Wellbeing Company

📌 На запрошення Federation of Employers of Ukraine, Elena Bondar CEO Wellbeing Company стала спікером міжнародної конференції Transferring Social Innovations Across the Baltic Sea Region, що днями відбулась у Стокгольмі. Закономірно, що коли говорять про інновації у підходах до формування сучасного, ефективного, зрілого суспільства – кличуть спікерів з України. Роботодавці у ЄС шукають інноваційні підходи щодо того, як поєднати в одному ефективному колективі людей різного віку, різного походження, різного соціального й матеріального стану. В Україні ж Wellbeing Company щодня працює через наші Сервіси і Програми для того, щоб в українських компаніях формуватися успішні команди. В цих командах пліч-о-пліч працювали б ветерани і цивільні, українці, що живуть в Україні й українці, що живуть за кордоном, українці, що пережили окупацію й українці, що весь час великої війни перебували у більш менш безпечних регіонах – словом українці з дуже різним досвідом війни. ❗ На минулому тижні ділилися досвідом зі світом, а вже зовсім скоро – ділитимемося зі своїми на зустрічі HR комітету American Chamber of Commerce in Ukraine вже 7 жовтня. Wellbeing Company щаслива бути корисною і Україні, і світові.

📢 Любі наші Клієнти та Партнери Wellbeing Company! 07 жовтня ми раді запросити Вас взяти участь у зустрічі-дискусії «Ментальний стан співробітників: що каже ринок зараз», організованій American Chamber of Commerce in Ukraine. ⭐️ Модератор: Людмила Голинська, HR Director Carlsberg Ukraine Спікери: ⭐️ Elena Bondar - засновниця та CEO компанії Wellbeing Company, яка є першопрохідцем концепції корпоративного добробуту в бізнес-середовищі України, Східної Європи та Центральної Азії ⭐️ Людмила Єропкіна, Директорка з управління персоналом НЕК УКРЕНЕРГО ⭐️ Олена Кіор - HR Director Mondelez Ukraine Про що піде мова? 🔸 Піклування про добробут співробітників: всі роблять, та чи у всіх виходить? - новітні дані Wellbeing Company • Які інструменти добробуту обирають бізнеси в Україні? • Чи залежить вибір інструментів добробуту від галузі, розміру, міжнародності чи локальності бізнесу? • Інструменти і підходи, які в України обирають найчастіше. 🔸 Як знайти «свій» шлях? • Інтеграція повномасштабної програми організаційного добробуту всередині компанії – плюси та мінуси • Залучення окремих надавачів послуг (юридичних, медичних, психологічних, страхових тощо) і звернення до них «за потреби» - плюси та мінуси • Реалізація програми добробуту власними силами - плюси та мінуси 🔸 Як не помилитися: шпаргалка для HR • Поради міжнародним компаніям • Поради великим українським компаніям • Поради малим і середнім бізнесам Коли: 07 жовтня 2024, 12:00-13:30 Тривалість: 1,5 години Де: онлайн Як потрапити: зареєструйтесь за посиланням та отримайте запрошення на захід - https://lnkd.in/dmGDMxJr

Зі святом, любі українці!💙💛 Сьогодні ми знову, як і сотні років тому, виборюємо свободу і відстоюємо свої цінності. Ми щиро дякуємо ЗСУ і ветеранам за те, що ризикуєте своїм здоров’ям та життям заради нашого мирного майбутнього. Та не лише наші мужні воїни сплачують ціну свободи та незалежності. Ми у Wellbeing Company, як ніхто інший, знаємо, чого ця боротьба вартує кожному українцю💔 Давайте пам'ятати про цю ціну і піклуватися про себе. Адже свобода й незалежність - це основа добробуту людини, добробуту нації💚

