메뉴

로고

검색

문화와 정보의 만남, 문화정보화로 국민을 행복하게 합니다!

Information Intelligence

문화정보서비스
지능화

맞춤형 문화정보서비스 확대 신기술 융합 혁신서비스 선도

Data Ecosystem

문화 데이터
생태계 조성

국민 중심 데이터 개방 확대 문화데이터 전략적 활용 강화

행사 및 홍보   행사및홍보더보기

알림마당

  • 전체

    • 한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 디지털 전환 전담기관으로서,다양한 문화데이터 서비스를 제공하고 문화정보화 가치 확산을주도하는 문화 디지털 전환 전문기관입니다. 민문화행복을 함께 꿈꾸며 이루어나갈유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.     1. 채용분야 및 자격요건 가. 지원자격 공통요건 ㅇ 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자 ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는자 ㅇ 임용일(근무예정일)로 부터 전일 근무 가능한 자  나. 채용분야 및 상세 내역 ㅇ 정규직(일반직)_1개분야 1명구분채용인원담당업무자격요건정책기획(7급)_A1명○ 문화정보화, 디지털 분야 기획 - 문화 정보화 신규 사업 기획 - 문화 정보화 예산업무 - 기관 중장기 발전방안 마련 등 ○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급)- 학사학위 취득 자- 전문학사 학위 취득 후 2년 이상 해당분야 경력을 가진 자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음 ○ 우대사항 : 정보화 분야 정책연구, 정보화 기획 경험자 ○ 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로 400 ※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음 ※ 1인 1개 분야만 지원 가능(중복 지원자의 경우 모든 분야에서 자격박탈) ※ 급여는 경력, 군경력 등에 따라 직급별 아래 범위 내에서 산정되며, 성과급·제수당·복지포인트 등은 별도 지급직급급여수준(단위 : 천원)전문계약직약 46,943~53,6745급약 41,449~47,3926급약 35,813~40,9487급약 31,365~35,862  다. 가점사항구분자격비고국가보훈대상자국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자등급에 따라 서류, 필기, 면접 전형 각 5점 또는 10점 가점 부여10%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별 공로순직자의 배우자3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀5%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀장애인장애인복 지법에 따른 등록 장애인*장애인제한경쟁 분야의 경우 장애인가산점 부여하지 않음서류, 필기, 면접 전형각 5점 가점 부여비수도권 지역인재학사졸업지역 기준 지방대학 졸업자(서울, 경기, 해외 제외)서류전형(정량평가에서만 부여)2점 부여*체험형인턴 제외  ※ 국가보훈 대상자 가산점과 장애인 가산점은 각각 적용되며, 같은 구분 내의 여러 개 가산점은 중복으로 반영되지 않으며 가장 높은 1개만 적용 ※ 단, 국가유공자 및 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 2. 전형절차 및 내용 가. 서류전형 : 정량평가 정성평가/최종선발인원의 10배수 선발구 분내 역서류심사- 서류심사는 지원자가 제출한 응시원서 토대로 분야별 지원자격기준의 부합여부를 판별- 지원자격에 미달되는 지원자는 원칙적으로 서류전형에서 제외- 심사항목별(교육사항, 경력·경험사항, 자격사항, 업무수행계획서, 자기소개 등) 각 점수별 척도로 평가- 최종 선발인원의 고득점 10배수 필기전형 대상자로 선정- 비수도권 지역인재 가산점 2점(정량평가만 부여/체험형인턴은 제외)- 장애인 등록법에 의한 등록 장애인 가산점 5점 부여 · 장애인 제한경쟁 채용의 경우는 장애인 가산점 부여하지 않음- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 및 보훈대상자 가산점 5점∼10점 부여분야별 우대사항(해당 자격증소지자)에 해당하는 경우 정량평가 자격증 배점에 1점 가산  나. 필기전형 과목 검사종류분야시험 출제 세부영역응시 예정인원시험시간NCS 직무능력검사정규직(일반직)_일반사업관리 7급4개 영역별(문제해결능력 15문제, 자원관리능력 15문제, 정보능력 10문제, 의사소통능력 10문제) 총 50문항10명60분 ※ 육아휴직대체, 한시적비정규직, 체험형인턴 분야는 필기전형 생략함※ 과목별 40점 미만, 평균 60점 미만은 과락으로 탈락※ 채용인원의 5배수 합격자 선정 다. 면접전형 : 채용 분야별 → 1 : 多 심층면접(필기전형 합격자에 한해 주제 제시)구 분내 역면접심사 필기전형 합격자를 대상으로 주제발표(주제는 기관에서 제시)- NCS 직무수행능력(정규직 대상) 및 기관자체 개발(비정규직) 면접 질문을 중심으로 심사위원이 해당분야에 대한 질문을 제시하고, 응시자의 답변에 따라 능력을 종합적으로 평가※ 채용분야별 채용후보자 포함 최종 채용 예정인원의 3배수 선정 3. 전형일정 가. 공고기간 : 2024. 6. 24.(월), 15:00 ~ 2024. 7. 9.(화), 14:00, 16일 나. 서류전형 합격자 발표 및 필기일정 연락 : 2024. 7. 16(화) 다. 필기전형 : 2024. 7. 20.(토) 또는 2024. 7. 21.(일) 라. 필기전형 합격자 발표 및 면접일정 연락 : 2024. 7. 23(화) 마. 면접전형 : 2024. 7. 26.(금) 바. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2024. 8. 2(금) 사. 합격자 근로계약 및 근무예정일 ㅇ 합격자 근로계약 : 2024. 8. 8.(목) ~ 8. 9.(금) ㅇ 근무예정일 : 2024. 8. 12.(월) ※ 근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외. ※ 상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경 될 수 있음. 4. 지원방법 가. 공고기간 : 2024. 6. 24.(월), 15:00 ~ 2024. 7. 9.(화), 14:00, 16일 ※ 접수사이트를 통해 접수 된 서류 이외에는 일체 인정하지 않습니다. ※ 2024. 7. 9(화) 오후 14:00정각 이후 등록된 서류는 접수 되지 않습니다. 나. 접수처 : https://kcisa.incruit.com 다. 문의처 : 채용사이트 내 온라인 게시판 ‘질문하기’활용 5. 제출서류 구분제출서류제출시기공통입사지원서, 업무수행계획서, 자기소개서(개인정보 기재 X)개인정보 수집·이용 동의서공정채용 동의서※ 접수 사이트에 입력입사지원서 제출 시해당자취업지원대상자증명서(보훈대상자) 및 장애인 입증서류최종학교 졸업(예정) 증명서(석·박사는 대학포함)최종학교 성적증명서(석·박사는 대학포함)(교육이수 사항에 학교교육 작성자에 한함)자격증 사본교육이수증 사본경력증명서 원본병적증명서 원본 기타 필요요청 서류 등체험형인턴 분야의 경우 고용보험 가입증명서(우리원 및 타 기관 근무경력 확인용으로만 활용(지원제외사항 확인용) 또한 고용보험가입증명서 내역이 없는 경우에도 가입하지 않은 상태를 캡쳐 하여 제출면접전형 시 ※ 응시원서에 기재 된 모든 내용은 증빙이 가능하여야 하며, 응시원서에 기재된 내용과 증빙서류가 다른 경우나(ex) 응시원서에 기재한 경력 기간과 제출 서류 경력기간 상이/ 교육이수 시간 상이 등) 관련서류를 제출하지 못할 경우 면접이 제한될 수 있으며, 입사결정 이후라도 서류상의 상이한 부분 발견 시 입사가 취소 될 수 있으므로 정확히 확인 후 작성 요망(입사지원서에 작성한 교육·자격증·경력 등에 대해 빠짐없이 제출하여야 하며, 본인이 작성한 사항 관련 서류만 제출) ※ 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되며 면접위원에게 절대 제공하지 않음 ※ 응시원서, 업무수행계획서, 자기소개서에 개인정보 및 개인정보를 유추할 수 있는 사항 입력금지(부득이 필요할 경우 OO처리) ※ 위 제출 서류에 없는 서류일 경우라도 입사지원서의 사실 확인을 위해 필요하다고 판단되는 경우 관련기관의 확인 및 추가 서류 제출을 요구할 수 있음 6. 유의사항 가. 적격자가 없으면 선발하지 않습니다. 나. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됨을 알려 드립니다. 다. 제출 서류를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 한국문화정보원의 채용 자격에 제한 조치합니다. 라. 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소합니다. 마. 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 한국문화정보원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있습니다. 바. 합격자 통지 후라도 학위 및 경력검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다. 사. 방문 및 우편 접수는 불가하오니 반드시 지정된 제출처를 통하여 제출 바랍니다. 아. 서류반환 - 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여 20일 동안 채용 제출서류는 보관됩니다. 단, 천재지변이나 그 밖의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 채용서류의 반환의무를 이행한 것으로 보며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는「개인정보보호법」에 의해 즉시 파기합니다. - 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로 부터) 20일 이내 이메일([email protected]) 혹은 유선(02-3153-2831)로 연락주시면 본인임을 확인 한 후 반환 청구한 날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다. 단, 확정된 채용대상자는 제외하며 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채용업무에 종사하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않습니다. - 제출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나「대통령령」으로 정하는 범위 내에서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다. 자. 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다. 차. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6층/8층(상암동) 한국문화정보원 카. 서류 합격 및 불합격 여부는 입사지원 채용사이트를 통해 개별통보하며, 면접전형 합격 및 불합격 여부는 개인 이메일로 통보합니다. 타. 부정으로 합격한자 및 기재사항이 사실과 다름이 확인 된 경우에는 입이후라도 채용을 취소할 수 있으며 제출서류 미비, 오기 등으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.(서류에 대한 오류나 허위사실이 밝혀질 경우 합격통보 이후라도 합격취소 할 수 있음) 파. 최종 합격한 채용자는 `공직자의 이해충돌 방지법 제11조제1항 각 호에 해당하는 가족채용 제한 대상여부 확인`을 위하여 가족채용 제한여부 확인서를 제출하여야 하며, 법률위반이 확인되는 경우(가족채용 제한 대상일 경우) 합격통보 이후라도 합격이 취소됩니다. 하. 정규직(일반직, 무기직, 장애인 제한경쟁)의 경우 3개월 수습기간이 적용됩니다. 

