Publicação de SOKO

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A partir deste mês, estamos felizes em anunciar uma iniciativa pioneira na Soko: o Benefício Auxílio Hormonal, especialmente dedicado aos nossos colaboradores em processo de transição de gênero. Este benefício visa oferecer suporte vital na aquisição de medicamentos essenciais para a hormonioterapia, refletindo nosso compromisso com o bem-estar e a inclusão de toda a equipe. Essa decisão foi baseada em uma pesquisa interna conduzida pelo Grupo de Afinidade de Pessoas Trans, em colaboração com a Área de Pessoas e Cultura. Os resultados revelaram que 66,6% dos nossos colaboradores já utilizam a terapia hormonal, enquanto 33,4% expressaram interesse em aderir, caso um benefício estivesse disponível. Na Soko, estamos orgulhosos de ser uma das agências líderes na contratação de pessoas trans. A introdução deste novo benefício é mais um passo para fortalecer nosso compromisso de promover uma cultura mais diversa e inclusiva. Paula Saul Johana Quintana

Soko apoiará a compra de hormonioterapia para colaboradores

Soko apoiará a compra de hormonioterapia para colaboradores

propmark.com.br

Mariana Lombardo

Gerente de Projetos e Produto | Criação | Pesquisa | Marca | Marketing | Branding | Trends | Conteúdo | Estratégia Criativa | Comportamento de Consumo | Inovação | Insights

5 m

SOKO, o Benefício Auxílio Hormonal também se destina a mulheres que estão em fase de climatério ou as menopausadas (CID 10 - N95), que para terem uma qualidade de vida, idealmente deveriam repor hormônios de maneira bioidêntica e com dosagens personalizadas de acordo com os resultados em seus exames de sangue ou de saliva?

Taísa S.

Estrategista de Marketing | Marketing Manager | Social Media | Content Specialist | SEO | Copywriter | Branding Manager

5 m

Parabéns muito importante essa decisão da empresa, mas não é pioneiro. A Thoughtworks faz isso desde 2018. 😉

Vocês são sensacionais!!!! Não é apenas falar que apoia a diversidade mas é sobre executar! Isso é verdadeiro

Roberta Cociello

Marketing de Influência | Comunicação e Marketing

5 m

Que linda essa iniciativa, que vocês prosperem muito e que todos os funcionarios tenham liberdade de serem sempre quem são!

João Cássio Alves Pereira

Técnico em segurança do trabalho⛑️ • Escritor 🖋️📃 • Analista de RH💻 📍𝙵𝚄𝙽𝙳𝙰𝙳𝙾𝚁 𝙳𝙰 𝚁𝙰𝙸𝙽𝙱𝙾𝚆𝙻𝙸𝚃𝙴𝚁𝙰𝚃𝚄𝚁𝙰🌈🦄

5 m
Leonardo Marconi

Te dou confiança pra começar a ganhar em dólar ou euro | Gerente de Contas nos EUA | Comunicação e Marketing | Mentor de Inglês

5 m

Tô digitando com o pé e aplaudindo com as mãos 👏👏👏👏

Mariana Ferreira

Relações Públicas | Supervisora Comercial

5 m

Um exemplo genuíno de ação inclusiva, parabéns aos envolvidos 🤍

Peter Vicente Casale 🏳️⚧️

Produtor Audiovisual | Editor de Vídeo

5 m

Muito bom. Melhor ainda se contratar esse trans aqui, haha.

Allyson Pains 🏳️🌈

Relações-públicas | Comunicação | Copywriting | Pesquisa de som e ambiente

5 m

Que iniciativa incríveeel! Parabéns ao Grupo de Afinidade pela condução da pesquisa e a todes que participaram dessa decisão. Vocês fecham! 💖

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