Publicação de Rui Pedro Batista

Estes meus 8 colegas da Navigator apresentaram, perante uma audiência de 100 pessoas, um conjunto de propostas que podem ajudar a Companhia a mitigar o impacto das alterações climáticas no seu negócio. O evento marcou o encerramento do 4º ciclo do Futures Leaders Forum – um programa através do qual a Navigator dá voz aos futuros líderes. O objetivo é valorizar o talento jovem, estimulando oportunidades de crescimento profissional e uma interação mais próxima com o top management. Em cada ciclo, um Board composto por oito elementos, de diferentes áreas e com distintas formações e percursos, trabalha em respostas para um desafio atual da empresa. O final da quarta edição do programa marcou também o arranque de um novo ciclo. O Board 5.0, que entra agora “em funções”, vai focar-se no tema da segurança durante os próximos seis meses. Parabéns pelo vosso empenho, dedicação, foco, rigor, companheirismo e energia positiva! #ESG #Liderança The Navigator Company

Navigator apoia Plano Nacional das Artes No âmbito do Plano Nacional das Artes, os alunos da Escola Secundária José Estêvão, em Aveiro, trabalharam, ao longo do ano letivo que agora terminou, em inúmeros temas inspiradores: desde as figuras de matemáticos que ficaram para a história, a cartazes do 25 de abril, passando por edifícios-símbolo de cidades famosas. As obras que resultaram desses desafios criativos, muitas delas de grandes dimensões, foram realizadas em pasta de papel fornecida pela The Navigator Company. Esta doação, como outras que se inserem na política de Responsabilidade Social da Companhia, expressa o compromisso assumido no seu propósito corporativo: “Queremos partilhar com a sociedade não só os nossos resultados, mas também o nosso saber, a nossa experiência e os nossos recursos, na busca de um futuro melhor”. #ESG #ArteEmPapel The Navigator Company

Eu também "durmo sempre com um olho aberto", e por isso, hoje quero partilhar um texto inspirador da Lúcia Cavaleiro, amiga e excelente profissional de comunicação que aborda um tema de extrema relevância: a saúde mental. “Em média, 91% dos profissionais de Relações Públicas (RP) relataram má saúde mental nos últimos 12 meses. Além disso, a proporção de profissionais de RP diagnosticados com uma condição de saúde mental aumentou de um em quatro (25%) para um terço (33%).” É fundamental que as empresas, as lideranças e cada um de nós, enquanto trabalhadores, tenhamos em mente que a nossa mente é a principal ferramenta de trabalho. Mas a mente é também a nossa geradora de equilíbrio e felicidade, não só para nós mesmos, mas também para os outros à nossa volta e para as empresas onde trabalhamos. Tenho o privilégio de poder praticar isto todos os dias, com os meus colegas, com a minha equipa e com a minha chefia: cuidar da minha mente. Ao fazermos isso, contribuímos para um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e harmonioso. Vamos continuar a promover este diálogo e a apoiar-nos mutuamente na procura de um bem-estar mental mais robusto. #SaúdeMental #BemEstarNoTrabalho

Visita à bonita Herdade de Espirra! "Há empresas que vivem do vinho e para o vinho e outras que também têm vinho. É o caso do Grupo Navigator, uma referência no comércio de papel, que produz quatro tintos e um rosé na Herdade de Espirra, em plena planície de Pegões. Cerca de 37 hectares de vinha que convivem lado a lado com outras actividades agro-florestais, como a produção de cortiça e de pinhão, o pastoreio, viveiros florestais e a produção de madeira. Convenhamos que 37 hectares está longe de ser um número insignificante, mas rapidamente parecem perder dimensão quando se toma a noção de que estão integradas numa área com 1.700 hectares." #ESG #Propósito The Navigator Company

Trabalhar na The Navigator Company permite-me acompanhar de perto o Programa de Desenvolvimento Social da Portucel, em Moçambique, enquanto parte integrante da implementação do seu projeto florestal e do Propósito da Navigator (casa-mãe). Uma das componentes deste Programa é o fomento da piscicultura, que se traduz também num aumento da disponibilidade de proteína animal, com impacto positivo na segurança e diversidade alimentar. O fomento piscícola é implementado de forma partilhada, ficando a cargo da empresa o fornecimento de materiais para a construção dos tanques e o apoio técnico, enquanto a família se compromete com o processo de construção. Desde 2021, já foram construídos 63 tanques de piscicultura nas províncias de Manica e da Zambézia. #PortucelMocambique #ESG #Propósito

Há 25 anos, três visionários uniram-se com um propósito comum: criar a Agência Financeira. O Paulo Vaz Tomé, o Francisco de Mendia e eu, movidos pela paixão e pelo desejo de inovação, demos vida a um projeto de informação financeira que viria a revolucionar o setor. Naquela época, muitos viram no nosso arrojo um risco, mas um conjunto de investidores acreditou na nossa visão e no potencial transformador da nossa ideia. Graças a essa confiança e ao nosso trabalho árduo, conseguimos concretizar um sonho que parecia distante. Hoje, ao olhar para trás, vemos mais do que uma trajetória profissional bem-sucedida. Vemos a construção de uma amizade sólida e duradoura. Tornámo-nos grandes amigos, aprendemos a respeitar e a valorizar as qualidades de cada um, e crescemos juntos, não apenas como profissionais, mas como pessoas. A jornada da Agência Financeira é uma história de inovação, coragem e, acima de tudo, de união. E é essa união que nos enche de orgulho e gratidão.

O propósito do Florestas.pt é partilhar conhecimento e, neste momento, já chega a 1,3 milhões de utilizadores O Florestas.pt, centro de partilha de conhecimento sobre os ecossistemas florestais e agroflorestais em Portugal, completa o seu quarto aniversário com mais de 1,3 milhões de utilizadores. Este é um marco na vida desta plataforma, lançada em Junho de 2020, que agrega, sistematiza e partilha informação transversal ao sector florestal. Além da análise de dados estatísticos oficiais, da partilha de conhecimento técnico-científico, memória histórica e curiosidades que ajudam a compreender as funções e importância dos ecossistemas florestais, os desafios e oportunidades que encerram, a plataforma convida também todos os seus visitantes a descobrir estes espaços na perspectiva do lazer e evasão. https://florestas.pt/ #ESG #Propósito The Navigator Company

Programa de Atividade Física Navigator! A The Navigator Company desenvolveu um Programa de Atividade Física Laboral, a pensar na mobilidade dos colaboradores que passam muitas horas sentados ao computador, ou cujas funções implicam movimentos repetitivos ou movimentação de cargas, ou apenas para quem quer aliviar o stress. Intitulado “Moove”, o programa é promovido pela equipa de fisioterapeutas da Companhia, e consiste num conjunto de atividades criadas para contribuir para a saúde e bem-estar de todos. Todas as semanas, de segunda a quinta-feira, a equipa de fisioterapia dinamiza uma sessão de ginástica laboral via Teams, com a duração de dez minutos, que promete fazer a diferença no dia a dia dos colaboradores da Navigator. #ESG #Propósito #SaudeEBemEstar The Navigator Company