Publicação de Livelo Brasil

Temos vaga! Para a posição de Pessoa Executiva de Relacionamento PL, buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :) Para ser um #LiveloLover e garantir essa vaga, basta topar #JogarJunto em um time de #LoucosPorPontos! Vamos nessa? Inscreva-se no link: https://lnkd.in/dpN_z2Tk Nossas vagas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência. #pratodosverem: Arquivo PDF com descrição da vaga. A capa é amarela ao fundo, com logo da empresa, um homem de cabelo castanho, sorrindo, com expressão de alegria e um celular na mão, seguido dos dizeres "Pessoa Executiva de Relacionamento PL”. São quatro páginas que apresentam o resumo dos desafios da posição, benefícios e link para o nosso site de carreiras.

Pelo segundo ano consecutivo, em julho, celebramos o #MêsDaDiversidade na Livelo. Desta vez, o nosso tema foi #interseccionalidade - uma forma de entender e explicar a complexidade do mundo, das pessoas e das experiências humanas. Somos plurais e possuímos diversos marcadores sociais, como raça, gênero, sexualidade, etc., e a interseccionalidade mostra como eles interagem entre si influenciando a forma como vivemos em sociedade. A incrível Rachel Maia esteve presente em nosso escritório para falar, trocar, explicar e trazer muitos aprendizados sobre esse tema. Rachel é filha de Celina Maria, mãe de Sarah Maria e Pedro Antonio, foi a primeira CEO negra do Brasil, com passagens pelas presidências de empresas como Tiffany & Co Joalheria, Pandora e Lacoste Brasil, e hoje é conselheira, palestrante e fundou o Instituto Capacita-me e a RM Cia 360, ambos focados em Impacto Social e Ambiental com estratégia em Governança Corporativa. Ao ser a primeira mulher negra a ocupar a sua cadeira número 1 do universo corporativo de empresas globais, se tornou parte de um dado importante: estava entre as 0,4% de mulheres negras atuando na posição de CEO. Portanto, Rachel impulsiona e potencializa outras mulheres negras, servindo como uma inspiração e proporcionando mais representatividade no mundo dos negócios. No encontro com nosso time de #LiveloLovers, reforçou a importância da diversidade no ambiente corporativo, destacando como ela é essencial para promover inclusão, equidade e inovação. Incrível, né? Celebrar líderes como Rachel nos motiva a continuar a ser uma empresa que constrói, diariamente, um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, dando protagonismo para todas as vozes serem ouvidas e valorizadas. Confira nas imagens um pouco mais do nosso evento. #pratodosverem: carrossel de imagens da palestra e bate-papo da Rachel Maia para diferentes pessoas colaboradoras da Livelo.

Sextou com vaga! Estamos em busca de alguém para atuar na sustentação da infraestrutura de tecnologia, realizando atendimento dos chamados, manutenção do ambiente de tecnologia, atendimento de tarefas de projetos e apoio as demais áreas de tecnologia da Livelo. Por aqui, somos diversos e #LoucosPorGente, inspirados por nossas trajetórias e mais do que isso, pelo futuro que desejamos. Então se você procura por uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, junte-se a nós! Clique no link e confira mais: https://lnkd.in/ezsqR9Nq Nossas voportunidades são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência. #pratodosverem: Arquivo PDF com descrição da vaga. A capa é azul ao fundo, com logo da empresa, uma mulher sorrindo com telefone na mão e olhando para uma mesa com papéis, que está na frente dela, seguido dos dizeres "Especialista de Infraestrutura”. São quatro páginas que apresentam o resumo dos desafios da posição, benefícios e link para o nosso site de carreiras.

Na Livelo, PRA SONHAR ALTO e gerar um impacto positivo nas pessoas, nos negócios e na sociedade, cada um de nós FAZ E ACONTECE com paixão e protagonismo. Somos LOUCOS POR GENTE e cultivamos nosso brilho nos olhos para prestar um SERVIÇO DE PRIMEIRA que nos enche de orgulho e nos motiva a fazer sempre melhor. E sempre de um jeito descomplicado. SIMPLES ASSIM! Aconteceu nesta quarta-feira, dia 17, mais uma edição do Staff Estendido, encontro que reunimos toda a empresa para falarmos sobre resultado, estratégia e próximos passos. Na ocasião, aproveitamos para celebrar o #DePropósito, categoria do Pilar Atitude do nosso Programa de Reconhecimento, que destaca semestralmente quem constrói nossa jornada e traduz a nossa essência. Cada colaborador votou nos #LiveloLovers que são exemplos dos nossos valores e colocam a nossa cultura em prática. Foram 411 foram indicados, cerca de 80% do nosso quadro de profissionais que fizeram a diferença no dia a dia de alguém. Confira no vídeo os vencedores: - Pra Sonhar Alto: Alessandro Valenza, Fernanda B., Alessandra Almeida, Gabriela Melo e Flávia Bragheroli de Lima Martinez - Simples Assim: Anderson Barberini, Joelma Martins, Yuri Dias Costa, Micaella Martin Cabrera e @Aline R. - Serviço de Primeira: André Reginatto, Gustavo Faria, Larissa Turchio, Joanne Oyama Siqueira e Diego Ulrich Zegaib - Faz E Acontece: Felipe Lanzarin, Amauri Da Silva Junior, Vinicius Mendes, Vinicius Acquaviva Zanoli e Bruna Turco - Loucos Por Gente: Glória Maia, Bárbara A., Pedro Augusto Pinto, Vanessa Pereira e Ana Carolina Lopes - Estagiária: Daniela Henrique da Costa #pratodosverem: vídeo com fotos de diferentes pessoas sorrindo com as mensagens de que são os vencedores dos valores da Livelo.

