Amrop Sweden

Amrop Sweden have joined forces with the non-profit association Beredskapslyftet to create a job center in Stockholm where employers and Ukrainians can meet to match their skills.

Amrop Stockholm söker en ny receptionist till kontoret med start i augusti. Jobbet innebär en väldigt spännande möjlighet för dig som är social och utåtriktad, gillar att träffa människor, är i början av din karriär, och som vill lära dig mer om näringslivet samt rekryteringsbranschen. Mer info finns i bifogat dokument. Låter det som något för dig, eller någon du känner? Hör av dig till oss! Vid frågor eller intresse, kontakta [email protected]

Välkommen!

Amrop Welcomes Tina Hermansson Berg as Partner in Gothenburg, Sweden Amrop Sweden is pleased to announce Tina Hermansson Berg as a new Partner in Gothenburg, starting early August this year. Mikael Norr, Managing Partner in Stockholm; “With Tina joining us, we are strengthening our industry capabilities and leadership practice. She brings a wealth of expertise in change management, transformation, and sustainable leadership at C-suite level.” Mikael continues “Our strategy to increase the diversity of our Partner group, in terms of gender, age, and industry background, is key to our long-term vision. This broader range of experience allows us to better meet our clients' leadership needs and support their business growth.” Tina Hermansson Berg has nearly 30 years of business experience at executive levels from diverse industries such as automotive, health care, construction and civil engineering, transportation and consumer. She has spent her career living and working in Sweden, Switzerland and Norway, heading up corporate functions as Human Resources, Communication and Sustainability within sizeable companies such as TINE SA, PEAB, Mölnlycke Health Care, Volvo Cars. Her board experience includes roles within both startup, non-governmental organizations as well as established financial institutions. Tina expresses her enthusiasm about the new role, stating, “I am honored to join Amrop as a Partner and being part of a forward-looking firm with a strong track record on both global and national levels. My experience in business transformation, human capital development, sustainability and executive leadership aligns well with Amrop's mission. Leveraging on Amrop’s unique network and robust talent pool, I look forward to providing valuable advice, insights and professional support to our clients. Amrop is one of the world's leading organizations in identifying and positioning leaders at board and management level through 69 offices in 55 countries. With offices in Stockholm, Göteborg, Malmö, Copenhagen,  Helsinki, and Oslo, Amrop’s Nordic team includes 40 Partners.  

Jämställdhetssiffrorna målar upp en dyster bild av svenskt näringsliv där kvinnor fortsatt är i minoritet på de ytterst ledande befattningarna. I Allbrights senaste rapport riktas strålkastljuset på rekryteringsbranschen och den ”osynliga makten”. Som en av flera aktörer i maktposition att bidra till utveckling och förändring bjöd vi idag in till gemensamt frukostseminarium tillsammans med våra branschkollegor Pelago AB och Novare Executive Search på temat ”Jämställdhet vid chefstillsättningar – börjar Sverige halka efter?”. Tillsammans med en blandad publik av representanter från olika delar av näringslivet diskuterade vi under ledning av Gabriel Mellqvist vilka hinder och utmaningar vi möter och hur vi som executive search firmor kan ta ett ännu större gemensamt ansvar i våra rekryteringsprocesser för att driva på utvecklingen i rätt riktning. I den externa panelen deltog Peder Bonnier, vice ordförande Bonnier Group och VD/medgrundare till Storykit och Anna Magnusson, Ägaransvarig på Första AP-fonden och belyste hur ägare och valberedningar aktivt arbetar med dessa frågor och vad som förväntas av rekryteringsföretagen.                                                                                                                                         Stort tack till alla som kom och bidrog med intressanta tankar och perspektiv kring dessa viktiga frågor!

Vi är stolt sponsor till Ukrainian Professional Support Center (UPSC) sedan oktober 2023 och är glada över att kunna bidra till att fler ukrainska talanger kan integreras i den svenska arbetsmarknaden. Sedan 2022 har UPSC hjälpt mer än 440 ukrainare till arbete i Sverige. Idag har de positioner inom försäljning, finans, juridik, besöksnäringen och vården etc. Därmed har de kunnat ta det viktiga steget för att kunna bli en del av det svenska samhället.  Är ni intresserade av att veta mer, besök: Ukrainian Professional Support Center Sweden (Linkedin)/ www.professionalcenter.se .

To leave our children a better planet and as part of our sustainability commitment, we plant trees for each Executive Search and Leadership Advisory project we complete. We are a very proud partner of Tree-Nation, working to plant trees - Plant to Stop Poverty project which helps rural communities practice agroforestry and fight against poverty. One of the aims of this international project is to enhance employment opportunities in the local communities. This method of producing food and income guarantees security while forests are restored and protected. A warm THANK YOU to all of our clients, candidates and network who accompany us in this Earth-wise plan. Let's keep growing with Purpose! Discover more about our sustainability pledge: https://lnkd.in/dyvnN7KV