Kristinehamns Kommun

Kristinehamns Kommun

Offentlig förvaltning

Kristinehamn, Värmland 2 082 följare

Den vänliga och nyskapande skärgårdskommunen

Om oss

Välkommen till Kristinehamns kommun! Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter kommunens invånare. Här finns många spännande och utvecklande arbeten inom vitt skilda områden. Förskola, skola, stadsplanering, miljötillsyn, kultur, vatten, renhållning, vård och omsorg – och mycket, mycket mer! Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet. Som medarbetare ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Tillsammans gör vi varje dag vårt bästa för Kristinehamns invånare!

Webbplats
http://www.kristinehamn.se/
Bransch
Offentlig förvaltning
Företagsstorlek
1 001–5 000 anställda
Huvudkontor
Kristinehamn, Värmland
Typ
Myndighet

Adresser

Anställda på Kristinehamns Kommun

Uppdateringar

  • Visa organisationssidan för Kristinehamns Kommun, grafik

    2 082 följare

    Vår rekryteringsenhet firar ett år! 🎉 Under sitt första år har rekryteringsenheten kontinuerligt arbetat för att förbättra våra rekryteringsprocesser och skapa en positiv upplevelse för alla inblandade. Efter varje avslutad rekryteringsprocess skickas enkäter ut till de som ansökt, intervjuats och anställts, för att samla in feedback om deras upplevelse. Resultaten har visat att insatserna under det gångna året haft en positiv effekt på rekryteringsprocesserna i kommunen. En av de största satsningar har varit att utbilda chefer och rektorer i kompetensbaserad rekrytering. Arbetet fortsätter och målet är att alla chefer och rektorer ska ha genomgått kravprofilsutbildning innan årets slut. Vi är stolta över vad vi har uppnått hittills och ser fram emot att fortsätta vår resa mot ännu bättre rekryteringsprocesser!⭐ På bild: Rekryteringsenheten, Maria Harling, rekryteringskonsult, Louise Lidman, bemanningschef, Hans-Olof Bengtsson, rekryteringskonsult och Alexandra Persson, rekryteringskonsult.   #rekrytering #HR #Kristinehamn #kompetensutveckling

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Visa organisationssidan för Kristinehamns Kommun, grafik

    2 082 följare

    🎉 Stort grattis till våra fantastiska medarbetare som nu har avslutat Kristinehamns kommuns ledarskapsprogram- Framtidens ledare! 🎉 Framtidens ledare är kommunens ledarutvecklingsprogram, där vi ger framtida ledarstjärnor chansen att utvecklas. Under programmet får deltagarna fördjupa sina kunskaper inom ledarskap och skaffa sig en solid grund att stå på för eventuella framtida ledarroller. Vi är stolta över att kunna bidra till deras resa mot att bli starka och inspirerande ledare!⭐ Under det gångna året har den tredje omgångens deltagare visat engagemang, uthållighet och en stark vilja att utvecklas som ledare. Genom intensiva kurser, praktiska övningar och kontinuerlig feedback har de tagit stora kliv i sin personliga och professionella utveckling. Vi ser fram emot att se hur ni kommer att använda era nya kunskaper och färdigheter för att driva både er själva och vår organisation framåt. 🚀 Stort lycka till i framtiden!🌟 #Ledarskap #Utveckling #Framtid #Teamwork #Succé

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Visa organisationssidan för Kristinehamns Kommun, grafik

    2 082 följare

    Nu är vi äntligen live! Följ Gustaf S. Viks resa efter sin själsfrände. Kanske är det du? 💙 Gustaf beskriver sig själv i sin annons: ”Hej, jag heter Gustaf S. Vik. Och även om jag börjar bli till åren (jo, så är det), så söker jag nu någon ny att dela livet med. Är det kanske du? Jag har varit med om mycket genom åren, tro mig. Samtidigt känner jag att jag inte är färdig än. Jag tror det finns många spännande nya minnen att skapa tillsammans med den där enda rätta!” Läs mer här: https://lnkd.in/dBbmc5Qk

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Visa organisationssidan för Kristinehamns Kommun, grafik

    2 082 följare

    Nu har vi i Kristinehamns kommun en ny arbetsgivarplattform! 👏 Genom vår nya arbetsgivarplattform tydliggör vi vad kommunen står för som arbetsgivare och vilka förväntningar som finns på medarbetare och chefer. Med tydliga riktlinjer och en gemensam värdegrund siktar kommunen på att skapa en mer effektiv arbetsplats, vilket i sin tur ska resultera i bättre service för invånarna. – Den nya arbetsgivarplattformen reflekterar vårt åtagande att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla kan trivas och utvecklas. Genom att tydligt kommunicera förväntningar och värderingar strävar vi efter att skapa en kultur där varje individ kan göra sitt bästa på jobbet och känna sig trygg i sin roll, säger HR-chef Jenny Alpmyr.   Den nya plattformen beskriver förväntningarna på våra medarbetare och chefer, vår värdegrund och den kultur vi vill ha på våra arbetsplatser. Genom tydliga ramverk och riktlinjer blir våra medarbetare och chefer tryggare. Det handlar om att veta vad man ska göra, hur man ska göra det och vad arbetet ska leda till – vilket är grunden för att kunna göra ett bra jobb. Är du nyfiken på hur det är att jobba i Kristinehamns kommun? Klicka in på 👉kristinehamn.se/jobb