      2024.06.24

      채용정보

    • 한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 디지털 전환 전담기관으로서,다양한 문화데이터 서비스를 제공하고 문화정보화 가치 확산을 주도하는 문화 디지털 전환 전문기관입니다. 국민문화행복을 함께 꿈꾸며 이루어나갈유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.    1. 채용분야 및 자격요건 가. 지원자격 공통요건 ㅇ 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자 ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는자 ㅇ 임용일(근무예정일)로 부터 전일 근무 가능한 자  나. 채용분야 및 상세 내역 ㅇ 육아휴직대체_2개분야 2명구분채용인원담당업무자격요건전문계약직(저작권 전담 변호사)_A1명○ 공공저작물 저작권 법률상담○ 다음의 임용자격 기준을 만족하는 자 - 「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격증 소지자(필수) ○ 채용기간 : 근무개시일 ~ 2025. 4. 25.일 까지 - 육아휴직대체인력으로 정규직 전환 및 기간연장 없음 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음 ○ 근무지 : 서울 마포구 월드컵북로 400IT프로젝트관리(7급상당)_B(보훈 제한경쟁)1명○ 문화빅데이터 플랫폼 운영 - 문화빅데이터 플랫폼 운영(데이터 품질관리, 센터 관리 등) 지원 - 문화빅데이터 기획 및 활용 지원○ 필수사항- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준(지원공상 군경 및 공무원 포함)에 해당되는 자 ○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급)- 학사학위 취득 자- 전문학사 학위 취득 후 2년 이상 해당분야 경력을 가진 자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 ○ 채용기간 : 근무개시일 ~ 2024.12.31.일 까지 - 육아휴직대체인력으로 정규직 전환 및 기간연장 없음 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음 ○ 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로 400  ㅇ 한시적비정규직_2개 분야 2명구분채용인원담당업무자격요건IT프로젝트관리(6급상당_경력)_C1명○ 문화정보 사업관리 - 실감데이터 공동활용플랫폼 체험시설 구축 사업 관리 및 운영 - 실감데이터 공동활용플랫폼 운영○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급)- 학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자- 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 해당분야 경력을 가진 자- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 ○ 채용기간 : 채용일 ~ 1년 * 단, 프로젝트사업이 연장될 경우 평가를 통해 근무개시일로부터 최대 2년까지 연장가능 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음 ○ 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로 400IT프로젝트관리(7급상당)_D1명○ 문화데이터 연계체계 구축 및 개방 활성화 - 문화데이터 기획 및 관리 - 문화데이터 분석·활용(분석인사이트 작성 포함) - 문화데이터 플랫폼 운영·관리○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급)- 학사학위 취득 자- 전문학사 학위 취득 후 2년 이상 해당분야 경력을 가진 자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 ○ 채용기간 : 채용일~1년 * 단, 프로젝트사업이 연장될 경우 평가를 통해 근무개시일로부터 최대 2년까지 연장가능 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음. ○ 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로 400 ㅇ 체험형인턴_1개 분야 1명구분채용인원담당업무자격요건체험형인턴_E(장애인 제한경쟁)1명○ 문화정보사업 업무 지원 - 공공저작물 업무 지원○ 필수사항- 장애인등록법에 등록된 장애인 ○ 응시연령- 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준) ○ 학력- 학력 무관(대학의 경우 졸업생, 재학생, 휴학생 가능) ○ 병역사항- 병역필 또는 면제 ○ 채용 제외사항- 취업이 결정된 자, 한국문화정보원 인턴 유경험자, 타 기관(국가기관, 국가 산하기관, 공공기관, 지자체 산하 기관 등 공공관련 기관) 근무(직원 및 인턴 등 포함) 경험이 있는 자 * 정식 직원 채용이 아닌 단기 일용근로(아르바이트 등) 형식의 경험은 무관함으로 지원가능 ○ 채용기간 : 채용일 ~ 6개월까지 ○ 근무시간 및 근무장소 : 주5일 8시간(9시~18시), 서울시 마포구 월드컵북로 400 ○ 보수 : 월207만원(세전금액) ○ 체험형인턴으로 계약종료 후 연장 및 전환 되지 않습니다. ※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음 ※ 1인 1개 분야만 지원 가능(중복 지원자의 경우 모든 분야에서 자격박탈) ※ 급여는 경력, 군경력 등에 따라 직급별 아래 범위 내에서 산정되며, 성과급·제수당·복지포인트 등은 별도 지급직급급여수준(단위 : 천원)전문계약직약 46,943~53,6745급약 41,449~47,3926급약 35,813~40,9487급약 31,365~35,862다. 가점사항구분자격비고국가보훈대상자국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자등급에 따라 서류, 필기, 면접 전형 각 5점 또는 10점 가점 부여10%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별 공로순직자의 배우자3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀5%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀장애인장애인복 지법에 따른 등록 장애인*장애인제한경쟁 분야의 경우 장애인가산점 부여하지 않음서류, 필기, 면접 전형각 5점 가점 부여비수도권 지역인재학사졸업지역 기준 지방대학 졸업자(서울, 경기, 해외 제외)서류전형(정량평가에서만 부여)2점 부여*체험형인턴 제외  ※ 국가보훈 대상자 가산점과 장애인 가산점은 각각 적용되며, 같은 구분 내의 여러 개 가산점은 중복으로 반영되지 않으며 가장 높은 1개만 적용 ※ 단, 국가유공자 및 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 2. 전형절차 및 내용 가. 서류전형 : 정량평가 정성평가/최종선발인원의 5배수 선발구 분내 역서류심사- 서류심사는 지원자가 제출한 응시원서 토대로 분야별 지원자격기준의 부합여부를 판별- 지원자격에 미달되는 지원자는 원칙적으로 서류전형에서 제외- 심사항목별(업무수행계획서, 자기소개 등) 각 점수별 척도로 평가- 최종 선발인원의 고득점 5배수 면접전형 대상자로 선정 - 비수도권 지역인재 가산점 2점(정량평가만 부여/체험형인턴은 제외)- 장애인 등록법에 의한 등록 장애인 가산점 5점 부여 · 장애인 제한경쟁 채용의 경우는 장애인 가산점 부여하지 않음- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 및 보훈대상자 가산점 5점∼10점 부여분야별 우대사항(해당 자격증소지자)에 해당하는 경우 정량평가 자격증 배점에 1점 가산 나. 면접전형 : 채용 분야별 → 1 : 多 심층면접구 분내 역면접심사육아휴직대체, 한시적비정규직, 체험형인턴 분야의 경우 서류전형 합격자를 대상으로 주제발표 생략- NCS 직무수행능력(정규직 대상) 및 기관자체 개발(비정규직) 면접 질문을 중심으로 심사위원이 해당분야에 대한 질문을 제시하고, 응시자의 답변에 따라 능력을 종합적으로 평가※ 채용분야별 채용후보자 포함 최종 채용 예정인원의 3배수 선정 3. 전형일정 가. 공고기간 : 2024. 6. 24 .(월), 15:00 ~ 2024. 7. 2.(화), 14:00, 16일 나. 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 연락 : 2024. 7. 16(화) 다. 면접전형 : 2024. 7. 19.(금) 라. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2024. 7. 25(목) 마. 합격자 근로계약 및 근무예정일 ㅇ 합격자 근로계약 : 2024. 7. 29.(월) ㅇ 근무예정일 : 2024. 8. 1.(목) ※ 근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외. ※ 상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경 될 수 있음. 4. 지원방법 가. 공고기간 : 2024. 6. 24.(월), 15:00 ~ 2024. 7. 9.(화), 14:00, 16일 ※ 접수사이트를 통해 접수 된 서류 이외에는 일체 인정하지 않습니다. ※ 2024. 7. 9(화) 오후 14:00정각 이후 등록된 서류는 접수 되지 않습니다. 나. 접수처 : https://kcisa.incruit.com 다. 문의처 : 채용사이트 내 온라인 게시판 ‘질문하기’활용 5. 제출서류 구분제출서류제출시기공통입사지원서, 업무수행계획서, 자기소개서(개인정보 기재 X)개인정보 수집·이용 동의서공정채용 동의서※ 접수 사이트에 입력입사지원서 제출 시해당자취업지원대상자증명서(보훈대상자) 및 장애인 입증서류최종학교 졸업(예정) 증명서(석·박사는 대학포함)최종학교 성적증명서(석·박사는 대학포함)(교육이수 사항에 학교교육 작성자에 한함)자격증 사본교육이수증 사본경력증명서 원본병적증명서 원본 기타 필요요청 서류 등체험형인턴 분야의 경우 고용보험 가입증명서(우리원 및 타 기관 근무경력 확인용으로만 활용(지원제외사항 확인용) 또한 고용보험가입증명서 내역이 없는 경우에도 가입하지 않은 상태를 캡쳐 하여 제출면접전형 시 ※ 응시원서에 기재 된 모든 내용은 증빙이 가능하여야 하며, 응시원서에 기재된 내용과 증빙서류가 다른 경우나(ex) 응시원서에 기재한 경력 기간과 제출 서류 경력기간 상이/ 교육이수 시간 상이 등) 관련서류를 제출하지 못할 경우 면접이 제한될 수 있으며, 입사결정 이후라도 서류상의 상이한 부분 발견 시 입사가 취소 될 수 있으므로 정확히 확인 후 작성 요망(입사지원서에 작성한 교육·자격증·경력 등에 대해 빠짐없이 제출하여야 하며, 본인이 작성한 사항 관련 서류만 제출) ※ 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되며 면접위원에게 절대 제공하지 않음 ※ 응시원서, 업무수행계획서, 자기소개서에 개인정보 및 개인정보를 유추할 수 있는 사항 입력금지(부득이 필요할 경우 OO처리) ※ 위 제출 서류에 없는 서류일 경우라도 입사지원서의 사실 확인을 위해 필요하다고 판단되는 경우 관련기관의 확인 및 추가 서류 제출을 요구할 수 있음 6. 유의사항 가. 적격자가 없으면 선발하지 않습니다. 나. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됨을 알려 드립니다. 다. 제출 서류를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 한국문화정보원의 채용 자격에 제한 조치합니다. 라. 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소합니다. 마. 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 한국문화정보원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있습니다. 바. 합격자 통지 후라도 학위 및 경력검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다. 사. 방문 및 우편 접수는 불가하오니 반드시 지정된 제출처를 통하여 제출 바랍니다. 아. 서류반환 - 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여 20일 동안 채용 제출서류는 보관됩니다. 단, 천재지변이나 그 밖의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 채용서류의 반환의무를 이행한 것으로 보며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는「개인정보보호법」에 의해 즉시 파기합니다. - 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로 부터) 20일 이내 이메일([email protected]) 혹은 유선(02-3153-2831)로 연락주시면 본인임을 확인 한 후 반환 청구한 날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다. 단, 확정된 채용대상자는 제외하며 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채용업무에 종사하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않습니다. - 제출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나「대통령령」으로 정하는 범위 내에서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다. 자. 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다. 차. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6층/8층(상암동) 한국문화정보원 카. 서류 합격 및 불합격 여부는 입사지원 채용사이트를 통해 개별통보하며, 면접전형 합격 및 불합격 여부는 개인 이메일로 통보합니다. 타. 부정으로 합격한자 및 기재사항이 사실과 다름이 확인 된 경우에는 입이후라도 채용을 취소할 수 있으며 제출서류 미비, 오기 등으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.(서류에 대한 오류나 허위사실이 밝혀질 경우 합격통보 이후라도 합격취소 할 수 있음) 파. 최종 합격한 채용자는 `공직자의 이해충돌 방지법 제11조제1항 각 호에 해당하는 가족채용 제한 대상여부 확인`을 위하여 가족채용 제한여부 확인서를 제출하여야 하며, 법률위반이 확인되는 경우(가족채용 제한 대상일 경우) 합격통보 이후라도 합격이 취소됩니다.  

