항목 | 내용 | 지급근거 |
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복지카드 |
직원의 능력발전 및 삶의 질 향상에 기여 사용범위 : 의료비, 자기계발, 여가활동, 건강증진, 문화생활비 사용범위에 한해 복지카드 사용 |
선택적 복리후생제도 |
건강검진 |
건강 및 생활안정을 보장 매년 1회 건강검진 시행 직원이 검진기관별 검진유형 선택 |
선택적 복리후생제도 |
학자금지원 | 중/고등학교 입학금, 수업료, 육성회비, 전액 지원 | 취업규칙 |
각종 휴가 부여 | 연차 휴가, 출산 휴가, 경조 휴가 등 휴가 지원 | 학자금 지급 지침 |
4대 보험가입 | 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 4대보험 가입 및 분담 | 4대 보험법 |
복지시설 | 체력단련실, 여직원휴게실(수유실), 카페테리아, 키사랑어린이집운영 | 취업규칙(제11장 안전보건 및 복지) |
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