Systembolaget AB

Många kanske minns Systembolaget från förr - med försäljning över disk. Men visste ni att det ser ut så i vissa butiker även idag? Som i Thereses butik i Kävlinge, till exempel: Hur kommer det sig att ni fortfarande har vissa delar av sortimentet bakom kassan? - Dels kanske det hänger med från förr i tiden, men den främsta anledningen att vi har en väldigt liten lokal. Vi behöver helt enkelt använda alla väggar för att kunna erbjuda ett så brett sortiment som möjligt. Hur skiljer sig kundmötet på golvet och över disken? - Vi får ge mer service genom att dela med oss av kunskap och prata mer tillsammans med kunderna. Kassan blir inte “bara” kassa, utan många roliga, utmanande och meningsfulla samtal kan pågå. *🕵️För den uppmärksamme: bilden är tagen strax innan vi bytte vår uniform

Systembolaget avslutade veckan med att presentera delårsrapporten för andra kvartalet 2024. Systembolagets nettoomsättning minskade med 1,1 procent under kvartalet, till stor del på grund av att påsken inföll i första kvartalet i år och i det andra kvartalet året före. Under kvartalet har vi öppnat en ny butik i Söder Galleria, Helsingborg, nummer 452 i raden. Vi har även arbetat för att vidareutveckla det digitala kundmötet samt testat nya aktiviteter online och i butik för att stärka kunskapen om alkohol och hälsa hos kunderna. Systembolaget är också det företag som svenska folket rankar högst i Verians Anseendeindex. - Det gör oss väldigt stolta att svenska folket rankar oss så högt. I arbetet med alkohol och hälsa vill vi bidra ännu mer framöver och vi gör det från en mycket stark position hos kunderna, säger Ann Carlsson Meyer, VD för Systembolaget.   - Underliggande ser vi en effekt av prishöjningar men den är inte tillräcklig för att fortsatt kompensera för lägre volymer och ökad kostnadsinflation. Vi kommer nogsamt följa denna utveckling för att kunna fullfölja våra planerade strategiska förflyttningar, säger Merlin Poljak, chef Affärssupport på Systembolaget. Tack till alla kollegor som fortsätter göra ett jättebra jobb, inte minst under det senaste kvartalet när vi haft utmaningar med leveranser från en av våra största distributörer! Läs mer och hitta hela delårsrapporten här: https://lnkd.in/e8Apq_a

Grönt är skönt! ✅ Efter tolv år i samma uniform byter vi nu om! De nya kläderna är bättre anpassade för en aktiv vardag och designade och testade av våra medarbetare i butik.

Tack! Nu lämnar vi årets Almedalen med många kloka insikter, viktiga möten och nya kontakter i bagaget. Dagar med många samtal om det som berör oss på Systembolaget och det som påverkar vår omvärld. Bland annat om hur vi i framtidens digitala landskap kan fortsätta sälja med ansvar och omtanke, om vikten av ökad gemenskap i samhället och om att navigera i en föränderlig värld. Vi har också pratat om hur vi tillsammans med andra kan arbeta för att stärka förutsättningarna för goda arbetsvillkor i hela produktionsledet. Givande, insiktsfullt och inspirerande till det fortsatta arbetet framåt! Inte minst tar vi med oss det starka engagemang som finns för att minska alkoholens skadeverkningar och att stärka folkhälsan. Och såklart all energi från kollegorna i Visbybutiken! ☀️

En ny undersökning från Barndom utan baksmälla visar att majoriteten av alla svenskar inte tycker att det är okej att dricka sig berusad i närheten av barn. Trots det som uppger 40% att de avstått från att agera när de uppmärksammat att ett barn farit illa av en vuxens drickande De främsta anledningarna anges vara: ”Jag visste inte hur jag skulle göra” och ”Jag var rädd att göra fel och förvärra situationen”. Genom att vara en del av initiativet Barndom utan Baksmälla vill Systembolaget sätta ljus på frågan och ge vuxna den kunskap och de verktyg de behöver för att agera. Här kommer fyra tips: 1️⃣ Våga var den som gör något – utgå inte från att någon annan agerat. 2️⃣ Var tillgänglig och säg hej – låt barnet veta att du ser hen. 3️⃣ Våga fråga hur barnet har det. Får du inget svar? Våga fråga igen och igen. 4️⃣ Gör barnet delaktigt – diskutera vilken hjälp som barnet behöver istället för att hitta på egna lösningar. https://lnkd.in/d3WF2nS9

