Publicação de Sem Parar

O aviso sobre o programa #JovensTalentos já foi dado, mas Jean Neres, Livia Reis Vargas, Gabriela Vitoria R. e Kauê Moura Calazans têm algo a dizer sobre como tem sido a jornada por aqui. 🩷 Saiba mais sobre o Programa e inscreva-se clicando neste link: https://lnkd.in/d7hE3ymN As inscrições vão até o dia 02/08* #Aprendiz #Carreira #JovemAprendiz #Vagas

A GENTE OUVIU DAQUI: "SEM PARAR, ME CONTRATA!" 📣 Se você sonha em trabalhar com a gente e ser contratado(a) através do Jovens Talentos, o nosso primeiro programa com edição para a contratação de 60 #Aprendizes, você precisa seguir o passo a passo da imagem abaixo (sem pular nenhuma etapa, ok?)🔍 Comece sua carreira como #JovemAprendiz com uma empresa líder de mercado! 🚀 Clique no link e inscreva-se: https://lnkd.in/d7hE3ymN As inscrições vão até 02/08* #VemSerImparavel #Vagas

Estamos com 60 vagas abertas para #JovemAprendiz! 🚀 Essa oportunidade é para você busca aprimorar suas habilidades e iniciar a carreira profissional com uma empresa líder de mercado. 🚀 Requisitos: • Ter entre 16 e 22 anos; • Disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia em um dos dois horários: 08h00 às 14h00 ou 13h00 às 19h00; • Ter matrícula ativa no Ensino Médio Regular ou Ensino Médio finalizado com comprovante; • Possuir dispensa militar (em caso de homens acima de 18 anos); • Interesse em aprender sobre Tecnologia, Novos Negócios e Inovação; Outras informações: • Vagas para atuação em São Paulo, Capital (Pinheiros); •💰 Salário de 1 mil reais mensal mais benefícios!; 🗓️ As inscrições terminam no dia 02/08, fique atento(a)! Clique neste link e candidate-se: https://lnkd.in/d7hE3ymN #vaga #carreira #primeiroemprego

Entre os dias 24 e 28 de junho, realizamos o Treinamento Intermediário Parte1 – Power BI. Nosso objetivo com esta turma foi transmitir conhecimentos avançados para os nossos #imparáveis que já possuíam uma base ou algum curso anterior na ferramenta. Foram 144 #imparáveis foram selecionados e após a conclusão das aulas online ao vivo, eles tiveram uma semana para finalizar um projeto prático, aplicando todos os tópicos abordados durante o curso, aprimorando seu hardskill em Power BI. No dia 11.07, finalizamos esta turma e eles puderam receber o certificado de conclusão. Esta iniciativa, que impulsiona o desenvolvimento de nosso time de #imparáveis e #acelera a nossa jornada de transformação, integra os nossos programas Carreira em Movimento e Sem Parar Digital. Confira mais depoimentos de quem participou! #Powerimparaveis02 #DataDriven #PowerBI #CarreiraEmMovimento #Treinamento #SemParar #SemPararEmpresas

Você sabia que um dos nossos pilares de cultura é "Colabore e Pertença"? ✨ Como o Dia Internacional da Amizade cai no sábado, nos adiantamos para celebrar essa data simbólica que tem tudo a ver com esse pilar. Acreditamos fortemente que quem se une ao nosso movimento busca fortalecer relações valiosas e dinâmicas. E o melhor: esse caminho pode ser descontraído, melhorando a experiência dos nossos pares e, consequentemente, a dos nossos clientes. Agora queremos saber: quem transforma seu dia de trabalho em uma experiência única? Diga nos comentários! ⬇️ E se você quer fazer parte de uma equipe que valoriza a colaboração e o pertencimento, confira nossas vagas em: https://semparar.gupy.io/ #VemSerImparavel #Vagas

