Достойна робота в Україні

Хочете зазирнути за лаштунки та побачити, хто творить магію рекрутингу на ОККО? Тоді ловіть мінізнайомство з командою рекрутерів ОККО🌟 ⏰ Нагадуємо, що старт курсу вже зовсім скоро - 21 жовтня! P.S. Більше про команду рекрутерів та їхні історії успіху ви дізнаєтеся на курсі.  🔔Реєструйтесь https://lnkd.in/dH2iuyiv

🔑 Три секрети професійного розвитку, про які ви точно захочете дізнатися! Сучасний світ не стоїть на місці й потребує постійного розвитку. Ми зібрали кілька подкастів, які можуть стати вашою новою «суперсилою» в кар'єрі: ✨ Дізнайтеся, як перетворити навчання на захоплюючий процес: https://lnkd.in/e2HQXKdb ✨ Розкрийте секрети універсальних навичок, що знадобляться вам завжди: https://lnkd.in/efZUCY9u ✨ Відкрийте для себе інструменти, які покажуть, наскільки ефективно ви вчитеся: https://lnkd.in/drb3Wf43 👉 Який з цих подкастів привернув вашу увагу? Пишіть у коментарях! А, можливо, у вас є свої фішки для розвитку? Поділіться з нами! 💬

ОККО запускає курс - Рекрутмент з нуля🔥 Безкоштовний онлайн-курс, де ви: ✅Дізнаєтесь всі секрети професії рекрутера ️ ✅Навчитесь шукати та наймати найкращих фахівців ✅Отримаєте знання від HR-експертів ОККО ✅Зможете приєднатися до команди рекрутерів ОККО Старт 21 жовтня! Тривалість: 3 тижні Формат: онлайн, теорія практика Результат: сертифікат та можливість приєднатися до команди ОККО ➡️Реєстрація за посиланням: https://lnkd.in/ecABnPZu Здобувайте професію рекрутера на ОККО🌟

⭐️ Премія HR-бренд Україна 2024 презентує кейси номінантів! 3 жовтня третій етер марафону кейсів номінантів Премії, лінк на трансляцію ➡️ https://lnkd.in/dBgUxJkh На 3 етері 3 жовтня з 15.00 ви почуєте виступи таких компаній: ⭐️ DATAART — DataArt Tech Insights. Мікро-подкастинг в соціальних мережах ⭐️ RETAIL GROUP — Corporate Academy Retail Group ⭐️ РАЙФФАЙЗЕН БАНК — Проєкт «Сміливі» ⭐️ УКРЗАЛІЗНИЦЯ — Повернення ветеранів-залізничників до роботи ⭐️ SIGMA SOFTWARE — Просування гендерного балансу в ІТ ⭐️ NIBULON — NIBULON.SPECIAL DEMINE FORCES ⭐️ МХП — Проєкт з розвитку емоційного інтелекту «5 кроків до емоційної рівноваги» 📅 Попереду ще 6 етерів у жовтні: 3.10; 10.10; 17.10 (щочетвер) старт з 15.00 до 18.30 та 22.10 і 29.10 (вівторки), 31.10 з 14.00 до 18.30  Реєструйтеся на марафон Премії HR-бренд, отримуйте лінк на онлайн-трансляцію перед кожним етером. Реєстрація ➡️ https://lnkd.in/eninGjCU  Долучайтеся і підтримайте номінантів. Разом ми сила, що змінює бізнес і розвиває український HR! 📌Підписуйтесь: • https://lnkd.in/dqArSxxT • https://lnkd.in/dcCFwxkx • https://lnkd.in/evw8bfyG

🙌Пропоную поговорити про розвиток акаунт менеджерів та поділюся прикладами з власного досвіду. Почнемо з важливих навичок: • Бути готовим до розвитку: вивчати ринок, аналізувати конкурентів. Те, що ти знав і використовував вчора, сьогодні може бути неактуальним, тому важливо постійно тримати руку на пульсі в нових трендах. • Емоційний інтелект. Моя робота пов’язана зі спілкуванням з іншими людьми. А оскільки в першу чергу ми всі звичайні люди, потрібно розуміти настрій співрозмовника, потрібно вміти зчитувати «сигнали» опонента, слухати та чути його. Ти продаєш спочатку людині, а потім вже компанії, тому ти маєш порозумітись із цією людиною. • Пристрасть. Закохатися в товар та в те, для чого ти це робиш. Я ніколи не продавала просто іграшки, я завжди відчувала, що дарую емоції дітлахам. Перед новорічними святами я дійсно відчуваю себе Санта Клаусом, який має встигнути наповнити полиці магазинів крутезними подарунками🎁 І тоді моя робоча справа – це вже крута місія, а не просто праця🫶 Що важливо розвивати для старту у професії? • Варто почати з фінансової грамотності. Ти маєш вміти рахувати. І рахувати не лише свої показники, а і вигоди свого партнера, бо тоді легше аргументувати будь-яку угоду. • Вивчати товар та його властивості. Вивчати компанію. Бо кожна ціна без цієї інформації, це лише цифра, а вартість складають саме корисні властивості товару та різні сервіси, які надає компанія. • Ораторське мистецтво. Як показали дослідження, люди більше повірили актору, який захоплено розповідав про науковий дослід, ніж науковцю, який цей досвід проводив. Вміння правильно та красиво донести свою думку – це просто must have. Будь-яка думка – це просто ідея, і лише гарна презентація перетворює її на проєкт🤝 Ми маємо розуміти, що кожного дня продаємо, навіть якщо не працюємо у сфері продажів. Ми «продаємо» свою думку, свої ідеї, свої переконання, свій образ тощо. Тому якщо до всього відноситись як до продажів – то життя стане цікавою грою😉 Полякова Кристина – Кеу account manager у KIDDISVIT #bestjob_корисно

