1. 연구과제명 : 능력중심 채용모델 활용도 제고 방안 연구
2. 연구기간 : 2024.4.15.~2024.9.11.
3. 연구기관 : 데일리소프트 주식회사 (저자 김병호)
4. 계약정보 : 59,400,000원 (수의계약)
5. 공개여부 : 공개
6. 연구목적
ㅇ 문헌분석, 설문조사, 인터뷰 및 벤치마킹을 통해 능력중심 채용모델의 현행 서비스를 점검하고 활용도 제고를 위한 개선사항을 도출하기 위해 본 연구를 수행함
7. 연구내용
ㅇ 능력중심 채용모델의 사용자 중심 접근성 제고를 위해 공정채용 홈페이지의 개선방안 수립의 참고자료로 국내·외 채용 홈페이지를 벤치마킹하여 향후 개선 시사점을 도출함
ㅇ 타 누리집의 서비스 제공체계와 비교해 효과적 제공을 위한 BPR(Business Process Reengineering) 및 ISP (Information Strategy Planning) 관점의 2개 전략목표와 6개 전략과제를 도출하여 총 4년 기간의 중장기 추진방안을 제시함