Skillaz
| Skillaz | |
|---|---|
 | |
| Тип | Общество с ограниченной ответственностью |
| Основание | 2015 |
| Основатели | Андрей Крылов |
| Расположение | Россия, Москва |
| Ключевые фигуры | Андрей Крылов (CEO Skillaz) |
| Отрасль | Интернет-рекрутмент |
| Чистая прибыль | ▲ по МСФО 71.9 млн. ₽ (2020) |
| Число сотрудников | <200 |
| Сайт | skillaz.ru |
Skillaz — российская IT-компания, специализирующаяся на комплексном подходе к автоматизации процессов управления человеческими ресурсами предприятия и обеспечивающая компании интеграции информационной системы.[1]
История
[править | править код]Компания была основана в 2015[2] и с тех пор Skillaz выросла до 310 тысяч довольных пользователей, обработала более 6 миллионов кандидатов и закрыла 350 тысяч вакансий в год.
Skillaz предлагает своим клиентам цифровую HR-платформу, которая включает в себя решения для подбора, адаптации, обучения, развития, вовлечения и оффбординга персонала. Платформа основана на роботизированных процессах (RPA), которые позволяют оптимизировать время и затраты на HR-процессы, повышать производительность и лояльность сотрудников, а также получать подробную аналитику для принятия обоснованных решений.
Деятельность
[править | править код]Skillaz является одним из лидеров на рынке HR-технологий в России и странах СНГ. Компания имеет офисы в Москве и Вологде. Среди клиентов Skillaz можно найти такие крупные компании, как Сбер, X5 Retail Group, Магнит, Мегафон, Росатом, РЖД и многие другие[3].
Skillaz постоянно развивает свои продукты и услуги, учитывая потребности и пожелания своих клиентов и пользователей. Компания также активно участвует в различных внешних мероприятиях и проектах, связанных с HR-сферой, и организовывает свои офлайн и онлайн события для HR экспертов.
Кейсы Skillaz
[править | править код]Skillaz имеет множество успешных кейсов с различными компаниями, которые доверили Skillaz автоматизацию своих HR-процессов. Например:
- Сеть супермаркетов «Перекрёсток» делегировала массовый подбор Skillaz с помощью услуги аутсорсинга рекрутмента. Благодаря этому «Перекрёсток» смог сосредоточиться на стратегии и передать рутинные процессы по подбору сотрудников на массовые позиции.[4]
- Группа Самолёт заменила иностранное HR ПО на российское от Skillaz за 1,5 месяца. Совместно со Skillaz, Группа Самолёт провела бесшовную для пользователей миграцию данных и настроила HR-процессы в соответствии с потребностями бизнеса.[5]
- Сеть продуктовых магазинов «Пятёрочка» внедрила интеллектуальную систему Skillaz для массового подбора персонала. Как результат, «Пятёрочка» сократила время на подбор кандидатов на 40 %, увеличила конверсию из заявки в наём на 30 % и снизила стоимость привлечения кандидата на 38 %.[6]
- X5 Digital, дочерняя компания X5 Retail Group, масштабировала подбор курьеров с помощью Skillaz. С помощью интеллектуальной системы Skillaz, X5 Digital автоматизировала публикацию вакансий, обработку резюме, тестирование кандидатов и заключение договоров.[7]
Примечания
[править | править код]- ↑ Skillaz. www.arppsoft.ru. Дата обращения: 23 мая 2023. Архивировано 29 марта 2023 года.
- ↑ HeadHunter получил контроль в сервисе для автоматизации рекрутинга Skillaz.
- ↑ Skillaz Digital включена в Реестр отечественного ПО. Дата обращения: 23 мая 2023. Архивировано 4 ноября 2016 года.
- ↑ «Перекрёсток» внедрил технологию цифрового рекрутинга Skillaz. CNews.ru. Дата обращения: 23 мая 2023. Архивировано 29 ноября 2020 года.
- ↑ Как Группа «Самолет» при помощи Skillaz за полтора месяца внедрила российское ПО для рекрутинга. Хайтек (16 марта 2023). Дата обращения: 23 мая 2023. Архивировано 28 марта 2023 года.
- ↑ Массовый подбор персонала с помощью skillaz автоматизирует торговая сеть «Пятёрочка». kp.ru (29 июня 2020). Дата обращения: 23 мая 2023. Архивировано 23 января 2021 года.
- ↑ Интеллектуальная система подбора курьеров помогла X5 Group ускорить найм в 5 раз. www.comnews.ru. Дата обращения: 23 мая 2023.
Ссылки
[править | править код]- Андрей Велесюк. Skillaz: Как работает система рекрутинга с элементами искусственного интеллекта. Inc. Russia (11 июля 2017). Дата обращения: 23 мая 2023.