1 жовтня - День захисників і захисниць України! Дякуємо за вашу сміливість і відвагу. Завдяки вам ми маємо можливість жити та мріяти про майбутнє. Нехай ваші ангели-охоронці завжди будуть поруч і оберігають у найскладніші моменти. Честь і шана тим, хто віддав своє життя у боротьбі за свободу. Їхній подвиг навічно у наших серцях🕯 Слава Захисникам та Захисницям України!

Приєднуйтесь до голосування і вже цього тижня поділимось з вами добіркою подкастів про планування та ефективність навчання🙌

👋Вже 21 жовтня стартує безкоштовний онлайн-курс «Рекрутмент з нуля» від ОККО. Навчання будуть проводити: ⭐️Olena Stankevych – Head of Recruitment and Assessment ОККО.  Понад 11 років досвіду в рекрутингу та оцінці. Створила команду 20 супер-рекрутерів. За 2023 рік команда під керівництвом Олени закрила понад 5000 вакансій. Засновниця спільноти “Достойна робота в Україні”, що налічує понад 38 тисяч підписників у 5-х соцмережах. ⭐️Irena Kozlovska – Senior recruiter ОККО.  У рекрутингу 7 років. Пройшла шлях від підбору персоналу масового найму до топових напрямків компанії та IT. Постійна кар’єрна консультантка в спільнотах "О!Кар’єра" та "Достойна робота в Україні". ⭐️Alla Romaniuk – Senior recruiter ОККО. Кар’єру в компанії почала студенткою 5-го курсу з посади експерта з підбору персоналу на ресторанний напрямок. Зараз веде повний цикл підбору на офісні вакансії та закриває топові позиції на ОККО. Наставник для нових колег відділу. 🤝Реєструйтесь та переймайте досвід від професіоналів своєї справи https://lnkd.in/eCDzDvp5

Наші друзі з Премія HR-бренд Україна розпочали онлайн-марафон презентацій кейсів номінантів премії «Команди, що змінюють бізнес» — інноваційні рішення та проєкти, які реалізовані за останні півтора року від команд, що змінюють бізнес і світ! Вас очікує: • 8 етерів з 19 вересня по 31 жовтня • 50 кейсів, які презентують номінанти Премії HR-бренд Україна • 70 спікерів, формат виступів «Запит-Рішення-Результат» • 30 годин найкрутішого контенту зі сфери HR • Тільки практичний досвід і «ніякої води». Слухайте і масштабуйте у своїй компанії • Виступи партнерів Премії — експертів провідних компаній України • Сесії Q&A 📌Програма марафону: https://lnkd.in/dRzKTFSq Будьте в курсі ефективних рішень! І разом зі своєю командою конвертуйте знання в бізнес! Партнери Премії HR-бренд Україна: OLX Робота, Starlightmedia, ІNGO, Smart Solutions, Fillin, БФ «Повернись живим», SUN ONE. 2 етер марафону відбудеться 26 вересня ✅Реєструйтесь за посиланням: https://lnkd.in/eninGjCU #КомандиЩоЗмінюютьБізнес #ОнлайнМарафонПреміїHRБренд

🎙 Новий подкаст "Експертний ТЕТ-А-ТЕТ" вже на каналі! Перший рік роботи завжди сповнений цікавих викликів, але й труднощів. Що допомагає новачкам швидко адаптуватися в новій команді та культурі? 🤔 У новому випуску ми розбираємо: - Як компанія може підтримати працівника під час адаптації? - Яка роль менеджера та HR у цьому процесі? - Червоні прапорці: на що слід звернути увагу, щоб не втратити нових талантів? 🚩 Експерт — Тетяна Дягіль (Diahil), HR-спеціалістка, карʼєрна консультантка та коучиня з питань карʼєрного росту та трансформацій. 🎧 Не пропустіть корисні поради! 👉 Дивіться на YouTube: https://lnkd.in/exdXumZP