Київстар

Kyivstar has been honored with the “Social Responsibility” award by MMR in the PR Case Competition for its demining initiative — "We Live Here 2.0". This is our second demining project in partnership with Come Back Alive foundation aimed at making Ukrainian lands safe. The project’s goal is to raise 100 million UAH to fund robotic demining systems, vehicles, and equipment to protect the lives of sappers and clear our land of mines. Ukraine remains the most mined country in the world, making this project vital for both Kyivstar and the country as a whole. Since the campaign’s launch in August, we’ve already raised nearly half of our target thanks to the support of our subscribers and everyone who cares about this cause. We are grateful to everyone who has contributed and continues to help reduce the number of mined territories. You can join the fundraising campaign at https://lnkd.in/d-izpRXX Continuing our movement #TowardsVictory!   ***** Київстар отримав нагороду в номінації «Соціальна відповідальність» від MMR у конкурсі PR-кейсів за проєкт з розмінування країни — «Нам Тут Жити 2.0». Нагадаємо, що це вже друга ініціатива, яку ми реалізуємо спільно з фондом «Повернись живим» для розмінування українських територій. Мета проєкту — зібрати 100 млн грн на роботизовані комплекси, транспорт та обладнання, щоб зберегти життя саперів та звільнити від мін нашу землю. Україна залишається найзамінованішою країною світу, тож цей проєкт є важливим як для Київстару, так і для країни в цілому. Збір розпочався у серпні, і завдяки абонентам компанії та всім небайдужим вже вдалося акумулювати майже половину від цільової суми. Дякуємо усім, хто долучився до ініціативи та допомагає зменшити кількість замінованих територій. Приєднатися до збору коштів можна за посиланням: https://lnkd.in/d-izpRXX Продовжуємо рух #НазустрічПеремозі!

On November 5, Оlesya Olenytska, Corporate Affairs Director of Kyivstar, took part in the panel discussion “Business vs. Government. Expectations vs. Reality” at the 8th Ukrainian Women's Congress. Based on the Kyivstar case study, Olesya shared her experience in implementing diversity, equality and inclusion (DE&I) policies, which are an integral part of the company's ESG strategy: ✅ 38% of Kyivstar employees are women, which is a high figure for a technology company ✅ 6 out of 14 positions in the top management team are held by women (>40%) ✅ The average share of women in management positions is 35%. War and mobilization have significantly altered the gender balance in our society. Although these changes were triggered by tragic events, they also open up new opportunities for women to demonstrate their leadership skills and professional potential in areas that were previously considered traditionally male. Our company actively implements professional development programs, particularly for women: 🔹 “ No Hesitation” - a career development program for specialists of any age and gender 🔹 “Returnship” - an internship program for people with a break in their work experience 🔹 “No Barriers” - an initiative to create an accessible environment for everyone 🔹 “4.5.0. Finally Home” - a program to support female and male veterans *****  5 листопада директорка з корпоративних комунікацій Київстар Олеся Оленицька взяла участь у панельній дискусії «Бізнес vs. Влада: Очікування vs. Реальність» на VIII Українському Жіночому Конгресі. На прикладі Київстар Олеся поділилася досвідом щодо впровадження політик різноманіття, рівності та інклюзії (DE&I), які є невід'ємною частиною ESG-стратегії компанії: ✅ 38% співробітників Київстар - це жінки, що є високим показником для технологічної компанії ✅ 6 із 14 позицій у команді топ-менеджменту обіймають жінки (>40%) ✅ Середня частка жінок на керівних посадах становить 35% Війна та мобілізація внесли суттєві корективи в гендерний баланс нашого суспільства. Хоча ці зміни спровоковані трагічними подіями, вони водночас відкривають нові можливості для жінок проявити свої лідерські якості та професійний потенціал у сферах, які раніше вважалися традиційно чоловічими. Наша компанія активно впроваджує програми для професійного розвитку, в тому числі для жінок: 🔹 "Без вагань" - програма кар'єрного розвитку для спеціалістів будь-якого віку та статі 🔹 "Returnship" - програма стажування для людей з перервою в стажі 🔹 "Без бар'єрів" - ініціатива зі створення доступного середовища для всіх 🔹 "4.5.0. Нарешті вдома" - програма підтримки ветеранів та ветеранок

