Os melhores insights para alavancar seus negócios

Chegamos na metade do ano! Muito já foi feito mas ainda há tempo para correr atrás do que ainda não concluímos - além de recalcular a rota, caso necessário. E para te ajudar nos seus desafios, separamos para esta edição da newsletter People Insights, os destaques do mês de Junho.

• Sua empresa tem olhado para a Inteligência Artificial como um impulsionador do negócio? 

As empresas estão ampliando cada vez mais seus investimentos em inteligência artificial, mas os líderes ainda se preocupam com a rápida adoção da tecnologia. A era da IA está a todo vapor e, segundo nosso estudo Talent Trends 2024, 65% dos negócios ampliaram seus orçamentos em IA. Ao mesmo tempo, cerca de 56% dos executivos de RH entrevistados expressaram inquietação de que a transformação digital esteja ocorrendo em um ritmo acelerado demais.

Nosso diretor de Talent Solutions, Diogo Forghieri, falou à CNN sobre o tema e o que o comportamento das empresas frente à IA significa no mundo corporativo.

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• Pertencimento para todas as gerações

Não é novidade que os talentos da Geração Z pedem atenção especial no ambiente de trabalho. Ambições que os diferem das demais gerações, exigência por um posicionamento de Diversidade, Equidade e Inclusão por parte das empresas - e participação nessas ações -, além de um desejo por pertencimento nunca antes visto. Tanto durante a busca por um empregador quanto para decidir permanecer em uma empresa, o senso de pertencimento é essencial para os talentos, principalmente os mais jovens. 

Os empregadores precisam, cada vez mais, oferecer um local de trabalho que permita que os talentos sintam-se seguros e parte da cultura e coração da empresa. Criar espaços para conversas e reagir ao que é discutido pode ajudar você a se alinhar aos seus times, principalmente com equipes multigeracionais e multinacionais.

O que sua empresa tem feito para ter sucesso com esses profissionais?

confira outras dicas para atrair e reter os melhores talentos com o Workmonitor 2024

• A cultura da sua empresa estimula os seus talentos e permite que eles tenham resultados além do esperado?

Nos últimos anos, a cultura organizacional tem se transformado e evoluído para atender às diferenças geracionais, ao foco nas práticas de DEI, à priorização do equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a outras grandes mudanças no mercado de trabalho. Com isso, uma tendência que voltou e tem influenciado bastante o ambiente corporativo é a adoção da cultura generativa, que não só promove um ambiente de trabalho positivo, como também permite mais coesão e comunicação, resultando em um melhor desempenho para a empresa. 

Segundo nosso estudo Talent Trends 2024, fortalecer a cultura permanece no topo da lista de prioridades dos líderes de RH para este ano. E sua empresa, também está acompanhando essa tendência e focando no fortalecimento da sua cultura organizacional?

confira essa e outras 9 tendências de talentos em nosso estudo completo 

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- Enfrentando dificuldades com times multigeracionais? Confira o que nosso head de marketing, Lucas Crepaldi, e outros especialistas falaram sobre o tema em conversa com a Época Negócios. 

- Como sua empresa está lidando com a evolução tecnológica? A Randstad Digital é sua parceira em viabilização digital, encontrando os melhores talentos e outras soluções de negócios para sua empresa. Saiba mais.

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