1. 연구과제명 : 외국인력 선발포인트제 기능시험 개선방안 연구
2. 연구기간 : 2024.3.28.~2024.6.26.
3. 연구기관 : 한국표준협회 (저자 전봉관)
4. 계약정보 : 215,600,000원 (수의계약(단일응찰))
5. 공개여부 : 공개
6. 연구목적
ㅇ 외국인력 선발포인트제 기능시험 방법에 대한 산업현장 적합성 검증
ㅇ 외국인 근로자(응시자)를 효과적으로 평가할 수 있는 현장 기반의 평가체계 기준을 개발하고 이전 평가항목을 개선
ㅇ 제도 및 연구과제 관련 정책적 제언
7. 연구내용
ㅇ 관련 선행연구, 문헌자료, NCS, 한국직업정보 등 연구자료를 기반으로 E-9 외국인근로자가 수행업무를 파악하고, 필요한 기초역량과 필요도구 등을 분석하여 업종별 신규 과제 pool을 도출(연구 기반 접근법)
ㅇ 업종별 사업체, 전문가 인터뷰 및 의견조사를 통해 연구기반에서 도출된 내용을 검증하고 보완하는 작업을 수행하여 평가과제의 산업현장 적합성을 검증, 실제 현장 업무와의 관련성을 강화(현장 기반 접근법)
ㅇ 최종 현장 검증을 통해 총 25개의 신규 평가과제를 도출하고 기존 과제 2개는 고도화하였으며, 세부 평가과제별 평가목적, 과제(요구)지시사항, 채점기준, 필요 도구 및 재료에 대한 상세설계를 수행