Відгуки клієнтів про нашу роботу - це НЕ про “приємно чути та радісно читати” (хоч і не без цього😊). Це про усвідомлення того, що ми на вірному шляху. Про розуміння того, що наші зусилля, щоб здорові люди залишалися здоровими, досягають цілі🎯 А ще ваші відгуки - це ресурс та стимул рухатися далі, створювати нові продукти, покращувати добробут українців, важливою частиною якого стає програма реінтеграції ветеранів. Це наш внесок у міць та здоров'я нації. Дякуємо кожному Клієнту за довіру і за те, що поділяєте наші цінності. Разом ми зможемо ще більше!💚

🙌 Підбиваємо підсумки нашої участі в HR days 2024 - заходу, що об’єднав HRів багатьох українських компаній. 🔥 4 зали та 20 годин якісного контенту і живого спілкування, яскраві спікери і теми, що не залишили байдужим жодного спеціаліста, що працює у сфері людського ресурсу - кадровий голод, реінтеграція ветеранів, wellbeing, диджитальна трансформація, залучення і утримання талантів та розвиток лідерства - саме таким ми побачили Форум HR DAYS: Лідерство та HR в умовах викликів. Для нас було честю відкривати 20-й ювілейний HR days панеллю “Досвід війни - "суперсила" команди? Як його трансформувати в конкурентну перевагу для бізнесу”, модератором якої стала Elena Bondar, СЕО Wellbeing Company. Ось якими “суперсилами” своїх компаній і команд поділилися з учасниками спікери панелі. 🎤 Світлана Церковна, Директорка з персоналу CRH в Україні: ❝Ми започаткували роботу сервісу юридичної консультації, який працює в CRH. Це консультації для ветеранів та ветеранок, а також консультації для родин загиблих працівників. Ця послуга актуальна зараз та буде актуальною ще не один рік❞ 🎤 Тетяна Петрук, Директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Групи Метінвест: ❝Метінвест - це держава в державі, облікова чисельність наших співробітників складає 60 000 осіб. Ми фокусуємося на навчанні лінійних керівників, саме вони є основою нашого бізнесу. Програму реінтеграції ветеранів ми почали саме з роботи з лінійними керівниками. Розглядаємо повернення ветеранів - як можливість для компанії і робимо все, щоб військові відчували наше піклування про них та їх родини❞ 🎤 Людмила Єропкіна, Директорка з управління персоналом НЕК УКРЕНЕРГО: ❝Наші колеги роблять неможливі речі. Сьогодні вони можуть радіти тому, що вдалося відновити об'єкт, який вони "піднімали" лише позавчора після чергових обстрілів. Також наша компанія активно підтримує Сили оборони - за минулий рік ми зібрали 240 мільйонів гривень, які передали на закупку необхідного обладнання. Та безумовно підтримуємо наших мобілізованих співробітників. Це допомагає кожному члену колективу віднаходити сенси у своїй роботі і підтримує в ці непрості часи❞ 🎤 Анна Адом, HRD Volia Data Group: ❝В моїй команді мене захоплює їх відкритість до нового, взаємодопомога, готовність брати на себе відповідальність, а не чекати, що їх роботу зробить хтось інший❞ Абсолютно всі спікери панелі представляли компанії, які вже втілюють найкращі практики піклування про команди та є Клієнтами Wellbeing Company. ✏️ Майстер-клас: “Crash test стійкості колективу до досвідів війни” від Олени Бондар зібрав повну залу, доводячи тим самим потребу HR-ів отримати дієві інструменти для допомоги колективу у кризових випадках. Розглядали практичні кейси - кризові випадки, які сталися у найбільших компаніях України за час війни та аналізували їх разом з Оленою Нікольською, гештальт-терапевткою, бізнес-тренеркою, кризовою інтервенткою. 🚀 HR days 2024 щойно завершено, а ми вже чекаємо на зустріч наступного року!