      2024.06.24

      채용정보

    • 「2024 문화 디지털혁신 및 문화데이터 활용 공모전」 여기저기 소문내기 EVENT!(~6.26 17:00까지) 문화체육관광부가 주최, 한국문화정보원이 주관하는 「2024 문화 디지털혁신 및 문화데이터 활용 공모전」이 개최되었습니다. 많은 분들께 공모 소식을 널리 알리고 참여를 독려하고자 SNS 소문내기 이벤트를 진행하오니 많은 참여와 관심 바랍니다!▶ 이벤트 안내▪이벤트 경품: 스타벅스 아메리카노 기프티콘(100명)▪이벤트 기간: 6월 17일(월)~6월 26일(수) 17시 까지▪당첨자 발표: 6월 28일(금) 예정, 공모전 홈페이지 공지사항 내 공지 ▶ 이벤트 참여방법① 공모전 홈페이지 [공지사항]에서 공모전 이미지 캡처 또는 다운로드 하기② 개인 SNS(인스타그램, 페이스북, 블로그 등)에 해시태그와 함께 이미지 공유하기 *필수 해시태그 : #문화디지털혁신, #문화데이터③ 업로드한 게시글 URL 구글폼으로 제출하기 *이벤트 응모 신청서: https://buly.kr/1GHbrao *이벤트 참여 후 상품 지급 전 SNS 게시글을 삭제하거나 비공개, 필수 해시태그 미작성 등으로 확인 불가한 경우 당첨자 명단에서 제외되오니 유의 하시기 바랍니다. ▶ 공모전 SNS 공유 이미지 ▲ 첨부 파일에서 이미지 다운로드 또는 캡처해서 필수 해시태그와 함께 SNS에 공유해주세요. 「2024 문화 디지털혁신 및 문화데이터 활용 공모전」 소문 많~~~이 내주세요 :-)  

      2024.06.17

      공지사항

  • 공지
    사항

  • 보도
    자료

    • 한국문화정보원 원장에 정운현 씨 임명- 문화 정보화 현장 경험과 전문성 바탕으로 문화 디지털 혁신에 기여할 것으로 기대  문화체육관광부(장관 유인촌, 이하 문체부)는 6월 11일(화) 자로 재단법인 한국문화정보원 원장에 정운현(1959년생) 씨를 임명한다고 밝혔다. 이번 임명은 ‘한국문화정보원 원장추천위원회’의 공개 모집과 심사를 거쳐 진행되었다. 신임 원장의 임기는 2024년 6월 11일부터 2027년 6월 10일까지 3년이다.   정운현 신임 원장은 중앙일보사 조사부 기자를 시작으로 서울신문사 문화부 차장, 오마이뉴스 편집국장 등을 거쳐 일선에서 다년간 문화 정보화 현장을 연구하고 취재해 왔다. 또한 한국언론진흥재단 이사(상임), 국무총리실 비서실장으로 지내면서 공직자로서 풍부한 행정 경험까지 겸비했다.   한국문화정보원은 문화 정보화 전담 기관이자 디지털 혁신 전문기관으로서 문체부의 문화 디지털혁신 비전인 ‘새로운 가치와 경험이 있는 디지털 문화 일상화’를 실현하기 위해 문화데이터 개방·활용, 문화·체육·관광 분야 디지털 혁신 지원, 인공지능 선도서비스 발굴 등을 추진하고 있다.   유인촌 장관은 “한국문화정보원은 정부의 디지털 정책을 지원하고 외부 기술변화에 선제적으로 대응해야 한다. 신임 원장은 그간의 경험과 전문성을 바탕으로 전 세계적으로 가속화되는 디지털 환경에 대응하고, 문화·체육·관광 분야에서 인공지능 등 디지털 신기술 활용해 한국문화정보원이 정부 혁신 선도기관으로 자리매김하는 데 기여할 것으로 기대한다.”라고 밝혔다.

      2024.06.13

      보도자료

    • 문화정보를 전달할 문화PD 22기,전국 지역에서 활동 개시!- 한국문화정보원, 제22기 문화PD 발대식 개최- 선발된 46명의 문화PD, 문화정보 대국민 서비스를 위해 전국 각지에서 활동 시작     한국문화정보원(이하 문정원)은 전국 지역 문화 디지털 신기술 현장의 생생한 소식과 정보를 영상으로 전달하는 1인 영상 크리에이터, 제22기 문화PD 발대식을 5월 30일, 31일 양일간 개최했다고 밝혔다.   올해 22기로 활동할 문화PD 모집에는 전국에서 총 401명이 지원하였고 그중 8.72:1의 높은 경쟁률을 뚫은 46명이 선발되었다. 선발된 문화PD 22기는 발대식에서 임명장을 수여 받고 대국민 문화정보 서비스를 위해 열정적인 자세로 양질의 영상 콘텐츠를 제작할 것을 선언하였다.   문정원은 이번 발대식을 1박 2일로 개최하여 당일로 개최된 전년도보다 더 많은 프로그램을 문화PD 22기에게 제공하려고 노력하였다. 그 결과 ▲AI 활용콘텐츠 제작 교육 ▲영상 콘텐츠 기획 역량 강화 실무교육 ▲팀 대항 레크레이션 및 숏폼 제작 등 다양하고 유익한 프로그램을 통해 문화PD 22기가 역량을 강화하고 친밀한 네트워크를 형성할 수 있었다.   특히, AI 활용 콘텐츠 제작 교육은 효과적인 명령어 사용법을 배운 후 그 자리에서 실습까지 할 수 있는 시간을 가졌다. 문화PD 22기는 AI를 활용해 명령어를 사용하여 직접 음악 또는 영상을 제작하면서 문화 디지털 신기술을 경험하고 이해를 높일 수 있었다. 또한, 영상 콘텐츠 기획 실무교육을 통해 콘텐츠 제작자로서의 기획 역량을 강화할 수 있었다.   문화PD는 만19세 이상 34세 이하 청년층 중 영상 제작 실력을 갖춘 자를 선발하여 전국 지역 곳곳의 문화 디지털 현장을 영상 콘텐츠로 제작해 유튜브 등 소셜미디어를 통해 전파함으로써 문화 디지털 신기술을 널리 알리는 역할을 수행한다. 문화 디지털 신기술이란, AI·AR·VR·빅데이터 등 디지털 신기술이 문화·체육·관광 분야에 융합된 것으로 미디어아트, 스포츠 빅데이터, 실감형 관광 등이 대표적이다.   올해 문화PD 22기는 문화 디지털 신기술 현장을 취재하는 것과 더불어 최근 사회적 현안인 암표 근절 캠페인 영상 제작을 통해 대국민 암표 근절 공감대 형성을 위한 활동도 함께한다. 문화PD는 이러한 국내의 다양한 문화 정보를 영상으로 생생하게 전달하는 활동을 하며 ▲활동비를 지원받는다.   문정원은 2007년부터 문화PD 운영하고 있으며 약 1,420여 명의 청년 수료생을 배출하고 약 3,650여 편의 영상을 제작하는 성과를 내었다. 또한, 문화PD 활동을 통해 콘텐츠 크리에이터로서 역량을 강화한 문화PD들은 KBS, CJ E&M, 연합뉴스, 네이버 등 미디어 업계에 취업하여 활발히 활동하고 있으며, 2023년 실시한 문화PD 취·창업률 조사는 85.29%로 높은 수치를 기록하였다.   문화정보진흥부 양경모 부장은 “올해 선발된 문화PD 22기의 역량을 강화하고 긴밀한 네트워크 형성을 위한 다양한 프로그램을 제공하기 위해서 발대식을 1박 2일로 개최하였다.”라고 밝히며 “6월부터 12월까지 이어지는 문화PD 활동을 통해 문화정보를 확산함과 동시에 크리에이터로서 많은 것을 얻어갈 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다.”고 밝혔다.   문화PD가 제작한 콘텐츠는 문화체육관광부 문화포털(www.culture.go.kr)과 유튜브 채널(www.youtube.com/cultureportal) 등을 통해 확인할 수 있다.