Kyivstar has joined the initiative to support veterans by signing the Veteran-Friendly Business Principles alongside 18 leading Ukrainian companies. These principles were presented on November 1 at the CEO Summit by Forbes Ukraine. Developed by Starlight Media with expert support from VeteranHub in partnership with Forbes and the Ministry of Veterans Affairs, this initiative includes 12 key principles that promote veteran support across various business dimensions — from workplace conditions and career growth opportunities to adapting products, services, and communications. This marks a powerful step toward building a fair support system for our veterans and their families. We will continue to develop projects that help veterans find stability, new opportunities, and confidence in the future. ***** Київстар приєднався до ініціативи підтримки ветеранів та ветеранок, підписавши Принципи бізнесу, дружнього до них, разом із 18-ма провідними українськими компаніями. Ці принципи, були презентовані 1 листопада на CEO Summit від Forbes Ukraine. Ініціатива, розроблені Starlight Media за підтримки VeteranHub у партнерстві з Forbes та Міністерство у справах ветеранів , містить 12 ключових принципів підтримки ветеранів/-ок у різних аспектах бізнесу — від умов праці та можливостей кар'єрного зростання до адаптації продуктів, сервісів і комунікацій. Це потужний крок у напрямку побудови справедливої системи підтримки для наших воїнів та їхніх родин. Ми продовжуватимемо розвивати проєкти, які допоможуть ветеранам знайти стабільність, нові можливості та впевненість у завтрашньому дні.

We continue our preparations for winter, reinforcing network resilience even under the most challenging conditions. Since 2022, we’ve invested over 1.9 billion UAH to strengthen network reliability during outages, and our work is ongoing. Across our technical sites nationwide, we’re installing additional equipment as part of the second phase of investment, which includes deploying 113,000 new batteries at base stations and 1,427 industrial-grade generators with enhanced power and reliability. To ensure backup power for our Home Internet service, we’ve installed nearly 50,000 uninterruptible power sources. In our near-term plans, we aim to further reinforce our fixed-line connections with more powerful batteries and expand GPON connectivity. By investing substantial resources in the resilience and reliability of our network, we continue to keep our subscribers connected under any circumstances. ***** Ми продовжуємо підготовку до зими та забезпечуємо стійкість мережі навіть у найскладніших умовах. З 2022 року інвестиції в посилення автономності мережі під час знеструмлень перевищили 1,9 млрд грн, і робота триває. Зараз на наших технологічних майданчиках по всій країні триває встановлення додаткового обладнання. Ми реалізуємо другу фазу інвестицій, що передбачає встановлення 113 тис. нових акумуляторів на базових станціях і 1427 промислових генераторів із підвищеною потужністю та надійністю. Щоб забезпечити резервне живлення послуги «Домашній Інтернет», встановлено близько 50 тис. джерел безперебійного живлення. У наших найближчих планах — повторне резервування фіксованого зв’язку потужнішими батареями та розвиток підключення за технологією GPON. Вкладаючи значні ресурси в стійкість та надійність зв’язку, ми продовжуємо забезпечувати наших абонентів зв’язком за будь-яких обставин.

Kyivstar is the winner of HRPro Ukrainian Association/Українська Асоціація HR Професіоналів Award in the category "Reintegration of Veterans" for the “4.5.0 Finally at Home” programme, which aims to support mobilised employees, assist veterans in gradually adapting to civilian life, and provide support to their families. The programme covers several key areas: - Offboarding mobilised employees – supporting their return to the workplace. - Veteran adaptation – ensuring a smooth transition to civilian life. - Supporting military families and veterans – providing psychological support and counselling. - Training HR and team leaders – creating an effective and supportive work environment. - Inclusion – supporting people with disabilities. - Integrating veterans into the workforce – strengthening our team with their valuable skills and experience. This recognition reflects our commitment to making a positive impact on society and providing support where it’s needed most. We thank the entire team for their ongoing support and inspiration. We will continue working on new initiatives for our employees and partners. #TowardsVictory ***** Київстар отримав перемогу на HR Pro Awards 2024 у номінації «Реінтеграція ветеранів та ветеранок» з програмою «4.5.0 Нарешті вдома», метою якої є підтримка мобілізованих співробітників, допомога в поступовій адаптації ветеранів до цивільного життя та підтримка членів їхніх сімей. Програма охоплює кілька ключових напрямків: - Офбординг мобілізованих співробітників – підтримка повернення до робочого процесу - Адаптація ветеранів – плавний перехід до мирного життя - Підтримка рідних військових та ветеранів – психологічна допомога та консультації - Підготовка HR та лідерів команд – створення ефективного робочого середовища - Інклюзивність – підтримка людей з інвалідністю - Залучення ветеранів до команди – посилення нашого колективу їхнім досвідом та знаннями Це лише частина нашого внеску у розвиток суспільства та допомогу тим, хто її потребує. Дякуємо всій команді за постійну підтримку та натхнення. Продовжуємо працювати над новими ініціативами для наших співробітників та партнерів. #НазустрічПеремозі

