Kural 1: Sevdiğin işi yap

- Sizi heyecanlandırmayan işlere razı olmak eskiden sorun değildi, ancak iş için başkalarıyla giderek daha fazla rekabet edecekseniz, sizi motive eden işler yapmanız gerekecek. Yani, yeni çalışma kurallarından bir numaralı kural, sevdiğiniz işi yapmaktır. Kendimizle ilgili en temel anlayışlardan biri, her birimizin beceri, bilgi, özellik, deneyim ve ilgi alanlarının tamamen benzersiz bir karışımına sahip olduğumuzdur. Gezegendeki başka hiç kimse sizinle tam olarak aynı özelliklere sahip değildir. Ve bu eşsiz karışım, yapabileceğiniz bir dizi farklı iş türü olduğu anlamına gelir. İş sahiplerine ve kariyer değiştiricilere yardım etmede 40 yıldan fazla deneyime sahip olan Dick Bolles, "Paraşütünüz Hangi Renk?" Kalıcı kariyer el kitabı, işte motive olmanın anahtarının, benzersiz özellikleriniz ile yaptığınız iş arasında bir eşleşme bulmak veya yaratmaktır. Tekrar tekrar, siz ve işiniz hakkında doğru olan şey arasındaki eşleşme ne kadar iyi olursa, memnuniyetinizin ve motivasyonunuzun o kadar iyi olduğunu gördük. Öyleyse sürekli değişimin olduğu bir dünyada motivasyon neden daha önemli? Bunun birkaç önemli nedeni var. İlk olarak, işçiler motive oldukları için giderek daha fazla öne çıkacaklar. Motivasyonu bir spektrum olarak düşünün. Bir yandan, yaptığımız işe tamamen ilgisiziz. Ortaya çıkıyoruz, yapıyoruz ama motivasyonumuz sıfır. Ama diğer taraftan, sabahları yataktan fırlıyoruz. Sevdiğimiz işi yapma fırsatıyla enerjik oluruz. Artık dokuz-beş iş ve tekrarlayan işlerle daha statik bir dünyada, sizi çok fazla motive etmeyen işler yapmak mümkündü. Ancak, yaptığınız iş tarafından yüksek motivasyona sahip olmanın sadece sizi öne çıkarmakla kalmayacağını, aynı zamanda yaptığınız işte sürekli olarak mükemmel olma dürtüsünü vereceğini giderek daha fazla göreceksiniz. Bakın, işte motive olmak istemiyorsanız kesinlikle sizin seçiminizdir, ancak bunun sizi giderek daha fazla dezavantajlı hale getireceğini göreceksiniz. İkincisi, sevdikleri işi yapan işçilerin işlerini yaparken daha yaratıcı, daha yenilikçi ve daha proaktif olma olasılıkları çok daha yüksektir. Bu, işinizi yapma ve sorunları çözmek için tekrar tekrar yeni yollar bulma yeteneğinizi artırır. Şimdi, parmaklarınızı çember olarak kullanarak, eğer sol el çemberiniz işinizde sizi mutlu eden tüm beceri, bilgi ve çalışma ortamı özellikleriyse ve sağ el çemberiniz şu anki işinizse, bu iki çemberin ne kadar örtüşmesi var? Ve ne kadar sahip olmalarını istiyorsunuz? Örtüşme ne kadar büyük olursa, yapmak için motive olduğunuz işi sürekli olarak yaparken o kadar çevik olursunuz. Ve bu, sürekli değişen bir iş dünyasındaki en büyük varlıklarınızdan biri olacak.