Nessas últimas semanas tem se falado muito no filme Divertidamente, levantando pautas sobre gestões das emoções e saúde mental sob um contexto do cotidiano. 🧠 Agora, e se formos inserir em um contexto de trabalho? 💼 Sabemos muito bem que a saúde mental é estritamente relacionado ao como o ambiente de trabalho reflete sobre nós. Por isso, é tão importante olhar para essa pauta dentro da nossa rotina de trabalho. ✨ Na newsletter de hoje, trouxemos sobre o conceito da saúde mental, sua relação com a cultura organizacional e a preservação dela no espaço corporativo para trabalhar o equilíbrio emocional. 💡 E para você, qual a sua opinião sobre a saúde mental no trabalho? 💭 #CIEE #saudemental #divertidamente #culturaorganizacional #corporativo
Maria Carolina Moraes
3 sem
As empresas precisam trabalhar as atitudes hostis dos líderes e desenvolver um clima organizacional saudável, não adianta fazer palestra de saúde mental e fechar os olhos quando um líder age psicopatizando liderados. Perder talentos por condutas de líderes é promover para um crescimento de assédio moral.
Michele Oliveira
2 sem
Bom dia, estou tentando entrar em contato com vocês a respeito de uma vaga para a cidade de Guarujá, a qual não está disponível e vocês estão agendando entrevistas. Minha filha realizou todo o processo e foi agendado para hoje as 9:30 e para nossa total surpresa não há entrevista marcada, nem ao menos uma previsão para quando haverá alguma. Gostaria de um retorno.
Rafael Palma da Silva
3 sem
Esse é um tema atual e mais do que necessário para ser debatido atualmente. Saúde mental dentro das empresas é algo muito sério e brevemente teremos que ter um profissional específico para essa enfermidade dentro das organizações, pois o agravo dessa doença aumenta a cada dia.
Fernando Bezerra
3 sem
Saúde Mental Precisa de Ser Pauta...
Saúde mental precisa ser discutida. Temos uma cultura de que é besteira, mas com certeza não é.
Alice Carvalho
2 d
Agradeço o compartilhamento
Elisangela Silva
1 sem
Muito informativo
Professora CIEEPR, Faculdade Unise e Instituto Eleven| Palestrante| Pós Graduanda em Neurociência| Administradora| Gestão de Políticas, Projetos e Programas Sociais |
3 semO problema de saúde mental não é algo com que apenas alguns poucos lidam; estamos enfrentando uma pandemia de problemas relacionados à saúde mental, e agora estamos nomeando muitas dessas doenças. A pessoa bate o ponto, passa o crachá na catraca, faz login, está presente de corpo, mas a alma não se sabe … A luz está acesa, mas não tem ninguém em casa … Não existe mudança sem mudança. A mudança genuína começa de dentro pra fora. A empresa é o pilar para o colaborador que junto dela, pode não só identificar sintomas, bem como, através dela encontrar o apoio que precisa.