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Dicas para pessoas LGBTI em início de carreira 🧑💻 Iniciar uma carreira é por si só uma jornada desafiadora, mas para indivíduos da comunidade LGBTI , essa experiência pode ser ainda mais complexa pelo medo de enfrentar discriminação ou preconceito. Pensando nisso, trouxemos 5 dicas para ajudar você, membro da comunidade, a se sentir mais confiante nos seus primeiros passos no mundo profissional: 1 - Procure empresas com culturas empresariais inclusivas: priorize empresas que demonstrem compromisso com a inclusão e diversidade, que ofereçam treinamentos de conscientização e grupos de afinidade, por exemplo. Essas informações costumam estar nos sites das empresas. 2 - Você pode ser autêntico: A decisão de compartilhar sua orientação sexual ou nome social no ambiente de trabalho é pessoal. Se sentir que o ambiente é seguro e acolhedor, considere ser autêntico. 3 - Saiba seus direitos: Conheça os direitos de trabalho e as leis que combatem a LGBTfobia na sua região. Caso sofra discriminação, procure grupos de defesa ou organizações de direitos LGBTI . 4 - Faça conexões com comunidades de profissionais LGBTI : O networking pode proporcionar oportunidades de empregos, orientação, conselhos e apoio ao longo de sua carreira. 5 - Invista em desenvolvimento profissional: Procure por oportunidades de aprendizado e desenvolvimento para avançar em sua carreira. Na TODXS, oferecemos projetos gratuitos para formar lideranças, impulsionar negócios e conectar você com o mercado de trabalho. Neste momento estamos com as inscrições abertas para o Emprega Tech que é um programa gratuito e exclusivo para a formação de 60 pessoas negras, indígenas e amarelas em tecnologia. Com formação de 4,5 meses totalmente online nos cursos de Desenvolvimento de Software e UX Design, se inscreva neste link: https://lnkd.in/dFnDSf2E Por fim, é importante lembrar que direitos e deveres caminham juntos, as vagas reservadas para pessoas trans e travestis, assim como para pessoas pretas, devem ser preenchidas exclusivamente por elas. Reconheça os desafios adicionais enfrentados por esse grupo ao entrar no mercado de trabalho e priorize uma competição justa e inclusiva. Conteúdo por Gabriela Sobral 🏳️🌈 #Inclusão #Diversidade #Respeito #MercadoDeTrabalho #PessoasTrans #Travestis

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