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¿Cómo sería tu jefe ideal? Alguien capaz de inspirar y generar cambio. ¡Esa es la base del liderazgo! 💪🏼 Tras casi 25 años dedicada principalmente a las personas, Maria Rodriguez Navarro, nuestra Directora de Talento y Cultura, cree que son las competencias lo que marca la diferencia entre un jefe tradicional y un verdadero líder. “Un buen jefe inspira, escucha, muestra empatía y desarrolla el potencial de su equipo con feedback transparente”, describe María. Para fomentar este liderazgo, es necesario hacer crecer "la pieza fundamental de la cultura de nuestra empresa" a través de la formación continua. En nuestros equipos, más de 1.000 empleados se forman anualmente en liderazgo, incorporando en su trabajo valores de resiliencia y adaptabilidad. ✅ Identificamos futuros líderes, ✅ ofrecemos formación, mentoring y coaching, ✅ y fomentamos la movilidad interna. Contamos con una red de más de 100 formadores internos, expertos en diversas áreas técnicas, como la Inteligencia Artificial (IA), o en competencias como el liderazgo. ¿Quieres saber más? Mira la entrevista completa a María Rodríguez-Navarro en Expansión. https://lnkd.in/da5BQ4KK #Liderazgo #Resiliencia #RRHH #FormaciónInterna