      2024.06.03

      보도자료

    • 디지털 기술과 문화데이터 활용한 혁신 아이디어와 우수사례 찾는다- 5. 8.~7. 15. ‘2024 문화 디지털혁신 및 문화데이터 활용 공모전’ 개최- 8월 수상작 25점 선정, 문체부 장관상과 상금 총 6,800만 원 수여 문화체육관광부(장관 유인촌, 이하 문체부)는 한국문화정보원(이하 문정원)과 함께 5월 8일(수)부터 7월 15일(월)까지 ‘2024 문화 디지털혁신 및 문화데이터 활용 공모전’을 열고 문화 분야에서 디지털 기술 및 문화데이터를 활용한 창의적인 아이디어와 우수사례를 찾는다.    올해 공모는 ‘문화․체육․관광 분야 디지털혁신 공모전’과 ‘문화데이터 활용 경진대회’를 통합해 진행한다. 공모는 ▴우수사례, ▴아이디어, ▴데이터 분석 등, 총 3개 부문으로 나누어 진행하며, 우수사례와 아이디어 부문은 디지털혁신과 문화데이터 등 2개 분야로 구분해 모집한다.공모 부문분야내용우수사례디지털혁신디지털 기술을 활용한 문화·체육·관광 관련 서비스 사례문화데이터문화데이터를 활용한 제품·서비스 개발 사례아이디어디지털혁신디지털 기술을 활용하여 문화·체육·관광에 융합할 수 있는 아이디어 기획문화데이터문화데이터 기반 정책 현안 해결 아이디어 기획데이터 분석문화데이터문화데이터 분석을 통한 정책 현안 해결 또는 분석 결과 도출  국민 누구나 참여할 수 있는 열린 공모전, 7월 15일 오후 2시 접수 마감  데이터분석 부문 청소년부와 일반부로 나누어 시상, 청소년 수상 기회 확대 대한민국 국민이라면 누구나 개인 또는 팀(5인 이내) 단위로 공모전에 참여할 수 있다. 다만 문화데이터 분야 참가 신청자는 문체부 산하 및 소속기관의 데이터 또는 문화 공공데이터 광장*, 문화 빅데이터 플랫폼**에서 개방하고 있는 데이터를 반드시 활용해야 한다. 참가자는 7월 15일 오후 2시까지 공모전 공식 누리집(www.culture.go.kr/digicon)에서 신청서와 관련 서류 서식을 내려받아 작성 후 제출하면 된다. * 공공데이터포털(www.data.go.kr): (행정안전부) 범정부 공공데이터 포털, 문화공공데이터광장(www.culture.go.kr/data): (문체부) 공공데이터 포털  ** 문화빅데이터플랫폼(https://www.bigdata-culture.kr/bigdata): 문화데이터유통플랫폼   이번 공모전에서는 1차 서류 평가와 2차 발표 심사 등 전문 심사위원 평가를 거쳐, 8월에 부문별 대상, 우수상, 장려상 등 수상작 총 25점을 선정할 계획이다. 수상자 개인 또는 단체에는 문체부 장관상 등과 상금 총 6,800만 원을 수여한다. 특히 올해 데이터 분석 부문은 청소년부(13~18세)와 일반부로 나누어 시상함으로써, 데이터 활용에 익숙한 중·고등학생의 수상 기회를 확대한다. 우수사례와 아이디어 부문의 문화데이터 분야 대상 수상자에게는 행정안전부가 주최하는 ‘제12회 범정부 공공데이터 활용 창업경진대회’ 본선에 문체부 대표로 참여할 자격이 주어진다.   공모전 시상식은 ‘2024년 문화디지털혁신포럼(11월 예정)’과 연계해 개최한다. ‘문화디지털혁신포럼’에서는 이번 공모전 수상작뿐만 아니라 문체부 산하기관의 우수한 디지털 혁신 사례를 체험할 수 있는 홍보전시관을 운영하고 문화 분야별 토론회를 통해 성공사례를 공유한다.    문체부 정책 담당자는 “올해는 디지털혁신 공모전과 문화데이터 활용 경진대회를 통합해 진행하는 만큼 더욱 다양한 아이디어와 우수사례가 나올 것으로 기대한다.”라며, “이번 공모를 통해 인공지능, 빅데이터, 가상 모형(디지털트윈) 등 디지털 신기술을 바탕으로 미래 시대를 선도하고 발전을 도모할 수 있는 다양한 사례를 발굴하고 이를 바탕으로 디지털 경제가 활성화되길 기대한다.”라고 밝혔다.

      2024.05.10

      보도자료

     더 많은 게시물 보기 화살표

  • 입찰
    정보

    • 1. 입 찰 명 : 디지털문화자원 공동활용플랫폼 통합 및 기능 이관 감리 용역2. 계약방법 : 제한(총액)3. 입찰방법 : 전자입찰4. 낙찰자 선정방식 : 협상에 의한 낙찰자 결정5. 입찰참가자격 및 입찰 관련 사항- 입찰참가자격 및 입찰 관련 자세한 사항은 나라장터(www.g2b.go.kr) 입찰공고 참고 요망6. 사업기간 및 금액- 사업기간 : 계약일로부터 ~ 180일- 사업금액 : 60,000,000원(부가세 포함)7.입찰서 제출기간- 입찰개시일시 : 2024/05/31 10:00- 입찰마감일시 : 2024/06/05 10:008. 기타- 전자입찰 관련 사항은 나라장터 통합문의번호로 문의하여 진행하시길 바랍니다.9. 문의사항- 제안관련 : 한국문화정보원 디지털플랫폼부 유지홍 선임(02-3153-2823)- 입찰관련 : 경영관리부(02-3153-2842)※ 기타 붙임 문서 참고

      2024.05.20

      입찰정보

    • 1. 입 찰 명 : 2024년 실감데이터 공동활용플랫폼 실감형 체험시설 구축 사업2. 계약방법 : 제한(총액)3. 입찰방법 : 전자입찰4. 낙찰자 선정방식 : 협상에 의한 낙찰자 결정5. 입찰참가자격 및 입찰 관련 사항- 입찰참가자격 및 입찰 관련 자세한 사항은 나라장터(www.g2b.go.kr) 입찰공고 참고 요망6. 사업기간 및 금액- 사업기간 : 계약일로부터 ~ 180일- 사업금액 : 530,000,000원(부가세 포함)7.입찰서 제출기간- 입찰개시일시 : 2024/06/07 10:00- 입찰마감일시 : 2024/06/11 10:008. 기타- 전자입찰 관련 사항은 나라장터 통합문의번호로 문의하여 진행하시길 바랍니다.9. 문의사항- 제안관련 : 한국문화정보원 디지털플랫폼부 최미영 책임(02-3153-2862)- 입찰관련 : 경영관리부(02-3153-2842)※ 기타 붙임 문서 참고

      2024.05.20

      입찰정보

    • 1. 입 찰 명 : 2024년 공공데이터 운영체계 및 품질관리 컨설팅 용역2. 계약방법 : 제한(총액)3. 입찰방법 : 전자입찰4. 낙찰자 선정방식 : 협상에 의한 낙찰자 결정5. 입찰참가자격 및 입찰 관련 사항- 입찰참가자격 및 입찰 관련 자세한 사항은 나라장터(www.g2b.go.kr) 입찰공고 참고 요망6. 사업기간 및 금액- 사업기간 : 계약일로부터 ~ 2024/12/13- 사업금액 : 220,000,000원(부가세 포함)7.입찰서 제출기간- 입찰개시일시 : 2024/05/14 10:00- 입찰마감일시 : 2024/05/17 10:008. 기타- 전자입찰 관련 사항은 나라장터 통합문의번호로 문의하여 진행하시길 바랍니다.9. 문의사항- 제안관련 : 한국문화정보원 문화빅데이터부 조준형 책임(02-3153-2875)- 입찰관련 : 조달담당자(02-590-8804)※ 기타 붙임 문서 참고

