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SLOGON

사람먼저 생각하고 서로가 존중하는 KISA인!

BUSINESS OBJECTIVE

차별과 소외 없는 인권 존중 문화 확산으로
지속 가능한 발전 추구

  • 추진전략
    인권경영 기반 강화
    인권경영 실행력 고도화
    인권존중문화 확산
  • 전략과제

    ㆍ 인권경영 규정 및 제도 개선

    ㆍ 구제절차 운영 및 홍보 강화

    ㆍ 내·외부진단 기반 인권침해 사전예방 및 신속 구제

    ㆍ 임직원 인권의식 내재화 실현

    ㆍ 대내외 인권 생태계 강화

  • 추진기반

    인권규범

    ㆍ 인권경영 헌장

    ㆍ 인권경영 실행지침

    실행조직

    ㆍ 인권경영 담당부서

    ㆍ 본부/실별 인권지킴이

    위원회

    ㆍ 인권경영위원회

    ㆍ 노사 고충처리위원회

    구제창구

    ㆍ 고충상담신청

    ㆍ 인권침해신고

  • 모니터링
    및 환류

    모니터링

    ㆍ 임직원 온라인 소통채널

    ㆍ 사내 청원 게시판

    ㆍ 협력업체 정기 간담회

    평가

    ㆍ 인권영향평가 실시·분석

    ㆍ 전 직원 인권 실태조사

    ㆍ 협력업체 인권경영 설문

    환류

    ㆍ 개선 필요 사항 도출

    ㆍ 실태조사 결과 반영

    ㆍ 인권경영 우수사례 발굴

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담당부서 :
ESG추진팀
담당자 :
박지현
:
061-820-1861
최종수정일 :
2024-07-03
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