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Visa organisationssidan för Kristinehamns Kommun, grafik

    2 082 följare

    ⭐ Morgondagens Totalförsvar, 11 juni! ⭐ 🤝 Natomedlemskap och försvarssamarbeten är ett av tre spår på konferensen. – Spåret inleds med en förmåga som är mycket viktig för Sverige som allierad: Värdlandsstöd, berättar moderator Annika Nordgren Christensen. Vad vi ska förbereda oss för talar Tommy Åkesson, huvudsekreterare Försvarsberedningen, om tillsammans med Västra militärregionen, som representeras av Chef Örebro Värmlandsgruppen Överstelöjtnant Nils Carlsson, Johan Hjelm tillförordnad verksamhetschef på avdelningen för krisberedskap och civilt försvar vid MSB och Civilområdeschef för Mellersta civilområdet, tillika landshövding i Örebro län, Lena Rådström Baastad. – Efter en kort paus fortsätter vi utifrån temat Sveriges nya försvarssamarbetsavtal med USA – vad innebär det för Sverige och de 17 utpekade kommunerna? berättar Annika Nordgren Christensen. De som medverkar i denna diskussion är bland annat kalle alexandersson, planeringschef Kristinehamns kommun, Överste Lars O Jonsson, Chef Bergslagens artilleriregemente Försvarsmakten, Anders Wennerberg, kommundirektör Östersunds kommun samt Överste Jonas Karlsson, Chef Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår Försvarsmakten. 📝 Läs mer om konferensen och anmäl dig till reservlistan här: https://lnkd.in/dA52kzCX

  • Visa organisationssidan för Kristinehamns Kommun, grafik

    2 082 följare

    ⭐ Morgondagens Totalförsvar, 11 juni! ⭐ En av eftermiddagens spår är Kommunikation, på det här seminariet lyfts diskussionen om hur en framgångsrik kommunikation för försvarsvilja ser ut, och vad det innebär att aldrig ge upp och hur vi kan prata om det på ett sätt som stärker försvarsvilja snarare än skrämmer befolkningen. Deltar gör Magnus Hjort, generaldirektör Myndigheten för psykologiskt försvar, Christina Malm, generaldirektör Plikt- och prövningsverket och Morgan Olofsson, kommunikationsdirektör MSB. – Försvarsvilja är en förutsättning för totalförsvar, det insåg vi i Sverige redan under andra världskriget. Vikten av att kunna kommunicera för att upprätthålla försvarsviljan och motverka fiendens försök att undergräva den samma är en annan erfarenhet från andra världskriget och kalla kriget. Samtidigt är kommunikation i krig inte det samma som i krisinformationen, säger moderator Patrik Oksanen. Efter pausen kan besökare lyssna till fällor och möjligheter för totalförsvarets sociala mediekommunikation. Det sker en snabb omstöpning av medielandskapet och totalförsvaret kan inte längre förlita sig på att hela befolkningen sitter runt en radioapparat och hör det budskap som behöver förmedlas. – Idag är mediekonsumtionen splittrad och många får en betydande del av information via sociala medier där även statliga aktörer som är ute efter att splittra, försvaga och förvirra finns. En del av apparna kan också användas av främmande makt för informationsinhämtning. Samtidigt kan den som är framgångsrik på sociala medier få stort genomslag i att nå grupper som annars är svåra att nå, säger Patrik Oksanen. I det här samtalet fångar vi både upp kampanjer om stjärntecken, och vad som är problemet med vissa tjänster - som Tiktok, och varför användandet kan bli skadligt för svenska intressen. Dessa frågor diskuteras av Marinette Nyh Radebo ♦️, kommunikationschef Plikt och prövning, generallöjtnant Thomas Nilsson, Chefen MUST Försvarsmakten, Carl Heath, senior forskare och fokusledare för området digital resiliens RISE, Morgan Olofsson, kommunikationsdirektör MSB. 👉 Lär mer om konferensen och anmäl dig till reservlistan här: https://lnkd.in/dA52kzCX

