Você sabia que, segundo o último relatório da Global Gender Gap (2023), levaremos cerca de 169 anos para eliminar a lacuna de gênero em Participação e Oportunidade Econômica?*
Reconhecendo essa disparidade, estamos determinados a agir ainda mais para acelerar o nosso progresso e acabamos de assinar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, da sigla em inglês para Women's Empowerment Principles), uma iniciativa conjunta da ONU Mulheres e do Pacto Global da ONU, que fornece diretrizes para promover a igualdade de gênero no ambiente de trabalho, no mercado e na comunidade.
Com este compromisso, nos alinhamos a sete princípios que apoiarão nossas ações para fomentar iniciativas inclusivas para o gênero feminino em nossa organização.
Veja abaixo quais são:
- Estabelecer liderança corporativa de alto nível para a igualdade de gênero;
- Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitar e apoiar os direitos humanos e a não discriminação;
- Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens trabalhadores;
- Promover a educação, a formação e o desenvolvimento profissional das mulheres;
- Implementar práticas de desenvolvimento empresarial, cadeia de suprimentos e marketing que empoderem as mulheres;
- Promover a igualdade através de iniciativas comunitárias e de defesa;
- Medir e publicar relatórios sobre o progresso para alcançar a igualdade de gênero.
Acreditamos que os WEPs nos dará ainda mais força e nos guiará na construção de melhores futuros. 🩷✨
Se tiver interesse em saber mais sobre os Princípios de Empoderamento das Mulheres, acesse o link no comentário desta publicação.
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1 mMuito feliz com esta ação, parabéns ao time de CI que coordenou essa iniciativa tão importante! 🏳️🌈🏳️⚧️