On 23 October, a notable event took place in Lviv – the launch of a special edition of Reporters. UNBROKEN magazine, created in collaboration with the Unbroken National Rehabilitation Centre, with the support of Kyivstar. This edition shares incredible stories of strength and courage from those who have suffered because of the war but refused to give up. Among the 10 inspiring stories, you will find: - 9-year-old Romchyk, who was seriously injured during the war but continues to dream hoping to play the accordion for his doctors; - Teacher Olena, who, despite being injured by a rocket fragment, found the strength to help other women embrace and accept themselves; - Our resilient engineers who restored communications in Mariupol, Balakliya, and Kherson, working under extremely challenging conditions. 15% of the proceeds from each copy sold will go towards the rehabilitation of children at the Unbroken Kids centre. Each story is a powerful reminder of how humanity, mutual support, and hope can create miracles. Over 18,000 patients have already received care at the Unbroken centre, and we continue to support those in need. 👉 To support the project and order the magazine, please follow the link: https://lnkd.in/d-pizZin" ***** 23 жовтня у Львові відбулася особлива подія — презентація спеціального випуску журналу. UNBROKEN, створеного разом з Національним реабілітаційним центром Unbroken за підтримки Київстар. Цей випуск — про неймовірні історії сили та мужності людей, які постраждали від війни, але не здалися. Серед 10 історій, що надихають, ви знайдете такі приклади: - 9-річний Ромчик, що зазнав тяжких поранень під час війни, але продовжує мріяти і хоче заграти на баяні для своїх лікарів; - Вчителька Олена, яка, попри поранення уламком ракети, знайшла сили допомагати іншим жінкам приймати себе; - Наші незламні інженери, які відновлювали зв’язок у Маріуполі, Балаклії та Херсоні, працюючи у найскладніших умовах. 15% від продажу кожного примірника спрямовується на реабілітацію дітей у центрі Unbroken Kids. Кожна історія — це приклад того, як людяність, взаємодопомога і надія здатні творити дива. Понад 18 тисяч пацієнтів вже отримали допомогу в центрі Unbroken, і ми продовжуємо підтримувати тих, хто цього потребує. 👉 Підтримати проєкт та замовити журнал можна за посиланням: https://lnkd.in/d-pizZin

Коли Ольга Харлан каже, що можливо все, ми маємо вірити. Шестиразова призерка Олімпійських ігор стала гостею нового випуску OK TALK, де розповіла: - про настрій команди у Парижі та особисті зміни після Олімпіади - як використовувати свій голос на підтримку України - про плани заснувати фехтувальну академію в Києві Вмикайте відео за посиланням: https://kv.st/cz5 і долучайтеся до збору коштів на проєкт «Нам тут жити 2.0» для гуманітарного розмінування країни. Ви — отримаєте можливість виграти футболку з підписом та побажанням від Ольга Харлан . А сапери — матимуть все необхідне, щоб очистити нашу з вами землю. 01.11.2024 ми оберемо переможця серед тих, хто задонатить на збір 250 грн

We are proud to share the news that Kyivstar is creating a Centre of Excellence based on AWS technologies. We continue to cooperate with Amazon Web Services (AWS), the world's largest cloud provider. In the first stage, we migrated our data management platform to the AWS cloud, received Select Tier AWS Services Partner status, and enhanced our capabilities in the field of artificial intelligence. This progress has allowed us to establish a Generative AI lab for our customers. - plan to provide innovative AI solutions from AWS across various business areas, including text and visual content generation, the development of smart chatbots, and other AI services; - dedicated to help clients effectively migrate their business infrastructure to the cloud – at scale, securely, and efficiently; - offer advice on the implementation of AWS best practices, AI solutions, and FinOps to ensure stable business operations and growth. Kyivstar is considering the possibility of providing these services not only to customers in Ukraine but also internationally. We believe that this experience of international cooperation strengthens us and, consequently, our customers. Follow the link to get more details: https://lnkd.in/d2Wffx7E. ***** Ми раді поділитись новиною: Київстар створює Центр передового досвіду на базі технологій від AWS Продовжуємо співпрацю зі світовим провайдером хмарних сервісів Amazon Web Services (AWS). На першому етапі ми перенесли власну платформу, завдяки якій управляємо даними, у хмару AWS, отримали статус Select Tier AWS Services Partner та наростили свої можливості в галузі штучного інтелекту. Це дозволило створити лабораторію Generative AI для клієнтів.   - плануємо надавати інноваційні AI-рішення від AWS для різних напрямків бізнесу: від текстової до візуальної генерації контенту, розвитку розумних чат-ботів та інших сервісів ШІ; - допомагати клієнтам ефективно переносити інфраструктуру бізнесу в хмару: масштабно, безпечно та продуктивно; - консультувати щодо реалізації найкращих практик AWS, AI-рішень, FinOps для стабільної роботи бізнесу та його зростання.   Також Київстар розглядає можливості надавати такі сервіси не лише для клієнтів з України, а й за кордоном. Знаємо, що такий досвід міжнародної співпраці робить нас, а отже й наших клієнтів, ще сильнішими. Детальніше: https://lnkd.in/d2Wffx7E