🎉 Друзі, Wellbeing Company 5 років! Відсвяткуємо як слід після перемоги, а поки, озираючись на пройдений за 5 років шлях, не втомлюємося дякувати. В боргу перед силами оборони - повертатимемо його завжди. Дякуємо нашим любим Клієнтам, які довіряють нам роботу з найціннішим, своїми людьми. Дякуємо нашій команді Wellbeing Company - 72 відданих і неймовірних людей, що тримають ментальне здоров'я більше 500 000 українців. Наші 5 років у цифрах: ⚡ понад 70 Клієнтів, включно з компаніями, що працюють у критичних галузях економіки та на лінії фронту ⚡ 23 190 консультацій проведено за минулий рік! (лише уявіть, 5 років тому їх було всього 413) ⚡ понад 500 000 українців та їх родин отримали доступ до фахової психологічної допомоги через Сервіс психологічної підтримки співробітників. На жаль, війна триває, і у найжорстокіший спосіб доводить нам, що найцінніше - це люди! Тому Wellbeing Company ні на день не припиняє роботу - обстріли, блекаути, моменти зневіри та відчаю - не було жодного дня, щоб наш Сервіс не працював та не приймав звернення. Ми відреагували на понад 100 кризових звернень та, безперечно, стали сильнішими. Ми щиро дякуємо вам, Друзі - кожному з наших Клієнтів та Партнерів за те, що проходите цей шлях з нами!💚

🔥 Вже за два дні, 25 липня, відбудеться HR DAYS - одна із наймасштабніших HR-подій року! І ми готові анонсувати усіх спікерів дискусійної панелі “Досвід війни - "суперсила" команди? Як його трансформувати в конкурентну перевагу для бізнесу”, модератором якої стане Elena Bondar, CEO Wellbeing Company. Знайомтеся: 🎤 Анна Адом, HRD Voila Data Group - будемо говорити про вплив на бізнес співпадіння цінностей «співробітник – HR – CEO», про кадрову кризу управлінців, про важливість піклування про людей і як донести її до СЕО. 🎤 Тетяна Петрук, Директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Групи Метінвест - дізнаємося про вплив піклування про людей на бізнес-показники, про роль лінійних керівників у організації та готовність до криз, принесених війною. 🎤 Людмила Єропкіна, Директорка з управління персоналом НЕК УКРЕНЕРГО - у фокусі розмови - стратегії з утримання та пошуку співробітників у кризових умовах, сила сенсів та інструменти для підтримки ментального стану команди. 🎤 Світлана Церковна, Директорка з персоналу CRH в Україні - розглянемо стратегії збереження та мотивації “синіх комірців” в CRH та важливість юридичної підтримки співробітників, яку запроваджено в компанії. ⚡ Та це ще не все! На учасників чекатиме майстер-клас: “Crash test стійкості колективу до досвідів війни” від Олени Бондар. Розглянемо кризові випадки, які сталися у найбільших компаніях України за час війни та проаналізуємо їх разом з Олена Нікольська, гештальт-терапевткою, бізнес-тренеркою, кризовою інтервенткою. 📌 Візьміть участь у HR Days 2024 та станьте безпосереднім учасником події! Реєстрація за посиланням: https://hr-days.com/

⚡ Участь у HR DAYS - одній з наймасштабніших галузевих подій, яка щорічно збирає близько 500 топ-керівників управління персоналом провідних українських та зарубіжних компаній - стає вже доброю традицією для Elena Bondar, CEO Wellbeing Company. Цього року Олена Бондар стане модератором панелі: “Досвід війни - "суперсила" команди? Як його трансформувати в конкурентну перевагу для бізнесу”. Слідкуйте за оновленнями на нашій сторінці, адже дуже скоро ми анонсуємо всіх учасників дискусії.   📌 У фокусі уваги панелі Олени Бондар: ✅ Підтримка та розвиток персоналу: психологічна допомога та wellbeing, збереження та залучення талантів ✅ Розробка програм і ініціатив, направлених на підтримку ветеранів і ветеранок, побудова системних процесів навчання та адаптації ✅ Лідерство в умовах викликів. Роль CEO та HR-директора в кризовий період. Ефективні стратегії управління людьми, мотивація та збереження персоналу ✅ HR-трансформація: впровадження нових HR-технологій, адаптація HR-процесів до мінливих умов Також пані Олена проведе майстер-клас для учасників: “Crash test стійкості колективу до досвідів війни”. Реєструйтеся для участі у HR Days 2024, щоб приєднатись до дискусії: https://hr-days.com/

