Korea Foundation for Women i n Science, Engineering and Technology

WISET is with you to support fulfilling your hopes and dreams.
Greetings,

Today, there is a remarkable interest in fostering and harnessing women in STEM around the world. South Korea is no exception, and the government has been exerting considerable effort to nurture women in STEM while considering it a national development strategy. This is because, with the working-age population shrinking due to the low fertility rate and the rapid population aging, it has become more important than ever to harness the female workforce. Furthermore, in the digital revolution era, advanced technology and scientific thinking are required across all industrial fields, thus requiring a far greater number of women with competencies in science, technology, engineering, the arts, and mathematics (STEAM) than ever before.

Accordingly, the Korean government enacted the Act on Fostering and  Supporting Women Scientists and Technicians in 2002 and has set and  implemented mid- and long-term policy goals every five years. The  Fourth Master Plan was implemented from 2019 to 2023, aiming at  “realizing a society in which the potential value of women in STEM  can be expressed.”

WISET is a public institution providing comprehensive support to  women in STEM through government funding and was established on  the basis of the aforementioned Act. This institution is dedicated to  ① educating women in STEM to develop the competence demanded  by society, ② creating jobs and conditions for them to enter industry,  academia, and research fields, ③ and promoting a culture in which  the values created by women in STEM are integrated with the social  and national values.

First, we will further develop the WISET System for supporting women  in STEM over the entire lifecycle. This is a program with support  tailored to each phase of the lifecycle (education/career exploration,  early stages of the career, career maintenance, and growth) aimed at  promoting women’s entry and growth in STEM. We will also strategically  attract the workforce to emerging industries by reinforcing  demand-oriented support for industrial fields, diversifying careers related  to emerging technologies, nurturing leaders at mid-level or higher,  preventing career interruption, and supporting return to the labor  market, thereby enabling women in STEM to confidently fulfill their roles  amid rapid changes in the industry landscape.

Second, We will promote a culture in which women in STEM can create  values. With values such as inclusiveness, diversity, and work-family  balance becoming increasingly important worldwide, there has been  more interest in the social value of science and technology and gender  equality in STEM. The social role and status of women in STEM must also  ascend accordingly, and the appropriate environment and culture must  be improved to this end. We will, therefore, strive to raise awareness and  create the necessary conditions through the sustainable growth platform  for women in STEM.

Third,We dedicate to systematically introduce global standards to South  Korea by communicating and collaborating with domestic and  international organizations. It will also create the science and technology  ecosystem enabling the improvement of women’s representation in  STEM and showing their capabilities in all areas of society, from school  classrooms to the boardrooms in companies and organizations, so as to  contribute to the scientific and technological competitiveness of South  Korea. 

Thank you.