      2024.05.07

      입찰정보

     더 많은 게시물 보기 화살표

  • 채용
    정보

    • 한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 디지털 전환 전담기관으로서,다양한 문화데이터 서비스를 제공하고 문화정보화 가치 확산을주도하는 문화 디지털 전환 전문기관입니다. 민문화행복을 함께 꿈꾸며 이루어나갈유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.     1. 채용분야 및 자격요건 가. 지원자격 공통요건 ㅇ 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자 ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는자 ㅇ 임용일(근무예정일)로 부터 전일 근무 가능한 자  나. 채용분야 및 상세 내역 ㅇ 정규직(일반직)_1개분야 1명구분채용인원담당업무자격요건정책기획(7급)_A1명○ 문화정보화, 디지털 분야 기획 - 문화 정보화 신규 사업 기획 - 문화 정보화 예산업무 - 기관 중장기 발전방안 마련 등 ○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급)- 학사학위 취득 자- 전문학사 학위 취득 후 2년 이상 해당분야 경력을 가진 자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음 ○ 우대사항 : 정보화 분야 정책연구, 정보화 기획 경험자 ○ 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로 400 ※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음 ※ 1인 1개 분야만 지원 가능(중복 지원자의 경우 모든 분야에서 자격박탈) ※ 급여는 경력, 군경력 등에 따라 직급별 아래 범위 내에서 산정되며, 성과급·제수당·복지포인트 등은 별도 지급직급급여수준(단위 : 천원)전문계약직약 46,943~53,6745급약 41,449~47,3926급약 35,813~40,9487급약 31,365~35,862  다. 가점사항구분자격비고국가보훈대상자국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자등급에 따라 서류, 필기, 면접 전형 각 5점 또는 10점 가점 부여10%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별 공로순직자의 배우자3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀5%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀장애인장애인복 지법에 따른 등록 장애인*장애인제한경쟁 분야의 경우 장애인가산점 부여하지 않음서류, 필기, 면접 전형각 5점 가점 부여비수도권 지역인재학사졸업지역 기준 지방대학 졸업자(서울, 경기, 해외 제외)서류전형(정량평가에서만 부여)2점 부여*체험형인턴 제외  ※ 국가보훈 대상자 가산점과 장애인 가산점은 각각 적용되며, 같은 구분 내의 여러 개 가산점은 중복으로 반영되지 않으며 가장 높은 1개만 적용 ※ 단, 국가유공자 및 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 2. 전형절차 및 내용 가. 서류전형 : 정량평가 정성평가/최종선발인원의 10배수 선발구 분내 역서류심사- 서류심사는 지원자가 제출한 응시원서 토대로 분야별 지원자격기준의 부합여부를 판별- 지원자격에 미달되는 지원자는 원칙적으로 서류전형에서 제외- 심사항목별(교육사항, 경력·경험사항, 자격사항, 업무수행계획서, 자기소개 등) 각 점수별 척도로 평가- 최종 선발인원의 고득점 10배수 필기전형 대상자로 선정- 비수도권 지역인재 가산점 2점(정량평가만 부여/체험형인턴은 제외)- 장애인 등록법에 의한 등록 장애인 가산점 5점 부여 · 장애인 제한경쟁 채용의 경우는 장애인 가산점 부여하지 않음- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 및 보훈대상자 가산점 5점∼10점 부여분야별 우대사항(해당 자격증소지자)에 해당하는 경우 정량평가 자격증 배점에 1점 가산  나. 필기전형 과목 검사종류분야시험 출제 세부영역응시 예정인원시험시간NCS 직무능력검사정규직(일반직)_일반사업관리 7급4개 영역별(문제해결능력 15문제, 자원관리능력 15문제, 정보능력 10문제, 의사소통능력 10문제) 총 50문항10명60분 ※ 육아휴직대체, 한시적비정규직, 체험형인턴 분야는 필기전형 생략함※ 과목별 40점 미만, 평균 60점 미만은 과락으로 탈락※ 채용인원의 5배수 합격자 선정 다. 면접전형 : 채용 분야별 → 1 : 多 심층면접(필기전형 합격자에 한해 주제 제시)구 분내 역면접심사 필기전형 합격자를 대상으로 주제발표(주제는 기관에서 제시)- NCS 직무수행능력(정규직 대상) 및 기관자체 개발(비정규직) 면접 질문을 중심으로 심사위원이 해당분야에 대한 질문을 제시하고, 응시자의 답변에 따라 능력을 종합적으로 평가※ 채용분야별 채용후보자 포함 최종 채용 예정인원의 3배수 선정 3. 전형일정 가. 공고기간 : 2024. 6. 24.(월), 15:00 ~ 2024. 7. 9.(화), 14:00, 16일 나. 서류전형 합격자 발표 및 필기일정 연락 : 2024. 7. 16(화) 다. 필기전형 : 2024. 7. 20.(토) 또는 2024. 7. 21.(일) 라. 필기전형 합격자 발표 및 면접일정 연락 : 2024. 7. 23(화) 마. 면접전형 : 2024. 7. 26.(금) 바. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2024. 8. 2(금) 사. 합격자 근로계약 및 근무예정일 ㅇ 합격자 근로계약 : 2024. 8. 8.(목) ~ 8. 9.(금) ㅇ 근무예정일 : 2024. 8. 12.(월) ※ 근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외. ※ 상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경 될 수 있음. 4. 지원방법 가. 공고기간 : 2024. 6. 24.(월), 15:00 ~ 2024. 7. 9.(화), 14:00, 16일 ※ 접수사이트를 통해 접수 된 서류 이외에는 일체 인정하지 않습니다. ※ 2024. 7. 9(화) 오후 14:00정각 이후 등록된 서류는 접수 되지 않습니다. 나. 접수처 : https://kcisa.incruit.com 다. 문의처 : 채용사이트 내 온라인 게시판 ‘질문하기’활용 5. 제출서류 구분제출서류제출시기공통입사지원서, 업무수행계획서, 자기소개서(개인정보 기재 X)개인정보 수집·이용 동의서공정채용 동의서※ 접수 사이트에 입력입사지원서 제출 시해당자취업지원대상자증명서(보훈대상자) 및 장애인 입증서류최종학교 졸업(예정) 증명서(석·박사는 대학포함)최종학교 성적증명서(석·박사는 대학포함)(교육이수 사항에 학교교육 작성자에 한함)자격증 사본교육이수증 사본경력증명서 원본병적증명서 원본 기타 필요요청 서류 등체험형인턴 분야의 경우 고용보험 가입증명서(우리원 및 타 기관 근무경력 확인용으로만 활용(지원제외사항 확인용) 또한 고용보험가입증명서 내역이 없는 경우에도 가입하지 않은 상태를 캡쳐 하여 제출면접전형 시 ※ 응시원서에 기재 된 모든 내용은 증빙이 가능하여야 하며, 응시원서에 기재된 내용과 증빙서류가 다른 경우나(ex) 응시원서에 기재한 경력 기간과 제출 서류 경력기간 상이/ 교육이수 시간 상이 등) 관련서류를 제출하지 못할 경우 면접이 제한될 수 있으며, 입사결정 이후라도 서류상의 상이한 부분 발견 시 입사가 취소 될 수 있으므로 정확히 확인 후 작성 요망(입사지원서에 작성한 교육·자격증·경력 등에 대해 빠짐없이 제출하여야 하며, 본인이 작성한 사항 관련 서류만 제출) ※ 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되며 면접위원에게 절대 제공하지 않음 ※ 응시원서, 업무수행계획서, 자기소개서에 개인정보 및 개인정보를 유추할 수 있는 사항 입력금지(부득이 필요할 경우 OO처리) ※ 위 제출 서류에 없는 서류일 경우라도 입사지원서의 사실 확인을 위해 필요하다고 판단되는 경우 관련기관의 확인 및 추가 서류 제출을 요구할 수 있음 6. 유의사항 가. 적격자가 없으면 선발하지 않습니다. 나. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됨을 알려 드립니다. 다. 제출 서류를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 한국문화정보원의 채용 자격에 제한 조치합니다. 라. 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소합니다. 마. 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 한국문화정보원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있습니다. 바. 합격자 통지 후라도 학위 및 경력검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다. 사. 방문 및 우편 접수는 불가하오니 반드시 지정된 제출처를 통하여 제출 바랍니다. 아. 서류반환 - 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여 20일 동안 채용 제출서류는 보관됩니다. 단, 천재지변이나 그 밖의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 채용서류의 반환의무를 이행한 것으로 보며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는「개인정보보호법」에 의해 즉시 파기합니다. - 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로 부터) 20일 이내 이메일([email protected]) 혹은 유선(02-3153-2831)로 연락주시면 본인임을 확인 한 후 반환 청구한 날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다. 단, 확정된 채용대상자는 제외하며 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채용업무에 종사하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않습니다. - 제출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나「대통령령」으로 정하는 범위 내에서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다. 자. 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다. 차. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6층/8층(상암동) 한국문화정보원 카. 서류 합격 및 불합격 여부는 입사지원 채용사이트를 통해 개별통보하며, 면접전형 합격 및 불합격 여부는 개인 이메일로 통보합니다. 타. 부정으로 합격한자 및 기재사항이 사실과 다름이 확인 된 경우에는 입이후라도 채용을 취소할 수 있으며 제출서류 미비, 오기 등으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.(서류에 대한 오류나 허위사실이 밝혀질 경우 합격통보 이후라도 합격취소 할 수 있음) 파. 최종 합격한 채용자는 `공직자의 이해충돌 방지법 제11조제1항 각 호에 해당하는 가족채용 제한 대상여부 확인`을 위하여 가족채용 제한여부 확인서를 제출하여야 하며, 법률위반이 확인되는 경우(가족채용 제한 대상일 경우) 합격통보 이후라도 합격이 취소됩니다. 하. 정규직(일반직, 무기직, 장애인 제한경쟁)의 경우 3개월 수습기간이 적용됩니다. 

