de liderazgo.  Conéctate con la Comunidad Digital de Mujeres en Finanzas y participa en nuestros programas que te prepararán para alcanzar nuevos puestos en tu carrera. https://lnkd.in/erRHUuxV

  • La grandeza comienza con un sueño, y la acción transforma ese sueño en realidad. En nuestra comunidad, cada paso que tomas hacia tus metas es celebrado y cada logro se convierte en un motivo de inspiración para todas. En Mujeres en Finanzas, entendemos el valor de comenzar con determinación y continuar con perseverancia. Al unirte a nosotros, no solo te sumas a una red de apoyo, sino que también te involucras activamente en la construcción de un futuro más inclusivo y equitativo en el mundo financiero. Cada interacción y cada experiencia compartida fortalecen nuestra misión y enriquecen tu trayectoria profesional. Te invitamos a iniciar este camino con nosotros. Descubre las oportunidades que esperan, comparte tus experiencias y juntas, avancemos hacia un cambio significativo. Únete a nuestra Comunidad Digital y sé parte de este emocionante viaje. ¡Tu lugar está aquí con nosotras! https://lnkd.in/erRHUuxV

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  • En tiempos de crisis, la habilidad para liderar eficazmente se convierte en un factor crítico para la supervivencia y recuperación de cualquier organización. Si bien es cierto que las mujeres a menudo enfrentan mayores desafíos en sus carreras, es en estos momentos de adversidad donde su capacidad de liderazgo tiende a brillar con mayor intensidad. Durante la crisis del Covid-19, varios estudios han respaldado la percepción de que las líderes mujeres no solo enfrentan los desafíos con resiliencia, sino que también logran resultados más favorables en comparación con sus contrapartes masculinas. Además de obtener mejores calificaciones en efectividad de liderazgo en las evaluaciones, las mujeres también sobresalen en competencias clave que se valoran más durante los periodos de crisis. Como inspirar y motivar, comunicar de manera efectiva. ¿Quieres fortalecer el liderazgo en tiempos de crisis? Escríbenos a [email protected] para implementar estrategias que promuevan a más mujeres en puestos de liderazgo y transformen tu organización.

  • En Mujeres en Finanzas, entendemos que la colaboración y la conexión son esenciales para forjar un futuro donde las líderes financieras prosperen. Crear redes no solo implica establecer contactos; también trata de construir puentes que unen experiencias, visiones y aspiraciones. Cada conexión que haces es un hilo que teje una red más amplia y resistente, capaz de sostener y elevar a las nuevas generaciones de mujeres en finanzas. Te invitamos a ser parte de esta dinámica red, donde cada interacción abre un mundo de posibilidades y cada líder femenina es una fuente de inspiración y apoyo mutuo. Explora las oportunidades y comparte tus conocimientos. Lideremos juntas hacia un cambio significativo. Únete hoy y conoce más sobre cómo puedes contribuir en nuestra Comunidad Digital. ¡Te esperamos! https://lnkd.in/erRHUuxV

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  • Una líder efectiva también se distingue por su capacidad de inspirar y conectar con su equipo. Comunica sus visiones con claridad, fomentando un ambiente de confianza y respeto mutuo. Esta habilidad para la comunicación se complementa con su empatía, permitiéndole entender y valorar las perspectivas y necesidades de otros, lo que resulta crucial para motivar y dirigir un equipo diverso hacia metas comunes. ¡Únete hoy a nuestra Comunidad Digital de Mujeres en Finanzas! Descubre cómo puedes desarrollar tus habilidades de liderazgo y avanzar en tu carrera a través de nuestros exclusivos programas de mentoría: https://lnkd.in/erRHUuxV

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  • Los investigadores encontraron que las empresas en el 10% superior en desempeño financiero tienen más mujeres líderes, con un 29% de mujeres líderes en comparación con sólo el 23% de mujeres líderes en empresas de bajo rendimiento. A nivel mundial, las mujeres tienen 1,4 veces más probabilidades que los hombres de decir que están más preocupadas por mantener una fuerza laboral comprometida. ¿Quieres aprender a implementar más políticas de diversidad de género en tu empresa? Mándanos un correo a [email protected] para saber cómo podemos ayudarte.

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  • Descubre cómo México se está moviendo hacia la igualdad de género en los niveles más altos de las empresas. Este estudio de IMCO, en colaboración con Kiik Consultores, destaca los desafíos y avances significativos. ¿Estás listo para ser parte del cambio hacia una mayor equidad de género en el mundo corporativo? Visita mujeresenfinanzas.mx para aprender más y ver cómo puedes contribuir a este esfuerzo.

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    ¿Sabías que el costo de las universidades aumenta constantemente? 😨 Para ayudarte a comprender mejor este panorama, te invitamos a descargar nuestro ebook gratuito 👉"El costo de las Universidades en México: Hoy vs 2040"👈. Únete a nuestra Comunidad Digital de Mujeres en Finanzas para descargar el archivo: https://lnkd.in/erRHUuxV Más que espantarte con el costo de las universidades, queremos decirte que ahora que tu hijo(a) está pequeño, es el momento ideal para empezar a ahorrar e invertir para su universidad 🤑. ¡El tiempo se pasa volando, no lo dejes para después! 🙏

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