Publicação de Worten Portugal

👩🎓 | Jovens universitários podem participar de etapas iniciais de processos seletivos de estágios Sabe o estágio dos sonhos de qualquer universitário? Ele pode estar na maior feira de recrutamento da América Latina, o 34° Workshop Integrativo (WI), que acontece nos dias 21 e 22 de agosto, na Universidade de São Paulo (USP). Cerca de 75 das maiores e mais renomadas empresas, nacionais e multinacionais, estão em busca de jovens talentos. Universitários O evento é promovido pela Poli Júnior, empresa júnior de Engenharia, da Escola Politécnica da USP. A expectativa é receber em torno de 10 mil participantes. Durante esses dois dias, nomes de peso do mundo corporativo querem mostrar aos jovens como é interessante fazer parte de seus times. Visitas a estandes, conversas com recrutadores e a possibilidade de fazer networking para ampliar futuros contatos profissionais representam para os estudantes a primeira porta de entrada entre as áreas acadêmica e empresarial. Universitários poderão se inscrever em vagas de estágio Uma novidade este ano é que os universitários podem inscrever-se no local para fazer parte da Seleção WI. Nesse caso, pré-selecionados (com base em critérios como curso, ano de ingresso e de formação, além de informações voltadas à diversidade) participam de etapas iniciais de processos seletivos de vagas de estágios propostas pelas empresas que disponibilizam essa opção durante a feira. “É uma oportunidade também para conhecer companhias de diferentes setores, conversar com recrutadores, ouvir palestras de profissionais influentes, com carreiras de sucesso, e que atuam em diversas áreas de interesse,” afirma Brenda Moraes, gerente do WI. Entre os palestrantes que vão dividir suas experiências e macetes das profissões com os jovens estão o presidente do Santander Brasil, Mário Leāo, (ex-aluno da Poli/USP) e o CEO da P&G André Felicíssimo. 📲 Leia mais no link - https://lnkd.in/ghf3-ifq #superfinanças #economia #financaspessoais

😎 O Programa de Trainees 2023/2024 está a chegar ao fim e as candidaturas para o próximo já fecharam! Em setembro, chega um novo conjunto de trainees para viver esta experiência e conhecer melhor a REN e o setor energético. Tal como fez a Carolina Rosa! Com 26 anos e mestrado em #EngenhariadoAmbiente na Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, a Carolina refere que “cada #trainee tem um programa de estágio adaptado ao seu percurso académico”. Por fim, destaca que “as principais vantagens de participar neste programa de trainees são, claro, sem dúvida, estar numa empresa como a REN.” 📅 Marca já no teu calendário: em fevereiro abrem as candidaturas para um novo programa! Não deixes passar outra oportunidade de te juntares a este programa de trainees e vive a tua própria experiência! #BoostYourCareer #TraineesREN #ProgramadeTrainees

ESTÁGIO NÃO DEVERIA EXIGIR EXPERIÊNCIA. 🤝 Uma tendência tem se tornado cada vez mais comum: anúncios de estágio que exigem experiência prévia. ISSO É UM ABSURDO! Infelizmente essa prática não beneficia ambos os lados, estágio é uma oportunidade de aprendizagem e a por em prática atividades na sua área de formação. Exigir experiência prévia limita o acesso a essas oportunidades, excluindo estudantes talentosos que ainda não tiveram a chance de ganhar experiência. Ao impor requisitos rígidos de experiência, as empresas podem estar perdendo a oportunidade de moldar e desenvolver jovens talentos. Portanto, é hora de repensarmos os requisitos de experiência para estágios. ESTÁGIO É UM MOMENTO DE APRENDIZAGEM E CAPACITAÇÃO. #estágio

Ei Rh! quer saber o que candidatos a vagas de estágio valorizam? o que mais gera engajamento em um processo seletivo? 🤷♂️ 👩🎓 perguntamos isso para mais de 6 mil jovens e vamos apresentar os dados e discutir no dia 23/05 as 9 horas aqui na Companhia de Estágios! 📲 Faça sua inscrição gratuita! #estagio #programadeestagio #ciadeestagios

É fundamental discutir as crescentes dificuldades que estudantes universitários enfrentam ao procurar estágios. Os chamados ‘requisitos mínimos’ estão longe de ser mínimos, exigindo candidatos que dominem múltiplos idiomas, possuam habilidades em softwares especializados e, paradoxalmente, tenham experiência prévia. Essas demandas exacerbadas tornam a jornada em busca de uma oportunidade de estágio não apenas frustrante, mas também incrivelmente difícil. #estágio #direito

A edição 2024/2025 terá uma duração dos estágios ampliada: o tempo de estágio sobe de seis para nove meses. Elevada taxa de empregabilidade e satisfação de estagiários e empresas chega aos 95%.