      2024.06.24

      채용정보

    • 한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 디지털 전환 전담기관으로서,다양한 문화데이터 서비스를 제공하고 문화정보화 가치 확산을 주도하는 문화 디지털 전환 전문기관입니다. 국민문화행복을 함께 꿈꾸며 이루어나갈유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.    1. 채용분야 및 자격요건 가. 지원자격 공통요건 ㅇ 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자 ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는자 ㅇ 임용일(근무예정일)로 부터 전일 근무 가능한 자  나. 채용분야 및 상세 내역 ㅇ 육아휴직대체_2개분야 2명구분채용인원담당업무자격요건전문계약직(저작권 전담 변호사)_A1명○ 공공저작물 저작권 법률상담○ 다음의 임용자격 기준을 만족하는 자 - 「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격증 소지자(필수) ○ 채용기간 : 근무개시일 ~ 2025. 4. 25.일 까지 - 육아휴직대체인력으로 정규직 전환 및 기간연장 없음 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음 ○ 근무지 : 서울 마포구 월드컵북로 400IT프로젝트관리(7급상당)_B(보훈 제한경쟁)1명○ 문화빅데이터 플랫폼 운영 - 문화빅데이터 플랫폼 운영(데이터 품질관리, 센터 관리 등) 지원 - 문화빅데이터 기획 및 활용 지원○ 필수사항- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준(지원공상 군경 및 공무원 포함)에 해당되는 자 ○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급)- 학사학위 취득 자- 전문학사 학위 취득 후 2년 이상 해당분야 경력을 가진 자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 ○ 채용기간 : 근무개시일 ~ 2024.12.31.일 까지 - 육아휴직대체인력으로 정규직 전환 및 기간연장 없음 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음 ○ 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로 400  ㅇ 한시적비정규직_2개 분야 2명구분채용인원담당업무자격요건IT프로젝트관리(6급상당_경력)_C1명○ 문화정보 사업관리 - 실감데이터 공동활용플랫폼 체험시설 구축 사업 관리 및 운영 - 실감데이터 공동활용플랫폼 운영○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급)- 학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자- 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 해당분야 경력을 가진 자- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 ○ 채용기간 : 채용일 ~ 1년 * 단, 프로젝트사업이 연장될 경우 평가를 통해 근무개시일로부터 최대 2년까지 연장가능 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음 ○ 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로 400IT프로젝트관리(7급상당)_D1명○ 문화데이터 연계체계 구축 및 개방 활성화 - 문화데이터 기획 및 관리 - 문화데이터 분석·활용(분석인사이트 작성 포함) - 문화데이터 플랫폼 운영·관리○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급)- 학사학위 취득 자- 전문학사 학위 취득 후 2년 이상 해당분야 경력을 가진 자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 ○ 채용기간 : 채용일~1년 * 단, 프로젝트사업이 연장될 경우 평가를 통해 근무개시일로부터 최대 2년까지 연장가능 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음. ○ 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로 400 ㅇ 체험형인턴_1개 분야 1명구분채용인원담당업무자격요건체험형인턴_E(장애인 제한경쟁)1명○ 문화정보사업 업무 지원 - 공공저작물 업무 지원○ 필수사항- 장애인등록법에 등록된 장애인 ○ 응시연령- 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준) ○ 학력- 학력 무관(대학의 경우 졸업생, 재학생, 휴학생 가능) ○ 병역사항- 병역필 또는 면제 ○ 채용 제외사항- 취업이 결정된 자, 한국문화정보원 인턴 유경험자, 타 기관(국가기관, 국가 산하기관, 공공기관, 지자체 산하 기관 등 공공관련 기관) 근무(직원 및 인턴 등 포함) 경험이 있는 자 * 정식 직원 채용이 아닌 단기 일용근로(아르바이트 등) 형식의 경험은 무관함으로 지원가능 ○ 채용기간 : 채용일 ~ 6개월까지 ○ 근무시간 및 근무장소 : 주5일 8시간(9시~18시), 서울시 마포구 월드컵북로 400 ○ 보수 : 월207만원(세전금액) ○ 체험형인턴으로 계약종료 후 연장 및 전환 되지 않습니다. ※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음 ※ 1인 1개 분야만 지원 가능(중복 지원자의 경우 모든 분야에서 자격박탈) ※ 급여는 경력, 군경력 등에 따라 직급별 아래 범위 내에서 산정되며, 성과급·제수당·복지포인트 등은 별도 지급직급급여수준(단위 : 천원)전문계약직약 46,943~53,6745급약 41,449~47,3926급약 35,813~40,9487급약 31,365~35,862다. 가점사항구분자격비고국가보훈대상자국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자등급에 따라 서류, 필기, 면접 전형 각 5점 또는 10점 가점 부여10%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별 공로순직자의 배우자3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀5%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀장애인장애인복 지법에 따른 등록 장애인*장애인제한경쟁 분야의 경우 장애인가산점 부여하지 않음서류, 필기, 면접 전형각 5점 가점 부여비수도권 지역인재학사졸업지역 기준 지방대학 졸업자(서울, 경기, 해외 제외)서류전형(정량평가에서만 부여)2점 부여*체험형인턴 제외  ※ 국가보훈 대상자 가산점과 장애인 가산점은 각각 적용되며, 같은 구분 내의 여러 개 가산점은 중복으로 반영되지 않으며 가장 높은 1개만 적용 ※ 단, 국가유공자 및 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 2. 전형절차 및 내용 가. 서류전형 : 정량평가 정성평가/최종선발인원의 5배수 선발구 분내 역서류심사- 서류심사는 지원자가 제출한 응시원서 토대로 분야별 지원자격기준의 부합여부를 판별- 지원자격에 미달되는 지원자는 원칙적으로 서류전형에서 제외- 심사항목별(업무수행계획서, 자기소개 등) 각 점수별 척도로 평가- 최종 선발인원의 고득점 5배수 면접전형 대상자로 선정 - 비수도권 지역인재 가산점 2점(정량평가만 부여/체험형인턴은 제외)- 장애인 등록법에 의한 등록 장애인 가산점 5점 부여 · 장애인 제한경쟁 채용의 경우는 장애인 가산점 부여하지 않음- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 및 보훈대상자 가산점 5점∼10점 부여분야별 우대사항(해당 자격증소지자)에 해당하는 경우 정량평가 자격증 배점에 1점 가산 나. 면접전형 : 채용 분야별 → 1 : 多 심층면접구 분내 역면접심사육아휴직대체, 한시적비정규직, 체험형인턴 분야의 경우 서류전형 합격자를 대상으로 주제발표 생략- NCS 직무수행능력(정규직 대상) 및 기관자체 개발(비정규직) 면접 질문을 중심으로 심사위원이 해당분야에 대한 질문을 제시하고, 응시자의 답변에 따라 능력을 종합적으로 평가※ 채용분야별 채용후보자 포함 최종 채용 예정인원의 3배수 선정 3. 전형일정 가. 공고기간 : 2024. 6. 24 .(월), 15:00 ~ 2024. 7. 2.(화), 14:00, 16일 나. 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 연락 : 2024. 7. 16(화) 다. 면접전형 : 2024. 7. 19.(금) 라. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2024. 7. 25(목) 마. 합격자 근로계약 및 근무예정일 ㅇ 합격자 근로계약 : 2024. 7. 29.(월) ㅇ 근무예정일 : 2024. 8. 1.(목) ※ 근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외. ※ 상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경 될 수 있음. 4. 지원방법 가. 공고기간 : 2024. 6. 24.(월), 15:00 ~ 2024. 7. 9.(화), 14:00, 16일 ※ 접수사이트를 통해 접수 된 서류 이외에는 일체 인정하지 않습니다. ※ 2024. 7. 9(화) 오후 14:00정각 이후 등록된 서류는 접수 되지 않습니다. 나. 접수처 : https://kcisa.incruit.com 다. 문의처 : 채용사이트 내 온라인 게시판 ‘질문하기’활용 5. 제출서류 구분제출서류제출시기공통입사지원서, 업무수행계획서, 자기소개서(개인정보 기재 X)개인정보 수집·이용 동의서공정채용 동의서※ 접수 사이트에 입력입사지원서 제출 시해당자취업지원대상자증명서(보훈대상자) 및 장애인 입증서류최종학교 졸업(예정) 증명서(석·박사는 대학포함)최종학교 성적증명서(석·박사는 대학포함)(교육이수 사항에 학교교육 작성자에 한함)자격증 사본교육이수증 사본경력증명서 원본병적증명서 원본 기타 필요요청 서류 등체험형인턴 분야의 경우 고용보험 가입증명서(우리원 및 타 기관 근무경력 확인용으로만 활용(지원제외사항 확인용) 또한 고용보험가입증명서 내역이 없는 경우에도 가입하지 않은 상태를 캡쳐 하여 제출면접전형 시 ※ 응시원서에 기재 된 모든 내용은 증빙이 가능하여야 하며, 응시원서에 기재된 내용과 증빙서류가 다른 경우나(ex) 응시원서에 기재한 경력 기간과 제출 서류 경력기간 상이/ 교육이수 시간 상이 등) 관련서류를 제출하지 못할 경우 면접이 제한될 수 있으며, 입사결정 이후라도 서류상의 상이한 부분 발견 시 입사가 취소 될 수 있으므로 정확히 확인 후 작성 요망(입사지원서에 작성한 교육·자격증·경력 등에 대해 빠짐없이 제출하여야 하며, 본인이 작성한 사항 관련 서류만 제출) ※ 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되며 면접위원에게 절대 제공하지 않음 ※ 응시원서, 업무수행계획서, 자기소개서에 개인정보 및 개인정보를 유추할 수 있는 사항 입력금지(부득이 필요할 경우 OO처리) ※ 위 제출 서류에 없는 서류일 경우라도 입사지원서의 사실 확인을 위해 필요하다고 판단되는 경우 관련기관의 확인 및 추가 서류 제출을 요구할 수 있음 6. 유의사항 가. 적격자가 없으면 선발하지 않습니다. 나. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됨을 알려 드립니다. 다. 제출 서류를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 한국문화정보원의 채용 자격에 제한 조치합니다. 라. 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소합니다. 마. 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 한국문화정보원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있습니다. 바. 합격자 통지 후라도 학위 및 경력검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다. 사. 방문 및 우편 접수는 불가하오니 반드시 지정된 제출처를 통하여 제출 바랍니다. 아. 서류반환 - 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여 20일 동안 채용 제출서류는 보관됩니다. 단, 천재지변이나 그 밖의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 채용서류의 반환의무를 이행한 것으로 보며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는「개인정보보호법」에 의해 즉시 파기합니다. - 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로 부터) 20일 이내 이메일([email protected]) 혹은 유선(02-3153-2831)로 연락주시면 본인임을 확인 한 후 반환 청구한 날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다. 단, 확정된 채용대상자는 제외하며 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채용업무에 종사하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않습니다. - 제출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나「대통령령」으로 정하는 범위 내에서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다. 자. 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다. 차. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6층/8층(상암동) 한국문화정보원 카. 서류 합격 및 불합격 여부는 입사지원 채용사이트를 통해 개별통보하며, 면접전형 합격 및 불합격 여부는 개인 이메일로 통보합니다. 타. 부정으로 합격한자 및 기재사항이 사실과 다름이 확인 된 경우에는 입이후라도 채용을 취소할 수 있으며 제출서류 미비, 오기 등으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.(서류에 대한 오류나 허위사실이 밝혀질 경우 합격통보 이후라도 합격취소 할 수 있음) 파. 최종 합격한 채용자는 `공직자의 이해충돌 방지법 제11조제1항 각 호에 해당하는 가족채용 제한 대상여부 확인`을 위하여 가족채용 제한여부 확인서를 제출하여야 하며, 법률위반이 확인되는 경우(가족채용 제한 대상일 경우) 합격통보 이후라도 합격이 취소됩니다.  

      2024.06.24

      채용정보

    • 금 번 한국문화정보원 2024년 상반기 제2차 직원채용에 응시하여 주신 분들께 감사드리며,면접전형 결과를 다음과 같이 안내드립니다. ■ 면접 결과 안내 : 면접참석자 대상으로 이메일 개별안내- 결과안내 방법 : 개인 이메일 통지- 2024.5.10.(금), 15시 이후* 면접전형 1순위 합격자는 유선으로 연락 드립니다.* 면접전형 참석자 중 이메일 미 수신자는 문의 부탁 드립니다.(02-3153-2831)감사합니다.

