🌟Jurek Recruitment & Consulting hälsades välkomna som nya medlemmar i Diversity Charter Sweden på Signatory Event 2023.🌟 Enligt Shervin Razani vd, är det viktigt som rekryteringsbolag att våga ifrågasätta och vägleda kunder, kandidater och konsulter i frågor som rör mångfald och inkludering. "Därför känns det som en självklarhet att vi blir medlemmar i Diversity Charter Sweden. Vi ser det som en fantastisk möjlighet att få ta del av kunskap, men vi ser också fram emot att dela med oss av egna insikter och erfarenheter." Ett medlemskap innebär kontinuerlig kunskapspåfyllnad från några av de främsta experterna inom området samt mellan våra medlemmar. Dessutom blir ni en del av världens största nätverk inom mångfalds-/inkluderingsfrågor. 🤜🏽Bli medlemmar som Jurek, kontakta vår generalsekreterare Anna Carlsson Sigstedt eller gå in här: https://lnkd.in/dSePi9xP #Mångfald #Inkludering #verksamhetsnytta #affärsnytta #DiversityCharterSweden #SignatoryEvent #Medlem #Rekrytering
Diversity Charter Sweden
Samhällsorganisationer och sociala organisationer
Verkar för en värld där olika idéer, kunskaper och erfarenheter/kompetenser räknas – där olikhet är en resurs. 2010-2020
Om oss
Idag finns det en mängd studier som visar att mångfald på arbetsplatsen är positivt för företags och organisationers utveckling och lönsamhet. Därför menar vi att mångfald och inkludering bör vara en självklar och integrerad fråga i varje modernt företags- och organisations strategi. Det är grunden till varför Diversity Charter Sweden startades. Verksamheten är ett näringslivsinitiativ som startades år 2010 i Sverige av Volvo Cars, Skanska, Sodexo, L’Oréal, Novartis, Scandic, Axfood, A-Search, Managing Diversity och Lectia. Diversity Charter Sweden är en del av ett europeiskt samarbete med 26 länder representerade. Nätverken ser olika ut i olika länder, och regelbundna träffar med utbyte kring frågor kring mångfald och inkludering sker kontinuerligt.
- Webbplats
-
http://www.diversitycharter.se
Extern länk för Diversity Charter Sweden
- Bransch
- Samhällsorganisationer och sociala organisationer
- Företagsstorlek
- 2–10 anställda
- Huvudkontor
- Stockholm
- Typ
- Ideell organisation
- Grundat
- 2010
- Specialistområden
- Diversity, Mångfald, Inkludering och Inclusion
Adresser
-
Primär
Klarabergsviadukten 63
Stockholm, 111 64, SE
Anställda på Diversity Charter Sweden
Uppdateringar
-
Så här glada är vi inför hösten som kommer! För idag välkomnar vi Åsa Gustafsson som TF kommunikatör på Diversity Charter Sweden. Åsa har en gedigen erfarenhet av att arbeta med mångfald och inkludering. Hon har drivit eget och varit anställd som mångfald och inkluderingstrateg och har ett extra intresse för inkluderande kommunikation. Åsa arbetar även några timmar i veckan som Social media manager för Unique Power - proffs på funktionsmångfald. Åsa: "Jag är väldigt pepp att få vara med på Diversity Charter Swedens resa för att företag ska bli mer inkluderande. Det känns extra roligt då organisationen är inkluderande med medlemmar som vill lära sig mer och dela med sig. Att få vara delaktig och sprida goda exempel inom mångfald och inkludering känns extra viktigt nu" Rekrytering till tjänsten som kommunikatör är i full gång. Vi är ödmjukt tacksamma att det är många som har sökt och vill jobba hos oss. #diversitychartersweden #Mångfald #Inkludering #affärsnytta #verksamhetsnytta. Syntolkning: Åsa klädd i kort mörkt hår klädd i rosa klänning bredvid Anna klädd i svart klänning och leopardfärgad sjal. Båda ler in i kameran. I bakgrunden syns fönster och stålbalkar från ett höghus.
