Publicação de Sem Parar

Semana da Agilidade: Uma experiência que transforma! 🚀 A "Semana da Agilidade" está em movimento faz dois meses, oferecendo uma oportunidade única para os nossos #imparáveis se aprofundarem em conhecimentos e habilidades em agilidade. Mas o que é a Semana da Agilidade? Uma série de treinamentos ao vivo durante cinco dias, realizados mensalmente, com foco em material de qualidade e exercícios práticos. Cada dia é dedicado a um tema específico: - Segunda-feira: Agilidade em Geral - Terça-feira: Scrum - Quarta-feira: Kanban - Quinta-feira: Management 3.0 - Sexta-feira: Business Agility Os treinamentos são ministrados por diferentes duplas de especialistas, garantindo uma diversidade de perspectivas e experiências. Ao final da semana, os participantes que tiverem mais de 70% de presença em todos os dias recebem o certificado da "Semente de Agilidade". 🌱 Confira os depoimentos dos nossos #imparáveis que já vivenciaram a Semana da Agilidade e veja como essa experiência tem sido transformadora para suas carreiras e projetos! #Agilidade #Treinamento #SemanaDaAgilidade #DesenvolvimentoProfissional 

Hoje é o grande dia! Participe da nossa Live exclusiva no YouTube: "Trilha para iniciar na Agilidade", começando às 20 horas, horário de Brasília comandada pela Ana G Soares 🥋 Descubra os passos essenciais para ingressar com sucesso na metodologia ágil. Prepare-se para absorver dicas valiosas e ferramentas práticas que irão impulsionar sua jornada! Inscreva-se agora no nosso canal para garantir seu lugar nessa experiência enriquecedora de aprendizado. Não perca tempo, junte-se a nós hoje mesmo! Acesse o link abaixo e ative a notificação para ser avisado quando começar a LIVE! 📽 https://lnkd.in/dSh8MkSj #metodologiaágil #livehoje #habilidadesdofuturo #liveimperdível #Agilista #gestãoágil

"De xerox a Expert: Minha Inesquecível Jornada para o Coração da Agilidade 🚀" Minha aventura no mundo da Agilidade começou cedo, numa era de internet lenta e poucos recursos no interior do Brasil. Meu primeiro encontro com o XP e o Scrum veio através de uma cópia xerocada do livro de Henrik Kniberg. Aquelas páginas não apenas capturaram minha imaginação; elas refletiam minhas próprias convicções sobre como o desenvolvimento de software deveria ser. Foi amor à primeira vista. Os primeiros passos não foram fáceis. Adaptei o Scrum ao PMBOK para atender às exigências de cronogramas governamentais, uma fusão de métodos que testou minha criatividade e resiliência. Em 2015, o curso "Imersão Ágil"do Vitor Massari, não apenas ampliou meus horizontes, mas também solidificou minha paixão pela agilidade (fiz 2 vezes). Decidi então trocar uma carreira executiva pelo desafio mais gratificante de ser um Agile Coach. Mas a jornada teve seus percalços. Ao chegar em São Paulo, deparei-me com empresas que desejavam o título de "Empresa Ágil" sem compreender sua essência. A agilidade se tornou uma palavra-chave para "mais rápido" e "mais lucrativo", distorcendo muitas de suas práticas. A competição desenfreada entre profissionais, muitos se autoproclamando Agile Coaches sem a devida compreensão ou experiência, adicionou mais um desafio à mistura. Houve momentos de dúvida, sim. Mas a resiliência se tornou meu sobrenome. Encontrei organizações que respiravam a cultura ágil, facilitando uma transição suave para entregas mais eficazes e lucrativas. Essas experiências reafirmaram minha crença na agilidade não como uma solução mágica, mas como uma abordagem essencial para equipes multidisciplinares desenvolverem soluções que encantam clientes e impulsionam resultados financeiros. Minha mensagem para você: Mantenha-se fiel à essência da agilidade. Foque nos resultados imediatos, mas sempre com um olhar no aprofundamento da cultura de outcomes e valores. Adote métricas que promovam o progresso real. Acima de tudo, seja autêntico. Não basta ser um bom profissional; é preciso ter caráter, honra e valores nobres. Lembre-se, a verdadeira agilidade vem de dentro. 🔄 Adoraria ouvir sua história! Como a agilidade transformou sua trajetória? Compartilhe nos comentários e vamos inspirar mais colegas juntos. #Agilidade #TransformaçãoDigital #CulturaÁgil #Inovação