      2024.05.10

      채용정보

     더 많은 게시물 보기 화살표

  • 한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 디지털 전환 전담기관으로서,다양한 문화데이터 서비스를 제공하고 문화정보화 가치 확산을주도하는 문화 디지털 전환 전문기관입니다. 민문화행복을 함께 꿈꾸며 이루어나갈유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.     1. 채용분야 및 자격요건 가. 지원자격 공통요건 ㅇ 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자 ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는자 ㅇ 임용일(근무예정일)로 부터 전일 근무 가능한 자  나. 채용분야 및 상세 내역 ㅇ 정규직(일반직)_1개분야 1명구분채용인원담당업무자격요건정책기획(7급)_A1명○ 문화정보화, 디지털 분야 기획 - 문화 정보화 신규 사업 기획 - 문화 정보화 예산업무 - 기관 중장기 발전방안 마련 등 ○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급)- 학사학위 취득 자- 전문학사 학위 취득 후 2년 이상 해당분야 경력을 가진 자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음 ○ 우대사항 : 정보화 분야 정책연구, 정보화 기획 경험자 ○ 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로 400 ※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음 ※ 1인 1개 분야만 지원 가능(중복 지원자의 경우 모든 분야에서 자격박탈) ※ 급여는 경력, 군경력 등에 따라 직급별 아래 범위 내에서 산정되며, 성과급·제수당·복지포인트 등은 별도 지급직급급여수준(단위 : 천원)전문계약직약 46,943~53,6745급약 41,449~47,3926급약 35,813~40,9487급약 31,365~35,862  다. 가점사항구분자격비고국가보훈대상자국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자등급에 따라 서류, 필기, 면접 전형 각 5점 또는 10점 가점 부여10%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별 공로순직자의 배우자3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀5%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀장애인장애인복 지법에 따른 등록 장애인*장애인제한경쟁 분야의 경우 장애인가산점 부여하지 않음서류, 필기, 면접 전형각 5점 가점 부여비수도권 지역인재학사졸업지역 기준 지방대학 졸업자(서울, 경기, 해외 제외)서류전형(정량평가에서만 부여)2점 부여*체험형인턴 제외  ※ 국가보훈 대상자 가산점과 장애인 가산점은 각각 적용되며, 같은 구분 내의 여러 개 가산점은 중복으로 반영되지 않으며 가장 높은 1개만 적용 ※ 단, 국가유공자 및 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 2. 전형절차 및 내용 가. 서류전형 : 정량평가 정성평가/최종선발인원의 10배수 선발구 분내 역서류심사- 서류심사는 지원자가 제출한 응시원서 토대로 분야별 지원자격기준의 부합여부를 판별- 지원자격에 미달되는 지원자는 원칙적으로 서류전형에서 제외- 심사항목별(교육사항, 경력·경험사항, 자격사항, 업무수행계획서, 자기소개 등) 각 점수별 척도로 평가- 최종 선발인원의 고득점 10배수 필기전형 대상자로 선정- 비수도권 지역인재 가산점 2점(정량평가만 부여/체험형인턴은 제외)- 장애인 등록법에 의한 등록 장애인 가산점 5점 부여 · 장애인 제한경쟁 채용의 경우는 장애인 가산점 부여하지 않음- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 및 보훈대상자 가산점 5점∼10점 부여분야별 우대사항(해당 자격증소지자)에 해당하는 경우 정량평가 자격증 배점에 1점 가산  나. 필기전형 과목 검사종류분야시험 출제 세부영역응시 예정인원시험시간NCS 직무능력검사정규직(일반직)_일반사업관리 7급4개 영역별(문제해결능력 15문제, 자원관리능력 15문제, 정보능력 10문제, 의사소통능력 10문제) 총 50문항10명60분 ※ 육아휴직대체, 한시적비정규직, 체험형인턴 분야는 필기전형 생략함※ 과목별 40점 미만, 평균 60점 미만은 과락으로 탈락※ 채용인원의 5배수 합격자 선정 다. 면접전형 : 채용 분야별 → 1 : 多 심층면접(필기전형 합격자에 한해 주제 제시)구 분내 역면접심사 필기전형 합격자를 대상으로 주제발표(주제는 기관에서 제시)- NCS 직무수행능력(정규직 대상) 및 기관자체 개발(비정규직) 면접 질문을 중심으로 심사위원이 해당분야에 대한 질문을 제시하고, 응시자의 답변에 따라 능력을 종합적으로 평가※ 채용분야별 채용후보자 포함 최종 채용 예정인원의 3배수 선정 3. 전형일정 가. 공고기간 : 2024. 6. 24.(월), 15:00 ~ 2024. 7. 9.(화), 14:00, 16일 나. 서류전형 합격자 발표 및 필기일정 연락 : 2024. 7. 16(화) 다. 필기전형 : 2024. 7. 20.(토) 또는 2024. 7. 21.(일) 라. 필기전형 합격자 발표 및 면접일정 연락 : 2024. 7. 23(화) 마. 면접전형 : 2024. 7. 26.(금) 바. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2024. 8. 2(금) 사. 합격자 근로계약 및 근무예정일 ㅇ 합격자 근로계약 : 2024. 8. 8.(목) ~ 8. 9.(금) ㅇ 근무예정일 : 2024. 8. 12.(월) ※ 근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외. ※ 상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경 될 수 있음. 4. 지원방법 가. 공고기간 : 2024. 6. 24.(월), 15:00 ~ 2024. 7. 9.(화), 14:00, 16일 ※ 접수사이트를 통해 접수 된 서류 이외에는 일체 인정하지 않습니다. ※ 2024. 7. 9(화) 오후 14:00정각 이후 등록된 서류는 접수 되지 않습니다. 나. 접수처 : https://kcisa.incruit.com 다. 문의처 : 채용사이트 내 온라인 게시판 ‘질문하기’활용 5. 제출서류 구분제출서류제출시기공통입사지원서, 업무수행계획서, 자기소개서(개인정보 기재 X)개인정보 수집·이용 동의서공정채용 동의서※ 접수 사이트에 입력입사지원서 제출 시해당자취업지원대상자증명서(보훈대상자) 및 장애인 입증서류최종학교 졸업(예정) 증명서(석·박사는 대학포함)최종학교 성적증명서(석·박사는 대학포함)(교육이수 사항에 학교교육 작성자에 한함)자격증 사본교육이수증 사본경력증명서 원본병적증명서 원본 기타 필요요청 서류 등체험형인턴 분야의 경우 고용보험 가입증명서(우리원 및 타 기관 근무경력 확인용으로만 활용(지원제외사항 확인용) 또한 고용보험가입증명서 내역이 없는 경우에도 가입하지 않은 상태를 캡쳐 하여 제출면접전형 시 ※ 응시원서에 기재 된 모든 내용은 증빙이 가능하여야 하며, 응시원서에 기재된 내용과 증빙서류가 다른 경우나(ex) 응시원서에 기재한 경력 기간과 제출 서류 경력기간 상이/ 교육이수 시간 상이 등) 관련서류를 제출하지 못할 경우 면접이 제한될 수 있으며, 입사결정 이후라도 서류상의 상이한 부분 발견 시 입사가 취소 될 수 있으므로 정확히 확인 후 작성 요망(입사지원서에 작성한 교육·자격증·경력 등에 대해 빠짐없이 제출하여야 하며, 본인이 작성한 사항 관련 서류만 제출) ※ 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되며 면접위원에게 절대 제공하지 않음 ※ 응시원서, 업무수행계획서, 자기소개서에 개인정보 및 개인정보를 유추할 수 있는 사항 입력금지(부득이 필요할 경우 OO처리) ※ 위 제출 서류에 없는 서류일 경우라도 입사지원서의 사실 확인을 위해 필요하다고 판단되는 경우 관련기관의 확인 및 추가 서류 제출을 요구할 수 있음 6. 유의사항 가. 적격자가 없으면 선발하지 않습니다. 나. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됨을 알려 드립니다. 다. 제출 서류를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 한국문화정보원의 채용 자격에 제한 조치합니다. 라. 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소합니다. 마. 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 한국문화정보원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있습니다. 바. 합격자 통지 후라도 학위 및 경력검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다. 사. 방문 및 우편 접수는 불가하오니 반드시 지정된 제출처를 통하여 제출 바랍니다. 아. 서류반환 - 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여 20일 동안 채용 제출서류는 보관됩니다. 단, 천재지변이나 그 밖의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 채용서류의 반환의무를 이행한 것으로 보며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는「개인정보보호법」에 의해 즉시 파기합니다. - 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로 부터) 20일 이내 이메일([email protected]) 혹은 유선(02-3153-2831)로 연락주시면 본인임을 확인 한 후 반환 청구한 날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다. 단, 확정된 채용대상자는 제외하며 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채용업무에 종사하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않습니다. - 제출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나「대통령령」으로 정하는 범위 내에서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다. 자. 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다. 차. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6층/8층(상암동) 한국문화정보원 카. 서류 합격 및 불합격 여부는 입사지원 채용사이트를 통해 개별통보하며, 면접전형 합격 및 불합격 여부는 개인 이메일로 통보합니다. 타. 부정으로 합격한자 및 기재사항이 사실과 다름이 확인 된 경우에는 입이후라도 채용을 취소할 수 있으며 제출서류 미비, 오기 등으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.(서류에 대한 오류나 허위사실이 밝혀질 경우 합격통보 이후라도 합격취소 할 수 있음) 파. 최종 합격한 채용자는 `공직자의 이해충돌 방지법 제11조제1항 각 호에 해당하는 가족채용 제한 대상여부 확인`을 위하여 가족채용 제한여부 확인서를 제출하여야 하며, 법률위반이 확인되는 경우(가족채용 제한 대상일 경우) 합격통보 이후라도 합격이 취소됩니다. 하. 정규직(일반직, 무기직, 장애인 제한경쟁)의 경우 3개월 수습기간이 적용됩니다. 

