PwC Uruguay

🙌Primer correctivo de la Décima Ronda de Negociación Colectiva Los lineamientos de la 10ma ronda salarial planteaban ajustes semestrales desde julio de 2023 hasta enero 2025. En los casos de los sectores que habían tenido pérdidas pendientes por recuperar, se fraccionaba en 3 semestres, que dependían si eran subas menores a 2% o mayores a 2% . 👉Leé la nota completa en https://bit.ly/3Wn207S

El Banco Central de la República Argentina ha anunciado nuevas flexibilizaciones en las operaciones con títulos valores. Conocé más en nuestro reporte de novedades 👉https://bit.ly/3zXaMlk

Se aprobó la ley de licencia por paternidad con el fin de promover la igualdad de género y la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos. Esta normativa amplía el tiempo de licencia para los padres y establece un nuevo tipo de despido especial. 👉Conocé más en esta nota para #PerspectivaPwC en InfoNegocios Uruguay.

La Cámara de Senadores aprobó el proyecto de Ley que amplía el subsidio por paternidad. Esta ampliación busca valorar el derecho del padre a estar presente en los primeros días de vida del recién nacido, así como el derecho de este último a ser cuidado por ambos progenitores. Conocé más en nuestro reporte de novedades 👉https://bit.ly/3Yip2zo

Analizamos el papel crucial de la refinería sobre la caída de la industria manufacturera. Asimismo, ponemos la mirada sobre los próximos meses y la parada técnica en dos de las tres plantas de UPM. Conocé más en nuestro E-News 👉 https://bit.ly/46hrzeO

Las organizaciones que cuentan con un enfoque en el que la compensación total es un vehículo para brindar bienestar total están mejor posicionadas para atraer, involucrar y fidelizar a los mejores talentos, así como para lograr una fuerza laboral más productiva que impulse el desempeño y retornos para los accionistas. Leé nuestra publicación para entender cómo transformar el esquema de compensación en un mercado cada vez más dinámico 👉 https://lnkd.in/d99pX_tz Damián Vazquez | Rossana Grosso Ogliarusso | Marcela Alejandra Genari | Mercedes Pedoja Balparda

Junto a Gurises Unidos y Fundación Sembrando Conciencia, organizamos la jornada "Pinceladas Sustentables". Nuestros colaboradores participaron de este voluntariado pintando un mural, estantes para la biblioteca y un baúl con jóvenes de Gurises Unidos en la sede del centro. Para pintar, utilizamos pintura fabricada a base de agua a partir del reciclaje de colillas, generando además un impacto positivo en el medio ambiente. Disfrutamos de una hermosa tarde reforzando nuestro compromiso con un futuro más sostenible y solidario. #DesarrolloSostenible #Voluntariado #Sostenibilidad

Presentamos nuestro Reporte de Sustentabilidad 2023, "Transformando el mañana: nuestro compromiso con la sostenibilidad", destacando la gestión en temas como anticorrupción, diversidad, emisiones y más, cumpliendo con los Estándares GRI 2021 y subrayando nuestro compromiso con la transparencia y la responsabilidad integral. 👉Te invitamos a leer la nota que publicó InfoNegocios Uruguay sobre el Reporte.

👉Ya está disponible el boletín mensual de junio 2024. 🙌Conocé más en https://bit.ly/3zCcwjF

Cra. Patricia Marques, socia responsable de Desarrollo Sostenible, reconoce la importancia de la diversidad de talentos en los equipos de trabajo, así como la formación permanente para generar valor.  Asimismo, destaca los avances en el compromiso Net Zero con objetivos 2030 para reducir nuestras emisiones y compensar las restantes a través de proyectos de compensación de carbono. Accedé a nuestro Reporte de Sustentabilidad del año fiscal 2023, "Transformando el mañana: Nuestro compromiso con la sostenibilidad" 👉 https://lnkd.in/dgn-aqQ5