Importante comentar aqui sobre os Pilares de um time Agil: - Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas, o valor da agilidade que diz que pessoas se comunicando, pessoas conversando e mais importante do que processos e ferramentas (não que processos e ferramentas não sejam importantes)   Mas se tivermos que fazer algo primeiro, vamos promover esta conversa e depois introduzimos as ferramentas e processos necessários, dentro daquilo que foi conversado e decidido.  - Software em funcionamento mais que documentação abrangente. Mas o funcionamento, a qualidade, o cliente atendido, as necessidades do cliente atendida e o software funcionando. E mais importante na visão da agilidade, do que se prender em uma documentação extensa.   - Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos – contratos garantem as relações comerciais, Podsm trazer o cliente mais próximo do time e mais importante. As necessidades do cliente sejam atendidas, do que se apegar a contratos.   - Responder a mudanças mais que seguir um plano, No desenvolvimento tradicional as pessoas se apegavam por fazer planejamentos longos, demasiados, a agilidade trouxe do que responder a mudanças e mais importante, do que planejar 6 meses, e quando for executar este planejamento aquele plano já está obsoleto. Um time ágil, responde as mudanças rapidamente e consegue se adaptar sempre que necessário, esses são os principais valores ágeis. Agora que tenho a visão de como construir um Time de Alta performance, podemos unir tudo isso com o framework Scrum. (Como costruirmos times de Alta performace, aliado com Scrum Guide e Metricas) UMA COISA IMPORTANTE PARA TODOS NOS: Mais que TALENTO: -> DETERMINAÇÃO. -> TREINAMENTO EXTREMO. -> PROPOSITO. E quando você que esta lendo esta publicação! se chegar no Topo, 😉 ou aonde quer chegar, não se acomode, continue trabalhando e trilhando. Pois o ego e a Zona de conforto, são nossos piores inimigos. # Hard Working Andre Panizza dos Santos

Em Busca da Excelência: Rumo à Maestria em Métodos Ágeis! 🏆🚀 Estou prestes a iniciar uma jornada de autodescoberta e crescimento profissional através dos métodos ágeis! Nesta série, vamos explorar juntos como os valores ágeis e as práticas modernas podem nos capacitar a alcançar a excelência em nossos projetos e equipes. Venha comigo nesta busca pela maestria em agilidade! #Excelência #CulturaÁgil #MétodosÁgeis

Mundo da Agilidade Olá, futuros #agilistas! O mundo da agilidade, é onde a adaptação, a colaboração e a entrega de valor são as chaves para o sucesso. A transição para uma mentalidade ágil pode parecer assustadora no início, mas com as estratégias certas, você pode navegar nesse território com confiança e sucesso. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a dar os primeiros passos: 1. Entenda os #PrincípiosÁgeis: Antes de mergulhar de cabeça, reserve um tempo para entender os princípios ágeis e os valores que os sustentam. Pesquise sobre o Manifesto Ágil e como seus princípios podem ser aplicados no contexto do seu trabalho. 2. Eduque-se: Invista em sua educação sobre metodologias ágeis, como #Scrum, #Kanban, #Lean, entre outras. Existem inúmeros recursos disponíveis, desde cursos online gratuitos até certificações reconhecidas internacionalmente. 3. Comece Pequeno: Não se sinta pressionado a implementar todas as práticas ágeis de uma só vez. Comece com pequenas mudanças em sua equipe ou projeto e avalie os resultados. A abordagem incremental é fundamental para o sucesso da agilidade. 4. Pratique a #Colaboração: A agilidade é centrada nas pessoas e na colaboração. Pratique a comunicação aberta, a transparência e o trabalho em equipe para construir relacionamentos sólidos com seus colegas e stakeholders. 5. Seja Aberto à #Mudança: A agilidade é sobre adaptabilidade e aprendizado contínuo. Esteja aberto a experimentar novas abordagens, aprender com os fracassos e ajustar sua estratégia conforme necessário. 6. Busque #Feedback Constante: O feedback é essencial para a melhoria contínua. Busque feedback regularmente de colegas, líderes e clientes e use-o para orientar suas ações e tomar decisões informadas. 7. Cultive uma #MentalidadeÁgil: Além de seguir práticas ágeis, cultive uma mentalidade ágil. Isso inclui ser flexível, adaptável, focado em soluções e orientado para o cliente em todas as suas atividades. Lembre-se, a jornada para se tornar um agilista é uma jornada de aprendizado e crescimento. Mantenha-se curioso, comprometido e aberto a novas experiências. Com dedicação e prática, você estará no caminho certo para transformar sua carreira e alcançar o sucesso no mundo da agilidade! Estou animada para ver onde esta jornada o levará. Vamos juntos desbravar esse mundo incrível da agilidade! #Agilidade #DesenvolvimentoProfissional #TransformaçãoDeCarreira #Scrum #Kanban #Lean