Poderia elaborar um texto ressaltando a importância e os benefícios do endomarketing em uma organização, mas a imagem fala por si só. Ver as reações e os sorrisos de cada um aquece o meu coração com a esperança de um Rh mais humano!
Homenagem de Dia dos Pais no Grupo STAFF 🎉
No dia 12 de agosto, o Grupo STAFF celebrou com orgulho os pais que fazem parte da nossa equipe, reconhecendo a importância daqueles que equilibram a vida profissional e a missão de ser pai. Nesse Dia dos Pais, expressamos nossa gratidão aos verdadeiros heróis que, diariamente, inspiram e fortalecem nosso time.
Pequenos gestos como este reforçam nossa identidade e demonstram que, no Grupo STAFF, o bem-estar e a valorização de cada colaborador são fundamentais.
Feliz Dia dos Pais a todos! 💙
#DiaDosPais#GrupoSTAFF
𝕋𝕣𝕒𝕟𝕤𝕗𝕠𝕣𝕞𝕒𝕔̧𝕒̃𝕠 𝕒𝕥𝕣𝕒𝕧𝕖́𝕤 𝕕𝕒 𝕃𝕚𝕕𝕖𝕣𝕒𝕟𝕔̧𝕒, 𝕕𝕠 𝔼𝕤𝕡𝕚́𝕣𝕚𝕥𝕠 𝕕𝕖 𝔼𝕢𝕦𝕚𝕡𝕖 𝕖 𝕕𝕒 ℙ𝕣𝕠𝕟𝕥𝕚𝕕𝕒̃𝕠 𝕖𝕞 𝕊𝕖𝕣𝕧𝕚𝕣.
Um amigo, compartilhou dias atrás esta inspiradora ação das formigas. Como que de mãos dadas, formaram uma ponte, para transpor o que seria um obstáculo, para que suas jornadas pudessem continuar.
As enchentes devastadoras no Rio Grande do Sul, chocam por N razões. Cidadãos comuns, não se detiveram e como formiguinhas, estão criando, viabilizando as pontes, para que a vida prevaleça.
Constatamos a carência de lideranças esperávamos ter.
Mas por outro lado as urgentes necessidades, as fez surgir, e estarem sendo a tão necessária diferença que uma liderança eficaz e de um espírito de equipe solidário podem realizar. Em momentos críticos, a prontidão de voluntários corajosos está fazendo a diferença, agindo sem buscar reconhecimento, mas sim produzir resultados efetivos.
Ações que fizeram a diferença através dos voluntários:
𝗣𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗥𝗮́𝗽𝗶𝗱𝗮:
Diagnóstico imediato e mobilização de recursos.
𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗘𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲:
Manutenção de informações claras e constantes.
𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮:
Presença ativa e apoio contínuo nas áreas críticas, os lideres estão em campo!
𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗹𝗵𝗼 𝗲𝗺 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲:
Colaboração entre diferentes especialidades para uma resposta ágil.
𝗦𝘂𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲:
Criação de estações de suporte vital.
Estes verdadeiros heróis demonstraram que, unidos, podem superar grandes desafios.
Que suas ações inspirem mais pessoas a se envolverem e fazerem a diferença!
Que a canção 𝖧𝖾 𝖠𝗂𝗇’𝗍 𝖧𝖾𝖺𝗏𝗒, 𝖧𝖾’𝗌 𝖬𝗒 𝖡𝗋𝗈𝗍𝗁𝖾𝗋, que está traduzida no vídeo, nos mostre o caminho para cuidarmos uns dos outros.
"𝙾 𝚚𝚞𝚎 𝚎𝚞 𝚏𝚊𝚌̧𝚘 𝚎́ 𝚞𝚖𝚊 𝚐𝚘𝚝𝚊 𝚗𝚘 𝚖𝚎𝚒𝚘 𝚍𝚎 𝚞𝚖 𝚘𝚌𝚎𝚊𝚗𝚘. 𝙼𝚊𝚜 𝚜𝚎𝚖 𝚎𝚕𝚊, 𝚘 𝚘𝚌𝚎𝚊𝚗𝚘 𝚜𝚎𝚛𝚊́ 𝚖𝚎𝚗𝚘𝚛." - 𝙼𝚊𝚍𝚛𝚎 𝚃𝚎𝚛𝚎𝚜𝚊 𝚍𝚎 𝙲𝚊𝚕𝚌𝚞𝚝𝚊́
A Transformação que desejamos só poderá acontecer se cada um fizer o seu imprescindível papel de formiguinha, de levar sua gota, sua voz, sua ação.
Transformador abraço!
#gentequefaz#lideranca#gestao#Uniao#TrabalhoDeFormiguinha#Voluntariado#AuniaoFazAforca
Artigo mais completo em: https://lnkd.in/dPhhbQkA
Esse post é uma forma de expressar meu orgulho à Saint-Gobain Brasil em meio a épocas difíceis como a atual, no Rio Grande do Sul.
Minha maior frente de atuação hoje na área de transformação cultural na Saint-Gobain é Responsabilidade Social. Trabalhar com essa frente é sempre um misto de sentimentos, há dias que são mais difíceis, onde absorvemos tudo, e dias que nos preenchem de uma forma inexplicável.
Esses sentimentos foram 10 vezes maiores nestes últimos dias e continuam sendo desafiadores. Uma montanha-russa de sentimentos.
Mas eu fico feliz com cada email, cada mensagem no Teams, cada reunião e cada contato de colaboradores se movimentando para nos apoiar em cada iniciativa.
E o meu orgulho, que mencionei no começo deste post, é porque me vi em uma empresa unida em prol de algo maior. A dedicação da empresa em priorizar o momento de urgência e seus colaboradores, de entender que nossa prioridade é uma só neste momento, me fez perceber mais do que nunca a importância do nosso trabalho e como a Saint-Gobain não só fala da importância em construir um mundo melhor, mas atua de verdade.
Continuaremos rezando por todas as pessoas que sofreram e ainda estão sofrendo com as enchentes, e fazendo tudo que está ao nosso alcance. Ainda temos muito trabalho pela frente, e vamos fundo com o nosso propósito de impactar positivamente vidas e construir um mundo mais justo.
#MakingTheWorldABetterHome#ResponsaSocialSG#ResponsabilidadeSocial
Mais um dos pilares do PertenSer Cicopal, que representa nossa cultura, é a Segurança. Isso quer dizer que não pegamos atalhos. Sempre escolhemos o que é certo fazer e garantimos processos, ambientes e pessoas seguras.
Por isso, a gente assume a segurança física e emocional como valores dos nossos processos e também das relações que construímos aqui dentro. Esse compromisso é mais um dos ingredientes responsáveis pela saúde do nosso ambiente de trabalho e a motivação para entregar o sabor de felicidade para você.
Quer saber mais sobre nossos pilares? Nos acompanhe por aqui.
#OrgulhoemPertenSer#ValoresCicopal#EticaNaCicopal#Cicopal#NossoJeitoCicopal
Trabalhar em equipe vai além de dividir tarefas; é sobre compartilhar sonhos, apoiar uns aos outros e crescer juntos.
A amizade e a parceria que construímos aqui fazem de cada dia um momento especial onde os desafios se tornam oportunidades de aprendizado e todas as conquistas, motivos para celebrar! 💼❤️
#amizade#AmizadeNoTrabalho#TrabalhoEmEquipe#CrescimentoCompartilhado#GestãodePessoas
Serviços gerais na Grupo Serval
6 mJá fiz parte dessa impresa no tempo da pandemia gostei muito gostaria de uma nova oportunidade trabalhei no PV no tempo da covd