  • Visa organisationssidan för Kristinehamns Kommun, grafik

    2 082 följare

    ⭐ Morgondagens Totalförsvar, 11 juni! ⭐ Under eftermiddagen kan du kunna välja mellan tre olika spår utifrån vad som intresserar dig mest! I spåret logistik och försörjning kommer det under första passet pratas om infrastruktur, som är en avgörande och samhällsviktig komponent, inte bara för försörjningsberedskapen, utan för kommunikationer och resurshantering. Hur ser behovet ut nu när Sverige blivit medlem i NATO? Vilka krav kommer NATO:s krigsplanläggning att ställa på Sverige? – Hur ser relationen mellan regelverken i EU och NATO ut? Eftersom en stor del av krigsförberedelserna görs i fred kommer EU:s regelverk att spela stor roll för utveckling av kritisk infrastruktur och den infrastruktur som NATO baserar sin planering på. Finns det också möjligheter i etableringen av ny infrastruktur? Genom att öka kapaciteten i transportstråk, noder och konnektivitet ökar attraktionskraften i de regioner som genomför den typen av satsningar, berättar moderator Freddy Jönsson Hanberg. I panelen återfinns några av landets mest namnkunniga personer på området, som Jan Kinnander, utvecklingsdirektör Fortifikationsverket, Stefan Nohrenius, avdelningsdirektör vid Produktionsledningen på Högkvarteret Försvarsmakten, Anita Aspegren, VD IQ Samhällsbyggnad, Magnus Persson, VD Skanska Sverige, Jonas Karlsson – VD Oslo – Sthlm 2.55 och Emma Johansson, ansvarig säkerhetsfrågor Energiföretagen. Efter pausen fortsätter eftermiddagen med ett pass om Krigssjukvård. Hur arrangeras sjukvård och sjuktransport i krig och vilka sjukhus bör vara beredskapssjukhus? Hur hanteras krigssjukvård i glesbygd? Vilket stöd kan vi förvänta oss från allierade NATO-länder och hur ser samspelet mellan EU och NATO ut vad beträffar katastrof- och krigssjukvård? Denna frågeställning behandlas av Brigadgeneral Claes Ivgren, generalläkare Försvarsmakten, Tomas Warberg, generalsekreterare Civilförsvarsförbundet, Jan-Olof Svärd, överläkare och militär medicinsk rådgivare Värnamo sjukhus, Pia Näsvall, Hälso-och sjukvårdsdirektör Region Norrbotten och Bergquist Eva, säkerhet- och beredskapschef Region Värmland, Björn Johansson, enhetschef MSB centrallager och Jon Gunnarsson Ruthman, sjuksköterska och humanitär fältarbetare med internationella erfarenheter från bl.a. Läkare utan gränser och Svenska Röda Korset. – Sverige är nu en fullvärdig medlem i NATO men förväntas i enlighet med artikel 3 i NATO-fördraget, arrangera sjukvård i tillräcklig omfattning för samhällets behov i kris och krig. Vi kan dock erhålla stöd från andra länder men i första hand lämna stöd som värdland om andra länders militär kommer till Sverige, säger moderator Freddy Jönsson Hanberg. I kris- och krigssjukvård ingår också att lagra materiel, förnödenheter, medicintekniska produkter och förbrukningsmaterial för sjukvården. Detta görs delvis vid EU:s krislager i Kristinehamn. Läs mer om Morgondagens Totalförsvar här: https://lnkd.in/dA52kzCX

  • Visa organisationssidan för Kristinehamns Kommun, grafik

    2 082 följare

    Igår hälsade vi ett helt gäng med nya anställda välkomna till vår organisation 💙 Under introduktionsdagen berättade kommunstyrelsens ordförande Lars Nilsson (S) och kommundirektör Martin Willén om hur organisationen ser ut i Kristinehamn. Chefer från våra centrala stödfunktioner HR, digitalisering och kommunikation var också med och berättade om vilket stöd som finns för medarbetarna som jobbar i Kristinehamns kommun. Introduktionsdagen avslutades med en gemensam busstur genom Kristinehamn 🚍 Tack för idag – och varmt välkomna till alla nya medarbetare! ⭐️ #kristinehamnskommun #onboarding #sverigesviktigastejobb

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Visa organisationssidan för Kristinehamns Kommun, grafik

    2 082 följare

    ⭐ Morgondagens Totalförsvar, 11 juni! ⭐   Förmiddagen modereras av Annika Nordgren Christensen och inleds med chefen för Must, den Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, generallöjtnant Thomas Nilsson. Thomas kommer ge alla besökare en gemensam grund att stå på inför dagens diskussioner med en lägesbild vad gäller omvärldsutvecklingen: Vad händer, varför och hur påverkar det oss? Därefter tar Generaldirektören för Myndigheten för psykologiskt försvar, Magnus Hjort, vid under rubriken "Otillbörlig informationspåverkan". Under hösten 2024 kommer riksdagen att fatta ett nytt totalförsvarsbeslut och i april lämnar Försvarsberedningen sitt underlag till den fortsatta processen. Tommy Åkesson, huvudsekreterare Försvarsberedningen, berättar vad beredningen föreslår. Den sista delen av förmiddagen fokuserar på arbetet inom civilt försvar. Först om arbetet i Mellersta civilområdet med Civilområdeschef tillika landshövding i Örebro län, Lena Rådström Baastad, och därefter talar Johan Hjelm, tillförordnad verksamhetschef på avdelningen för krisberedskap och civilt försvar vid MSB om Natomedlemskapet och civila aktörer. Under eftermiddagen kan du kunna välja mellan tre olika spår utifrån vad som intresserar dig mest. Årets spår är Natomedlemskap och försvarssamarbeten, Kommunikation samt Logistik och försörjning. 🎟 Välkommen att boka din biljett: https://lnkd.in/dA52kzCX

Liknande sidor