HRMorgen

Volgens de experts van Josh Bersin Company is Systemische HR essentieel voor zakelijk succes in de postindustriële wereld. Wat houdt deze HR-strategie precies in? #hrmorgen #hr #hrstrategie #bersin

Uit de recente update van werkgeversvereniging AWVN bleek dat de loonafspraken in juni weer iets hoger waren dan in mei, maar dat de trend nog dalend bleef. Tijd voor een duiding van de cijfers door hoofdredacteur Wim Davidse 🔥. En voor een stevige herbezinning, zo stelt hij. #hrmorgen #awvn #loonafspraken #cao #update

Iets lagere #cao-stijgingen in het 2e kwartaal, terug naar normaal❓ Uit de recente update van werkgeversvereniging AWVN* bleek dat de loonafspraken in juni weer iets hoger waren dan in mei, maar dat de trend nog dalend bleef. ❓ Maakt een kwartaal met wat lagere cao-loonstijgingen een trendbreuk, of nog niet? ❌ Daar ben ik bepaald NIET zeker van. Het zou best eens kunnen dat #krapte, #inflatie en #loonstijgingen in een vicieuze tango met z'n 3tjes zijn beland. En dat het nu echt de hoogste tijd is voor herbezinning op de vraag hoe we onze #arbeidsproductiviteit serieus gaan verhogen. 👉🏻 Lees de analyse & duiding in mijn nieuwe Blik van Wim op HRMorgen: https://lnkd.in/exyNxjz3 * zie hier: https://lnkd.in/e2K2_u8V #Radical20s #OmdromenOmdoen🔀

Een regionale zzp-pool voor de zorg: in Zuidoost-Brabant lukte het wél Bedenker en manager Strategisch HR bij Vitalis, Jeroen Swanen vertelt over de oprichting en de hobbels die onderweg genomen moesten worden. "De zzp-pool maar een klein deeltje van de oplossing is. Uiteindelijk draait het om goed werkgeverschap", aldus Jeroen Swanen. https://lnkd.in/gbzsXut9 #HRMorgen #zorg #zzp #samenwerking

Wat zou er gebeuren als alle budgetten voor recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding vanaf morgen zijn bevroren? Daar heeft ‘recruitment-goeroe’ Arjan Elbers wel een beeld bij. Dat schetst hij in deze tweede column van zijn serie ‘Stel dat’, te lezen op HRMorgen. #hrmorgen #hr #recruitment #column https://lnkd.in/ey26S8-P

De voortgang van programma’s op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie neemt af. Dat blijkt uit onderzoek van Culture Amp. #hrmorgen #diversiteit #inclusie #onderzoek

Bij het woord influencer denken we misschien aan affiliate marketing op Instagram. Maar ook op de arbeidsmarkt speelt personal branding een rol. ‘Recruitment influencers’ halen mensen makkelijker binnen én bouwen aan hun eigen carrière. Jesse Geul, LinkedIn Top Voice en misschien wel de bekendste recruiter van Nederland, vertelt meer. #hrmorgen #influencer #arbeidsmarkt #recruitment #branding

Die andere werk- en verblijfsvergunning, de ‘Europese blauwe kaart’, is nooit echt van de grond gekomen en was voor HR-professionals dan ook niet zo relevant. Maar de vernieuwde regeling kan een aantrekkelijk alternatief zijn voor de kennismigrantenregeling. Eastwing B.V. legt uit waarom. #hrmorgen #hr #vergunning #EU #kennismigratie https://lnkd.in/eGM9khCU

Effectieve samenwerking is essentieel voor iedere organisatie. Technologie is daarbij niet langer een luxe, maar een gewenst hulpmiddel om samenwerking naar een hoger niveau te tillen. “Als we kijken naar de toekomst van werk en samenwerking, dan is het helder: de integratie van technologie zoals collaboration software is de toekomst.” Dat voorspellen Bram Krijnen en Marcel Donkers van Crowe Foederer. HR-professionals zullen volgens hen dan ook steeds meer ‘tech savvy’ moeten worden om deze ontwikkeling in goede banen te leiden. #hrmorgen #hr #technologie #AI https://lnkd.in/egAhkR-R

Hoe ver staan Nederlandse organisaties op het gebied van inclusie en diversiteit? Daarover publiceerden GITP en ZiPmedia een onderzoeksrapport. "Als management moet je je op dit thema niet afwachtend opstellen, maar pushen en ophalen." #hrmorgen #hr #diversiteit #inclusie #organisaties https://lnkd.in/eusJEfPH