    2024.06.24

    채용정보

  • 한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 디지털 전환 전담기관으로서,다양한 문화데이터 서비스를 제공하고 문화정보화 가치 확산을 주도하는 문화 디지털 전환 전문기관입니다. 국민문화행복을 함께 꿈꾸며 이루어나갈유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.    1. 채용분야 및 자격요건 가. 지원자격 공통요건 ㅇ 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자 ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는자 ㅇ 임용일(근무예정일)로 부터 전일 근무 가능한 자  나. 채용분야 및 상세 내역 ㅇ 육아휴직대체_2개분야 2명구분채용인원담당업무자격요건전문계약직(저작권 전담 변호사)_A1명○ 공공저작물 저작권 법률상담○ 다음의 임용자격 기준을 만족하는 자 - 「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격증 소지자(필수) ○ 채용기간 : 근무개시일 ~ 2025. 4. 25.일 까지 - 육아휴직대체인력으로 정규직 전환 및 기간연장 없음 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음 ○ 근무지 : 서울 마포구 월드컵북로 400IT프로젝트관리(7급상당)_B(보훈 제한경쟁)1명○ 문화빅데이터 플랫폼 운영 - 문화빅데이터 플랫폼 운영(데이터 품질관리, 센터 관리 등) 지원 - 문화빅데이터 기획 및 활용 지원○ 필수사항- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준(지원공상 군경 및 공무원 포함)에 해당되는 자 ○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급)- 학사학위 취득 자- 전문학사 학위 취득 후 2년 이상 해당분야 경력을 가진 자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 ○ 채용기간 : 근무개시일 ~ 2024.12.31.일 까지 - 육아휴직대체인력으로 정규직 전환 및 기간연장 없음 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음 ○ 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로 400  ㅇ 한시적비정규직_2개 분야 2명구분채용인원담당업무자격요건IT프로젝트관리(6급상당_경력)_C1명○ 문화정보 사업관리 - 실감데이터 공동활용플랫폼 체험시설 구축 사업 관리 및 운영 - 실감데이터 공동활용플랫폼 운영○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급)- 학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자- 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 해당분야 경력을 가진 자- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 ○ 채용기간 : 채용일 ~ 1년 * 단, 프로젝트사업이 연장될 경우 평가를 통해 근무개시일로부터 최대 2년까지 연장가능 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음 ○ 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로 400IT프로젝트관리(7급상당)_D1명○ 문화데이터 연계체계 구축 및 개방 활성화 - 문화데이터 기획 및 관리 - 문화데이터 분석·활용(분석인사이트 작성 포함) - 문화데이터 플랫폼 운영·관리○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급)- 학사학위 취득 자- 전문학사 학위 취득 후 2년 이상 해당분야 경력을 가진 자- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 ○ 채용기간 : 채용일~1년 * 단, 프로젝트사업이 연장될 경우 평가를 통해 근무개시일로부터 최대 2년까지 연장가능 ○ 근무시간 : 주5일 8시간(9시~18시) ○ 보수조건 : 기관 내부 기준에 따름(제수당 등 별도) ○ 복리수행 : 유연근무 운영, 복지포인트 지급, 건강검진 비용 지원 등 ○ 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 ○ 연령제한은 없으나 기관 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원할 수 없음. ○ 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로 400 ㅇ 체험형인턴_1개 분야 1명구분채용인원담당업무자격요건체험형인턴_E(장애인 제한경쟁)1명○ 문화정보사업 업무 지원 - 공공저작물 업무 지원○ 필수사항- 장애인등록법에 등록된 장애인 ○ 응시연령- 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준) ○ 학력- 학력 무관(대학의 경우 졸업생, 재학생, 휴학생 가능) ○ 병역사항- 병역필 또는 면제 ○ 채용 제외사항- 취업이 결정된 자, 한국문화정보원 인턴 유경험자, 타 기관(국가기관, 국가 산하기관, 공공기관, 지자체 산하 기관 등 공공관련 기관) 근무(직원 및 인턴 등 포함) 경험이 있는 자 * 정식 직원 채용이 아닌 단기 일용근로(아르바이트 등) 형식의 경험은 무관함으로 지원가능 ○ 채용기간 : 채용일 ~ 6개월까지 ○ 근무시간 및 근무장소 : 주5일 8시간(9시~18시), 서울시 마포구 월드컵북로 400 ○ 보수 : 월207만원(세전금액) ○ 체험형인턴으로 계약종료 후 연장 및 전환 되지 않습니다. ※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음 ※ 1인 1개 분야만 지원 가능(중복 지원자의 경우 모든 분야에서 자격박탈) ※ 급여는 경력, 군경력 등에 따라 직급별 아래 범위 내에서 산정되며, 성과급·제수당·복지포인트 등은 별도 지급직급급여수준(단위 : 천원)전문계약직약 46,943~53,6745급약 41,449~47,3926급약 35,813~40,9487급약 31,365~35,862다. 가점사항구분자격비고국가보훈대상자국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자등급에 따라 서류, 필기, 면접 전형 각 5점 또는 10점 가점 부여10%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별 공로순직자의 배우자3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀5%1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀장애인장애인복 지법에 따른 등록 장애인*장애인제한경쟁 분야의 경우 장애인가산점 부여하지 않음서류, 필기, 면접 전형각 5점 가점 부여비수도권 지역인재학사졸업지역 기준 지방대학 졸업자(서울, 경기, 해외 제외)서류전형(정량평가에서만 부여)2점 부여*체험형인턴 제외  ※ 국가보훈 대상자 가산점과 장애인 가산점은 각각 적용되며, 같은 구분 내의 여러 개 가산점은 중복으로 반영되지 않으며 가장 높은 1개만 적용 ※ 단, 국가유공자 및 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 2. 전형절차 및 내용 가. 서류전형 : 정량평가 정성평가/최종선발인원의 5배수 선발구 분내 역서류심사- 서류심사는 지원자가 제출한 응시원서 토대로 분야별 지원자격기준의 부합여부를 판별- 지원자격에 미달되는 지원자는 원칙적으로 서류전형에서 제외- 심사항목별(업무수행계획서, 자기소개 등) 각 점수별 척도로 평가- 최종 선발인원의 고득점 5배수 면접전형 대상자로 선정 - 비수도권 지역인재 가산점 2점(정량평가만 부여/체험형인턴은 제외)- 장애인 등록법에 의한 등록 장애인 가산점 5점 부여 · 장애인 제한경쟁 채용의 경우는 장애인 가산점 부여하지 않음- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 및 보훈대상자 가산점 5점∼10점 부여분야별 우대사항(해당 자격증소지자)에 해당하는 경우 정량평가 자격증 배점에 1점 가산 나. 면접전형 : 채용 분야별 → 1 : 多 심층면접구 분내 역면접심사육아휴직대체, 한시적비정규직, 체험형인턴 분야의 경우 서류전형 합격자를 대상으로 주제발표 생략- NCS 직무수행능력(정규직 대상) 및 기관자체 개발(비정규직) 면접 질문을 중심으로 심사위원이 해당분야에 대한 질문을 제시하고, 응시자의 답변에 따라 능력을 종합적으로 평가※ 채용분야별 채용후보자 포함 최종 채용 예정인원의 3배수 선정 3. 전형일정 가. 공고기간 : 2024. 6. 24 .(월), 15:00 ~ 2024. 7. 2.(화), 14:00, 16일 나. 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 연락 : 2024. 7. 16(화) 다. 면접전형 : 2024. 7. 19.(금) 라. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2024. 7. 25(목) 마. 합격자 근로계약 및 근무예정일 ㅇ 합격자 근로계약 : 2024. 7. 29.(월) ㅇ 근무예정일 : 2024. 8. 1.(목) ※ 근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외. ※ 상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경 될 수 있음. 4. 지원방법 가. 공고기간 : 2024. 6. 24.(월), 15:00 ~ 2024. 7. 9.(화), 14:00, 16일 ※ 접수사이트를 통해 접수 된 서류 이외에는 일체 인정하지 않습니다. ※ 2024. 7. 9(화) 오후 14:00정각 이후 등록된 서류는 접수 되지 않습니다. 나. 접수처 : https://kcisa.incruit.com 다. 문의처 : 채용사이트 내 온라인 게시판 ‘질문하기’활용 5. 제출서류 구분제출서류제출시기공통입사지원서, 업무수행계획서, 자기소개서(개인정보 기재 X)개인정보 수집·이용 동의서공정채용 동의서※ 접수 사이트에 입력입사지원서 제출 시해당자취업지원대상자증명서(보훈대상자) 및 장애인 입증서류최종학교 졸업(예정) 증명서(석·박사는 대학포함)최종학교 성적증명서(석·박사는 대학포함)(교육이수 사항에 학교교육 작성자에 한함)자격증 사본교육이수증 사본경력증명서 원본병적증명서 원본 기타 필요요청 서류 등체험형인턴 분야의 경우 고용보험 가입증명서(우리원 및 타 기관 근무경력 확인용으로만 활용(지원제외사항 확인용) 또한 고용보험가입증명서 내역이 없는 경우에도 가입하지 않은 상태를 캡쳐 하여 제출면접전형 시 ※ 응시원서에 기재 된 모든 내용은 증빙이 가능하여야 하며, 응시원서에 기재된 내용과 증빙서류가 다른 경우나(ex) 응시원서에 기재한 경력 기간과 제출 서류 경력기간 상이/ 교육이수 시간 상이 등) 관련서류를 제출하지 못할 경우 면접이 제한될 수 있으며, 입사결정 이후라도 서류상의 상이한 부분 발견 시 입사가 취소 될 수 있으므로 정확히 확인 후 작성 요망(입사지원서에 작성한 교육·자격증·경력 등에 대해 빠짐없이 제출하여야 하며, 본인이 작성한 사항 관련 서류만 제출) ※ 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되며 면접위원에게 절대 제공하지 않음 ※ 응시원서, 업무수행계획서, 자기소개서에 개인정보 및 개인정보를 유추할 수 있는 사항 입력금지(부득이 필요할 경우 OO처리) ※ 위 제출 서류에 없는 서류일 경우라도 입사지원서의 사실 확인을 위해 필요하다고 판단되는 경우 관련기관의 확인 및 추가 서류 제출을 요구할 수 있음 6. 유의사항 가. 적격자가 없으면 선발하지 않습니다. 나. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됨을 알려 드립니다. 다. 제출 서류를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 한국문화정보원의 채용 자격에 제한 조치합니다. 라. 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소합니다. 마. 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 한국문화정보원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있습니다. 바. 합격자 통지 후라도 학위 및 경력검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다. 사. 방문 및 우편 접수는 불가하오니 반드시 지정된 제출처를 통하여 제출 바랍니다. 아. 서류반환 - 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비하여 20일 동안 채용 제출서류는 보관됩니다. 단, 천재지변이나 그 밖의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 채용서류의 반환의무를 이행한 것으로 보며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출서류는「개인정보보호법」에 의해 즉시 파기합니다. - 제출서류 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후(최종합격자 발표일로 부터) 20일 이내 이메일([email protected]) 혹은 유선(02-3153-2831)로 연락주시면 본인임을 확인 한 후 반환 청구한 날로부터 14일 이내 반환하여 드립니다. 단, 확정된 채용대상자는 제외하며 구직자의 채용서류를 사업장 또는 구인자로부터 위탁받아 채용업무에 종사하는 자의 홈페이지 또는 전자우편으로 받은 경우 및 한국문화정보원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않습니다. - 제출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나「대통령령」으로 정하는 범위 내에서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다. 자. 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다. 차. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6층/8층(상암동) 한국문화정보원 카. 서류 합격 및 불합격 여부는 입사지원 채용사이트를 통해 개별통보하며, 면접전형 합격 및 불합격 여부는 개인 이메일로 통보합니다. 타. 부정으로 합격한자 및 기재사항이 사실과 다름이 확인 된 경우에는 입이후라도 채용을 취소할 수 있으며 제출서류 미비, 오기 등으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.(서류에 대한 오류나 허위사실이 밝혀질 경우 합격통보 이후라도 합격취소 할 수 있음) 파. 최종 합격한 채용자는 `공직자의 이해충돌 방지법 제11조제1항 각 호에 해당하는 가족채용 제한 대상여부 확인`을 위하여 가족채용 제한여부 확인서를 제출하여야 하며, 법률위반이 확인되는 경우(가족채용 제한 대상일 경우) 합격통보 이후라도 합격이 취소됩니다.  

    2024.06.24

    채용정보

  • 알림마당

    2024.06.17

    공지사항

 더 많은 게시물 보기 화살표