Last week, Kyivstar held its flagship motivational event, the “Leaders Forum 2024.” Over 200 managers and leaders gathered in person for 2 eventful days focused on developing resilience and emotional intelligence. This year, we prioritizes supporting and caring for our leaders, enabling them to better understand themselves and take care of their teams in the face of constant change and uncertainty. The event aimed to empower our leaders by providing tools to help them better understand and manage emotions, personal resources, and energy in critical situations. This, in turn, will enhance decision-making and overall productivity. That is why we invest in programs that help our leaders develop greater self-awareness and a better understanding of others, allowing them to stay balanced and successful. This format emphasizes the key themes of the event, highlights the importance of supporting our leaders, and reflects the company’s values of investing in team development. ***** Минулого тижня відбувся головний мотиваційний захід компанії Київстар – «Форум лідерів 2024».   Більше 200 керівників та лідерів зібралися очно, щоб провести два насичених подіями дні, присвячені розвитку стійкості та емоційного інтелекту. Цього року ми зосередилися на підтримці та турботі про наших лідерів, аби вони могли краще розуміти себе і піклуватися про свої команди в умовах постійних змін та нестабільності.   Захід мав на меті зарядити наших керівників, надаючи їм інструменти, що сприятимуть кращому розумінню та управлінню емоціями, особистим ресурсом і енергією у найкритичніших ситуаціях. Це, в свою чергу, сприятиме кращому прийняттю рішень та підвищенню загальної продуктивності.   Саме тому ми інвестуємо в програми, що допомагають нашим лідерам краще розуміти себе та інших, залишатися врівноваженими та успішними.   Цей формат підкреслює ключові моменти заходу, акцентує увагу на важливості підтримки лідерів та розкриває цінності компанії щодо інвестицій у розвиток команди.

Thanks to charity Superpower “Help the Armed Forces”, Kyivstar subscribers have raised over UAH 100,000,000 to support the army since the beginning of the full-scale invasion. All funds have been transferred to the account of Come Back Alive Foundation as part of joint projects. This Superpower allows users to make a monthly donation of up to UAH 50 simply by using their mobile phone. The donation is automatically deducted when paying for the tariff without any additional charges for the subscriber. “We see how Ukrainians unite for the sake of victory, and this contribution of UAH 100 million to the Armed Forces is a vivid example of how small monthly actions can make a significant impact for our army. We are grateful that our subscribers are joining our initiatives and choosing the Superpower 'Help for the Armed Forces' to support the army on a regular basis,” said our CEO, Oleksandr Komarov. Since the launch of the Help the Armed Forces charity Superpower, over 300,000 subscribers have joined the company’s CSR initiatives. Now, prepaid subscribers can activate the Superpower and participate in the joint fundraising effort “We Live Here 2.0” launched by Kyivstar and Come Back Alive Foundation for the demining of Ukrainian territories, Contract subscribers and anyone who cares can donate on the project’s website: https://lnkd.in/dyBpJWSw    ***** Суперсила від Київстар: абоненти зібрали 100 мільйонів гривень для ЗСУ   Завдяки благодійній Суперсилі «Допомога ЗСУ», абоненти Київстар зібрали понад 100 000 000 грн на підтримку армії від початку повномасштабного вторгнення. Усі кошти були передані на рахунок Фонду «Повернись живим» у рамках спільних проєктів. Суперсила дозволяє робити щомісячний донат у розмірі до 50 грн, просто користуючись мобільним зв’язком. Донат автоматично списується при оплаті тарифу без додаткових платежів для абонента.   «Ми бачимо, як українці об’єднуються заради перемоги, і цей внесок у 100 мільйонів гривень для ЗСУ – яскравий приклад того, як маленькі щомісячні дії можуть стати великою допомогою для нашої армії. Ми вдячні за те, що абоненти долучаються до наших ініціатив та обирають Суперсилу «Допомога ЗСУ», аби регулярно підтримувати армію», – зазначив наш СЕО, Олександр Комаров.   За час існування благодійної Суперсили «Допомога ЗСУ», понад 300 тисяч абонентів долучились до КСВ-ініціатив компанії. Наразі абоненти передплати можуть підключити Суперсилу та долучитися до спільного збору Київстар з фондом «Повернись живим» на розмінування українських територій ‑ «Нам тут жити 2.0».   Контрактні абоненти та усі небайдужі можуть задонатити на сайті проєкту: https://lnkd.in/dyBpJWSw