🌟 Підводимо підсумки конференції Wellbeing vision for HRD. Як змінились інструменти та практики стабілізації команд під час війни. 🔹 10 зіркових спікерів-представників топових компаній України 🔹 3 години мотивуючої інформації та цінних інсайтів 🔹 Понад 400 реєстрацій на захід 🔹 Близько 200 учасників (і це в умовах відключення світла!) 🔹 Близько 200 переглядів відео на YouTube 💚 Безліч вдячних відгуків від учасників Ми раді бути частиною тих трансформаційних змін, які зараз відбуваються у сфері HR. Сервіс психологічної підтримки співробітників (EAP) від Wellbeing Company створений, щоб підтримати добробут колективу у найважчі часи та зберегти продуктивність команди. Адже саме люди є рушійною силою будь-якого бізнесу. Дізнайтеся детальніше про Сервіс, до якого вже підключено півмільйона українців, на нашому сайті: https://wellbeing.vision/ або напишіть нам у приватні повідомлення і ми з радістю розповімо про переваги EAP саме для вашої компанії. Запрошуємо усіх, хто не зміг приєднатися до нас, переглянути запис конференції за посиланням: https://lnkd.in/dkKJiFzN

📌 Онлайн-конференція Wellbeing vision for HRD. Як змінились інструменти та практики стабілізації команд під час війни відбудеться вже завтра, 20 червня! ⭐ З радістю представляємо модератора нашого івенту - Elena Bondar, СЕО Wellbeing Company. Пані Олена - міжнародний сертифікований експерт з корпоративного добробуту та прогресивних методів управління та розвитку талантів. Олена Бондар є засновницею та генеральним директором компанії Wellbeing Company, яка є першопрохідцем концепції корпоративного добробуту в бізнес-середовищі України, Східної Європи та Центральної Азії. 📌 У програмі конференції: 🕐15:10 - 15:30. «Керівник. Команда. Війна» ⭐ Special Guest - Ігор Смілянський, СЕО Укрпошта "Огляд ринку праці та проблеми кадрового потенціалу в Україні" ⭐Євгенія Кузенкова - редакторка аналітичних матеріалів Work.ua 🕐 15:30 - 16:15 «Побудова нових опор для бізнесу і ветеранів». Матриця Ейзенхауера. Що почати, що припинити, що змінити, а що залишити як є. 🎤 Модератор: Олена Бондар, СЕО Wellbeing Company ⭐ Спікери: ▪️ Наталія Колядко, директорка з управління талантами в ЕРАМ Україна ▪️ Тетяна Петрук, директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Групи «Метінвест» ▪️ Людмила Єропкіна, директорка з управління персоналом Укренерго ▪️ Анастасія Громова, директорка департаменту стратегії і методології управління персоналом МХП 🕐 16:15 - 17:00 «Організаційний wellbeing. Я знаю короткий шлях!» Новітні інструменти та практики. Як працюють інструменти. Чи варто брати психолога в штат? 🎤 Модератор: Олена Бондар, СЕО Wellbeing Company ⭐ Спікери: ▪️ Анна Адом, HRD, член правління "Датагруп-Volia" ▪️ Тетяна Костюченко, HRD та заступниця Голови Правління по роботі з персоналом ПУМБ ▪️ Наталія Лялюк, HRD UNIQA 🕐 17:00 - 17:30 ⭐ Олена Нікольська, військова психологиня - "Поради та інсайти для збереження команд" Долучайтеся до нас, буде цікаво та корисно! 📅 Коли: 20 червня 2024, 15:00 🕐 Тривалість: 3 години 💻 Формат: онлайн 🤝 HR Партнер заходу Work.ua - cайт пошуку роботи №1 в Україні. ☝️ Будь ласка, ОБОВ'ЯЗКОВО зареєструйтеся, щоб отримати посилання на трансляцію: https://lnkd.in/dPuiVnvJ