Por aqui, adoramos inovar e construir coisas novas, melhor ainda é quando fazemos isso em conjunto, com um time apaixonado por trocar novas ideias e projetos.    Recentemente tivemos a Oficina de Design Thinking exclusiva para apoiar o projeto compartilhado que está sendo desenvolvido com os nossos Estagiários e Experts. A iniciativa tem como objetivo promover a intergeracionalidade através do trabalho em equipe na construção de um projeto voltado para o nosso negócio, pensando em melhorias e crescimento. Demais, né?    Durante a agenda tivemos momentos teóricos e práticos, incluindo cases que servirão como inspiração para as próximas etapas! Já estamos ansiosos para o resultado final!    #paratodosverem: Foto tirada no escritório da Livelo em fundo neutro com pessoas de diferentes características com expressão de alegria e braços levantados.

Temos vagas no time de Tecnologia!    Para a posição de Analista de Engenharia de Sistemas Sênior, buscamos por pessoas engajadas e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time. Por aqui, somos diversos e #LoucosPorGente, inspirados por nossas trajetórias e mais do que isso, pelo futuro que desejamos. Então se você procura por uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, junte-se a nós!     Clique no link e confira a vaga: https://lnkd.in/djS9jkPF    Nossas vagas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.    #pratodosverem: Arquivo PDF com descrição da vaga. A capa é azul ao fundo, com logo da empresa, uma mulher sorrindo com telefone na mão e olhando para uma mesa com papéis, que está na frente dela, seguido dos dizeres "Analista de Engenharia de Sistemas Sênior”. São quatro páginas que apresentam o resumo dos desafios da posição, benefícios e link para o nosso site de carreiras. 

Temos vaga!     Para a posição de Especialista de CRM, buscamos por alguém que será responsável por fazer a gestão estratégica e operacional de campanhas pontuais e réguas de relacionamento, desde o planejamento até a mensuração dos resultados.    Para ser um #LiveloLover e garantir essa vaga, basta topar #JogarJunto em um time de #LoucosPorPontos! Vamos nessa? Inscreva-se no link: https://lnkd.in/dhVvjbHc Nossas vagas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.    #pratodosverem: Arquivo PDF com descrição da vaga. A capa é rosa ao fundo, com logo da empresa, uma mulher de cabelo castanho e longo sorrindo, com expressão de alegria e um celular na mão, seguido dos dizeres "Especialista de CRM”. São quatro páginas que apresentam o resumo dos desafios da posição, benefícios e link para o nosso site de carreiras.    

Mais uma conquista para a Livelo! Fomos certificados como uma das melhores empresas para pessoas LGBTQIAP trabalharem.     Na sua terceira edição, a iniciativa da Human Rights Campaign Foundation, criada em parceria com o Instituto Mais Diversidade e o Fórum de Empresas a Direito LGBTI , nomeia 79 organizações, que em 2024, obtiveram a pontuação máxima e o reconhecimento da HRC Foundation.     Notícias como essa, reforçam que por aqui, temos consciência do nosso papel e sabemos que isso só é possível se promovermos um ambiente onde todos são considerados em toda sua pluralidade e tratados com respeito, cordialidade e empatia. Afinal, queremos que todos os #LiveloLovers possam usufruir do melhor momento das suas carreiras. #pratodosverem: Imagem com três pessoas que são colaboradoras da Livelo de diferentes características segurando o certificado de melhores empresas para pessoas LGBTQIAP trabalharem. Elas estão em um fundo com um banner com o logo da premiação e instituições parceiras.

Vaga afirmativa para mulheres na Livelo!     Para a posição de Analista de Engenharia de Sistemas Sênior (Desenvolvedora), buscamos por uma mulher que curte escrever códigos limpos, com um bom nível de desacoplamento e abstração. Além disso, que seja fluente em algumas dessas linguagens compiladas (Java, Golang, Rust, etc) e em linguagens de script como Python ou Ruby. Por aqui, somos diversos e #LoucosPorGente, inspirados por nossas trajetórias e mais do que isso, pelo futuro que desejamos. Então se você procura por uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, junte-se a nós!     Clique no link e confira a vaga: https://lnkd.in/dh6uUzeK   Nossas vagas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.    #pratodosverem: Arquivo PDF com descrição da vaga. A capa é azul ao fundo, com logo da empresa, uma mulher sorrindo com telefone na mão e olhando para uma mesa com papéis, que está na frente dela, seguido dos dizeres "Analista de Engenharia de Sistemas Sênior (Desenvolvedora)”. São quatro páginas que apresentam o resumo dos desafios da posição, benefícios e link para o nosso site de carreiras.