Here's how you can professionally address criticism from your boss.

Receber críticas no ambiente de trabalho pode ser desconfortável, mas é essencial manter a calma. Respire fundo e mantenha uma postura aberta e receptiva. Evite responder impulsivamente ou de forma defensiva. Demonstrar controle emocional mostra maturidade e profissionalismo, além de ajudar a absorver as críticas de maneira construtiva.

It is important to understand the fact and the point bofore you try to be reflective on what your boss/ superior is saying. May be it could be something which is not exactly relevant also. Yet you need to patiently listen

Ouvir atentamente é fundamental ao receber feedback. Deixe o chefe concluir suas observações antes de responder. Isso não só mostra respeito, mas também permite que você entenda completamente os pontos levantados. Evitar interrupções e prestar atenção aos detalhes pode revelar aspectos que talvez você não tivesse considerado.

1. Listen closely: When your boss gives feedback, pay attention and avoid interrupting. This shows respect and helps you understand their concerns. 2. Try to see their point: Don't just hear the words, but also try to understand what they're really saying. 3. Hold off on replies: Don't rush to defend yourself. Wait until they've finished to respond.

Após ouvir o feedback, esclareça qualquer dúvida que tenha sobre os pontos abordados. Pergunte de forma educada e objetiva para garantir que você compreenda completamente as críticas e as expectativas do seu chefe. Isso demonstra que você está interessado em melhorar e comprometido com o seu desenvolvimento profissional.

In my opinion this could be impractical during the circumstances where things are bit heated. May be better approach is to have this discussion separately

1. Listen and Learn: Hear what your boss has to say. Even if you disagree, try to see their point of view. 2. Be Open: Admit if there's room for improvement. This shows you're willing to learn. 3. Take Responsibility: Own up to your mistakes. It shows you're mature and professional. Remember: By listening carefully, you can turn criticism into a chance to get better!

Reconhecer as críticas de maneira justa é importante. Aceite a responsabilidade pelas áreas que precisam de melhoria e agradeça pelo feedback fornecido. Isso mostra humildade e disposição para crescer. Evitar culpar outros ou justificar suas ações em excesso pode criar uma imagem mais positiva de você como profissional.

Depois de entender e aceitar as críticas, elabore um plano de ação para abordar as áreas que precisam de melhorias. Defina metas claras e realistas e compartilhe com seu chefe como pretende alcançá-las. Isso demonstra proatividade e compromisso com a evolução contínua no trabalho.

Acompanhar o progresso das mudanças é crucial. Mantenha seu chefe informado sobre as ações que você está tomando e os resultados alcançados. Pedir feedback regularmente pode ajudar a ajustar seu plano e mostrar que você está seriamente comprometido com a melhoria contínua.

Considere a crítica como uma oportunidade de crescimento. Reflita sobre o feedback recebido e identifique áreas adicionais onde você pode melhorar. Esteja aberto a aprender e a se desenvolver continuamente. Lidar bem com críticas pode fortalecer suas habilidades profissionais e aprimorar seu relacionamento com seu chefe e colegas de trabalho.

Remember that a 360° feedback is the most powerful insight we might have on our true impact on everybody else. Our boss is one of our key stakeholders so if we carefully listen to our teammates, customers, vendors, or partners why shouldn't we do the same with him or her. Bosses come with a variety of personalities but taking the best out of each of the members of their team is totally aligned with their own interests. So let's give them a chance for the good reasons. If any criticism, constructive or not, crashes with our resistance, we're likely to make our boss, and anybody else by the way, shy of criticizing us, albeit not of having and opinion on our performance, attitude, behaviour, etc. So we'll miss a great opportunity to improve.