Você sabia que, segundo o último relatório da Global Gender Gap (2023), levaremos cerca de 169 anos para eliminar a lacuna de gênero em Participação e Oportunidade Econômica?* Reconhecendo essa disparidade, estamos determinados a agir ainda mais para acelerar o nosso progresso e acabamos de assinar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, da sigla em inglês para Women's Empowerment Principles), uma iniciativa conjunta da ONU Mulheres e do Pacto Global da ONU, que fornece diretrizes para promover a igualdade de gênero no ambiente de trabalho, no mercado e na comunidade. Com este compromisso, nos alinhamos a sete princípios que apoiarão nossas ações para fomentar iniciativas inclusivas para o gênero feminino em nossa organização. Veja abaixo quais são: - Estabelecer liderança corporativa de alto nível para a igualdade de gênero; - Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitar e apoiar os direitos humanos e a não discriminação; - Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens trabalhadores; - Promover a educação, a formação e o desenvolvimento profissional das mulheres; - Implementar práticas de desenvolvimento empresarial, cadeia de suprimentos e marketing que empoderem as mulheres; - Promover a igualdade através de iniciativas comunitárias e de defesa; - Medir e publicar relatórios sobre o progresso para alcançar a igualdade de gênero. Acreditamos que os WEPs nos dará ainda mais força e nos guiará na construção de melhores futuros. 🩷✨ Se tiver interesse em saber mais sobre os Princípios de Empoderamento das Mulheres, acesse o link no comentário desta publicação. #OnuMulheres #Weps #SemParar

Temos orgulho de anunciar que somos patrocinadores da Bienal das Rodovias, evento promovido pela Melhores Rodovias do Brasil - ABCR, em Brasília! 🚗🌱 O encontro contará com mais de 2.000 participantes, incluindo agentes públicos, especialistas, acadêmicos, fornecedores, jornalistas e representantes de várias empresas visando construir reflexões e debates sobre sustentabilidade em todas as suas dimensões com foco nos programas de concessões de rodovias no Brasil. Temos trabalhado continuamente para fomentar práticas de sustentabilidade em nosso ecossistema. Acreditamos que fóruns como a Bienal das Rodovias são essenciais para apoiar a construção de caminhos que nos levem a um futuro melhor. #BienalDasRodovias #SemParar #Sustentabilidade

Desde o ano passado, temos fortalecido a transformação digital do Sem Parar e Sem Parar Empresas por meio de diversas iniciativas relacionadas à Inteligência Artificial. Uma dessas iniciativas é a Comunidade de IA #Turbo, que proporciona um ambiente de colaboração e compartilhamento de conhecimento, treinamentos personalizados, certificações e meetups mensais. Saiba o que alguns dos membros falam sobre a Comunidade de IA #Turbo.

🚀 Últimos dias para se inscrever no Inova Sem Parar! 🚀 ⏰ Não perca a chance de levar sua startup para o próximo nível com a empresa líder em pagamentos automáticos do Brasil! ⏳ Inscrições abertas até 14/07. O que esperar? ✅ Mentoria com especialistas ✅ Networking ✅ Rede de mentores ✅ Escritório em São Paulo Conheça os desafios e inscreva-se: https://lnkd.in/dvA-sYKP #InovaSemPararStartups #InovaSemParar #Startups #Mobilidade

O diálogo tem sido uma ferramenta constante em nosso ecossistema. Acreditamos no poder das trocas entre as pessoas e na importância de reconhecer que, embora sejamos todos diferentes, todos temos os mesmos direitos. Durante esta semana, com mais de 5 horas de conteúdo para toda a organização, tivemos a participação de Catharina Donato, Gerente de Marca e Comunicação, Ana Luiza Rodrigues, Coordenadora de Marca e Comunicação, e Bruna Tomaselli, piloto na Stock Car patrocinada por nossa empresa. Juntos(as) construímos um diálogo enriquecedor sobre nosso portfólio de patrocínios e sua conexão com a Diversidade. No segundo dia, tivemos conosco Carolina Ignarra, CEO e Fundadora da Talento Incluir, para abranger ainda mais as discussões sobre Pessoas Com Deficiência e Capacitismo, trazendo reflexões pertinentes: "Hoje, você acordou para excluir? Com a presença de Arlane Gonçalves, CEO da AGC | Consultoria de Cultura, Equidade e Comunicação, fechamos com chave de ouro, fortalecendo ainda mais a temática de "Equidade Racial e Futuro do Trabalho". A Semana da Diversidade foi uma oportunidade valiosa para aprofundar nosso entendimento e compromisso. A troca de ideias e experiências nos permitiu fortalecer nosso ecossistema e reforçar a importância de um ambiente mais justo e igualitário para todas as pessoas. #cultura #inclusão #diversidade