Lernen Sie das Team Kennen

Als Employer of Record (EOR) ermöglichen wir es Unternehmen, Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt einzustellen, zu beschäftigen und zu bezahlen. Wir wissen auch, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeiter:innen ist. Deshalb bieten wir in mehr als 30 Ländern die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten oder in einer hybriden Form zu arbeiten.

Mit einer Belegschaft, die mehr als 50 Nationalitäten, über 90 Sprachen und mehr als 47 % Frauen umfasst, stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Atlas ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit bei der Einstellung einsetzt und ein Arbeitsumfeld bietet, das von Zugehörigkeit und einer unterstützenden Gemeinschaft geprägt ist. Von unseren Community-Gruppen bis hin zu DEIB-Schulungen und -Veranstaltungen legen wir großen Wert darauf, dass sich jeder einzelne unserer Mitarbeiter:innen bei Atlas willkommen fühlt.

Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserer Vision und unserem anhaltenden Erfolg. Daher haben ihre Entwicklung und ihr berufliches Fortkommen bei Atlas höchste Priorität. Zu diesem Zweck sind wir eine Partnerschaft mit Coursera eingegangen, um erstklassige Lern- und Schulungsmöglichkeiten für alle unsere Mitarbeiter:innen anzubieten, und zwar vom ersten Tag an. Auch unsere Personalleiter:innen haben viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und ihre Fähigkeiten zu verbessern, um ihre Teams in einem verteilten Arbeitsumfeld zu führen.

Als Arbeitgeber und Investor in Ländern auf der ganzen Welt ist Atlas bestrebt, jeden Tag diesen Gemeinden durch Geldmittel, Zeit und Wissen etwas zurückzugeben. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen dazu und bieten ihnen entsprechende Möglichkeiten, einschließlich der Unterstützung von Aktivitäten von Mitarbeitergruppen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Und unser Volunteer Day bietet Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, bezahlten Urlaub zu nehmen, um sich in ihren Gemeinden zu engagieren.