-
-
Vi "ses" väl på Fredagskunskapen den 30 aug kl 8:30-9:30 om mental hälsa? Ett ökande ohälsa är problematiskt för oss som individer, företag och samhälle i stort. Vilka trender ser vi, vad har vi som företag för ansvar och hur kan vi arbeta proaktivt med frågan? Den här gången har vi lyckats få med dessa medverkande stjärnor: ✨Forskningsvinkeln: Jessica Åkerström, Analyschef – Konsult/områdesexpertis Ungdomsbarometern. ✨Expertvinkeln: Ulrich Stoetzer, Med Dr, Psykolog, Sakkunnig organisatoriska och sociala arbetsmiljöfrågor, Arbetsmiljöverket ✨Medlemsvinkeln: Brita Evansson, Rehabspecialist Vattenfall Moderator: Sara Sadarangani, Konsultchef Unicus Sverige AB När: Fredag den 30 aug kl 8:30-9:30 Var: Digitalt 💻📱(spelas också in, så den går att se efteråt). För vem: Alla som är medlemmar i Diversity Charter Sweden. Vill din organisation också bli medlem hör av dig till vår generalsekreterare Anna Carlsson Sigstedt👍🏽 Anmäl dig och dina kollegor till denna viktiga Fredagskunskap https://lnkd.in/dPAugtW9 #fredagskunskap #mentalhälsa #diversitychartersweden #affärsnytta #verksamhetsnytta #mångfald #inkludering
-
-
Vi är glada att presentera Zurich Insurance som nya medlemmar i Diversity Charter Sweden👏🏽, Zurich är ett av de mest specialiserade försäkringsbolagen inom sakförsäkring för lokala och internationella affärer på den nordiska marknaden. ”På Zurich är vårt mål att skapa en bättre framtid. Vi är stolta över att vara ett inkluderande företag som premierar mångfald, rättvisa och en miljö där våra medarbetare kan vara sig själva. Därför kändes det naturligt för oss att gå med i Diversity Charter Sweden och vi ser fram emot ett lärorikt samarbete.” Zurich Insurance ✍Vill din organisation också skapa en bättre framtid genom att bli en mer inkluderande arbetsplats? Följ då Zurich exempel och bli medlemmar i Diversity Charter Sweden. Kontakta vår generalsekreterare Anna Carlsson Sigstedt eller läsa mer här https://lnkd.in/gwibSpJ, så får du mer information. Återigen, varmt välkomna Zurich Insurance😍. #mångfald #inkludering #diversitychartersweden #medlemskap #nymedlem #affärsnytta #verksamhetsnytta #försäkringar
-
-
🌟JYSK hälsades välkomna som nya medlemmar i Diversity Charter Sweden på Signatory Event 2023.🌟 Enligt Johan Sjödin vd, ska Jysk vara den mest attraktiva arbetsgivaren inom handeln. Genom ett medlemskap i Diversity Charter Sweden vill de utbyta erfarenheter och kunskaper för att bli ännu bättre på att ta tillvara på mångfalden/inkluderingen. Ett medlemskap innebär kontinuerlig kunskapspåfyllnad från några av de främsta experterna inom området samt mellan våra medlemmar. Dessutom blir ni en del av världens största nätverk inom mångfalds-/inkluderingsfrågor. 🤜🏽Bli medlemmar som Jysk, kontakta vår generalsekreterare Anna Carlsson Sigstedt eller gå in här: https://lnkd.in/dSePi9xP #Mångfald #Inkludering #Inkludering #verksamhetsnytta #affärsnytta #DiversityCharterSweden #signatoryevent #medlem #EU #handeln
-
Välkommen att anmäla dig till höstens första digitala Fredagskunskap den 30 aug, där vi fokuserar på den mentala hälsan i arbetsmiljön: trender, utmaningar, ansvar och lösningar. Medverkande: ☀️Forskningsvinkeln: Jessica Åkerström, Analyschef, konsult/områdesexpert, Ungdomsbarometern ☀️Expertisvinkeln: Ulrich Stoetzer, Med Dr, Psykolog, Sakkunnig organisatoriska och sociala arbetsmiljöfrågor, Arbetsmiljöverket ☀️Medlemsvinkeln: Brita Evansson, Rehabspecialist Vattenfall Moderator: Sara Sadarangani, Konsultchef Unicus Sverige AB När: Fredag den 30 aug kl 8:30-9:30 Var: Digitalt 💻📱(spelas också in, så den går att se efteråt). Vem: Alla som är medlemmar i Diversity Charter Sweden. Vill din organisation också bli medlem hör av dig till vår generalsekreterare Anna Carlsson Sigstedt👍🏽 Anmäl dig och dina kollegor till denna viktiga Fredagskunskap https://lnkd.in/dPAugtW9 #fredagskunskap #mentalhälsa #diversitychartersweden #affärsnytta #verksamhetsnytta #mångfald #inkludering