Hej Åsa, butikschef på Systembolaget i Sölvesborg! Du har tagit initiativ till samarbetet, "Var en stolt nej-sägare", tillsammans med kommun och polis lokalt, för att skydda unga från alkohol. Varför? – Jag inspirerades av en kollega i Kristianstad som haft kontakt med kommun och polis i liknande frågor. Jag tror att ett samarbete visar hur vi kan jobba mot samma mål och skapa en trygghet. Samtidigt visar vi vilken viktig roll Systembolaget har och hur vi jobbar för att skydda unga från alkohol. 💚 Vad spelar det för roll att man som vuxen säger nej till att köpa ut till ungdomar? – Det spelar stor roll! Nästan varannan tonåring skulle avstå från att skaffa alkohol om de inte fick den från någon de känner. Vissa unga vet inte ens om de får dricka, eftersom de inte fått ett tydligt nej från vuxna i sin närhet. Genom att vara en stolt nej-sägare hjälper du till att skydda unga från alkohol. 💚 Hur jobbar vi på Systembolaget med de här frågorna? – En stor del i varför jag jobbar på Systembolaget handlar om att jag får hjälpa människor. Oavsett om det handlar om att planera dryck till middag eller ett bröllop, att kolla legg så att minderåriga inte handlar, eller hjälpa någon med tips för hur man kan minska sitt drickande. Att skydda unga från alkohol en viktig del av mitt jobb och vårt uppdrag. Vi kollar alltid legg på alla i sällskapet. Det är inte för att vara jobbiga, utan just av omtanke mot ungdomarna. Vi vill skydda dem från alkoholens konsekvenser, och från att begå ett brott som langning av okunskap. 💚 Förra veckan körde vi en gemensam livesändning på Instagram med polisen och kommunen i Sölvesborg. Fick ni in några funderingar från tittarna? – De flesta av funderingarna handlade om vart man kan vända sig om man är orolig för att någon inte kan hantera sitt alkoholintag, eller hur man ska agera i situationer med langning eller berusning. Många vet inte att vi som jobbar på Systembolaget har info om vart man kan vända sig. Ofta även, som i min butik, lokala kontakter. Alla vuxna vet inte heller vad som faktiskt är langning. Det vill vi informera om: Man inte får köpa ut även om personen är 18 eller 19 år. 💚 #systembolaget #annorlundaavenanledning

Vad har du alltid velat veta om Systembolaget? I vår nya podd "Annorlunda av en anledning" svarar vi på alla vanliga (och ovanliga frågor) vi ofta får om oss och varför vi finns.  👉 Varför ser våra butiker ut som de gör?  👉 Hur hamnar varorna egentligen på hyllan?  👉 Hur balanserar vi rådgivning om mat och dryck med uppdraget att sälja med ansvar för en bättre folkhälsa?  Och mycket mer. De tre första avsnitten finns ute nu: https://lnkd.in/dcUDC7kp Lämna gärna en kommentar om vad du tyckte och vad du skulle önska att vi pratade om i kommande avsnitt.  Trevlig lyssning! 💚

Den europeiska mångfaldsmånaden, även känd som Diversity Month, uppmärksammas varje år i maj i flera länder runt om i världen, även hos oss på Systembolaget! Malin, butikschef i Jägerso, berättar om hur vi jobbar med de här frågorna året om. Hur jobbar ni för att främja mångfald i er butik i vardagen? - Redan i rekryteringsprocessen pratar vi om vikten av inkludering och främjande av en blandad grupp av kompetens, nationalitet, ålder och kön. Så skapar vi en arbetsplats där vi lär av varandra och har kul tillsammans. Det är roligt att vi idag är en butik med många nationaliteter: bland annat Kroatien, Libanon, Turkiet, Grekland, Italien, Brasilien! Varför är mångfald viktigt för dig/er på arbetsplatsen? - För oss är det viktigt att kunna spegla samhället och att alla ska känna sig välkomna hos oss. Har du något exempel på aktivitet eller reflektion att lyfta för att inspirera andra? - Under 2023 hade vi så kallat jobbspår, ett samarbete mellan Systembolaget, Arbetsförmedlningen och kommun för att effektivisera vägarna till jobb för nyanlända. Vår butik bjöd in alla ifrån jobbspår Malmö till en introduktion för att ge en så bra start som möjligt. Vi körde dryckesprovning och ergonomi som introvecka. Alla medarbetare i butiken (och kollegor runt om i hela Malmö) var med och ville bidra till att ge så bra förutsättningar som möjligt, redan från början. 💬 Har du exempel på hur ni jobbar med dessa frågor i din verksamhet? Dela gärna! 💬

⭐ Stina Ingesson Hammarberg får Systembolagets Juniora Pris 2024 för sin forskning om behandling av alkoholberoende. ⭐ Pristagaren är legitimerad psykolog och hennes forskning handlar om psykologiska metoder för att behandla alkoholproblem, specifikt för att uppnå kontrollerat drickande. Hon har gjort den första randomiserade kontrollerade studien i Sverige mellan KBT och motivationshöjande behandling (MET) för personer som vill uppnå måttlig alkoholkonsumtion, och visat att behandlingsmålet kontrollerat drickande är ett möjligt alternativ för att minska ohälsan och dödligheten till följd av alkohol. - Stina Ingesson Hammarberg förtjänar erkännande och uppmuntran för sin systematiska forskning inom ett viktigt område och för sitt engagemang för att förbättra behandlingen av alkoholberoende, säger Ann Carlsson Meyer, vd för Systembolaget. Priset delades ut i samband med Systembolagets årliga alkoholforskningskonferens. Exempel på medverkande var forskare, praktiker och andra nyckelaktörer inom fältet.

I våra butiker har vi medarbetare som gör det lilla extra för att våra kunder ska känna sig välkomna, bland annat säger vi "hej" och delar ut en kundkorg. En som har koll på det här arbetet är Alan i Bålsta som jobbar lite extra med att få alla kunder att känna sig sedda genom att jobba som kundvärd med "lite extra ansvar". – Vi försöker säkerställa en högre standard och det kräver ett stort samarbete med alla kollegor i butiken. Sen vill vi också ha butiker med en engagerad eldsjäl vilket är syftet med att ha en kundvärd med ansvar. Vilket är jag i den här butiken. Några av de huvudsakliga punkterna som jobbas med är en välstädad och välfrontad butik, kundfokus och en smidig upplevelse. Alan prioriterar personligen en smidig och personlig upplevelse i butiken, och genom ett gott samarbete med kollegorna försöker vi hela tiden att tänka kundfokuserat, oavsett vilka frågor kunden har. Hälsa gärna nästa gång du ser en av våra "kundvärdar". #systembolaget