-
🌈En varm dag både invärtes & utvärtes för Diversity Charter Sweden ordförande Petra Karmteg ♦️ & generalsekreteraren Anna Carlsson Sigstedt ❤️. Även i år gick vi med Diversity Charter Sweden medlemmar i Prideparaden Scandic Hotels , SEB , Nordea , Swedbank, Unionen , Gröna Lunds Tivoli , Handelsbanken , Axfood , IKEA, Tietoevry Happy Pride🏳️🌈! #mångfald #inkludering #stockholmpride
-
-
-
-
-
6
-
-
OBS! Vi har fått in många ansökningar och LinkedIn pausade annonsen , men vi öppnar upp igen i slutet av veckan. Under tiden har du möjlighet att skruva på varför just du passar som kommunikatör hos oss eller maila din ansökan till [email protected] Är du en självgående kommunikatör & söker nytt jobb, så har du chans nu🤩. #nyttjobb #kommunikatör #diversitychartersweden
-
Vi är så glada för medlemmar som Axians SE som är aktivt engagerade i Diversity Charter Sweden både som styrelsemedlemmar & värdar för Signatory Event🙏🏽. #medlemmar
Axians Diversity Charter = 💙 Diversity Charter Sweden är en ideell förening och en språngbräda för företag som vill öka sin kreativitet och konkurrenskraft med hjälp av dynamiken i en organisation som sätter mångfald före enfald. Företag och organisationer har en viktig roll att spela när det gäller att främja icke-diskriminering, mångfald och inkludering. Genom att underteckna Diversity Charter gör organisationer ett frivilligt åtagande att skapa och upprätthålla en inkluderande arbetsmiljö där diskriminering på grund av kön, ras eller etniskt ursprung, religion, ålder, funktionshinder eller sexuell läggning inte accepteras. Axians SE är en stolt medlem i #DiversityCharterSweden. För oss är mångfald och inkludering viktiga kärnvärden och genom att vara medlem i Diversity Charter säkerställer vi en kontinuerlig inlärning genom kunskapsdelning med andra medlemsföretag. Nyfiken på vilka andra initiativ vi tagit för att omfamna mångfald 👉 https://lnkd.in/dCSNGi4h #AxiansOmfamnarMångfald #HållbarFramtid #ITmedOmtanke #IT #Axians
-
-
Idag firar vi Tornedalingarnas dag. Det är dagen då tornedalingarnas kultur, språk, identitet och gemenskap hyllas. 📍 Tornedalingar, lantalaiset och kväner utgör tillsammans Sveriges minst kända nationella minoriteter. 📍 På Tornedalingarnas dag hissas tornedalingarnas flagga, meänflaku, på olika platser runtom i Sverige. 📍 Dagen infördes i den Svenska akademins kalender 2015, men dagen hade redan börjat firas 2007 av Meänmaa föreningen i Övertorneå. 📍 Flaggan är ritad av Herbert Wirlöf som sagt att färgerna symboliserar den gula solen, de vintervita vidderna samt en sommarblå himmel. 📌 Det är viktigt att uppmärksamma och fira mångfald och inkludering, vilket Diversity Charter Sweden gör genom att årligen lyfta fram olika diskrimineringsgrunder och nationella minoriteter vid 14 mångfaldsdagar. Läs mer om det här: https://lnkd.in/dYGMm85M #Mångfald #Inkludering #Inkludering #verksamhetsnytta #affärsnytta #DiversityCharterSweden #EUDiversityMonth Diversity Charter Sweden Foto: Hasse Stenudd
-